廣東廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位引進急需專業人才公告
來源：廣州市南沙區人民政府
2024-04-10 13:36:31
廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位引進急需專業人才公告
根據《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》(穗人社函[2022]156號)的有關規定，廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位廣州市南沙區數字城市運營中心擬引進一名急需專業人才。現就有關事項公告如下：
一、單位簡介
南沙區數字城市運營中心（以下簡稱“數運中心”）是廣州市南沙區政務服務數據管理局（以下簡稱“區政數局”）下屬公益一類事業單位,承擔著全區數字城市運營工作；承擔數字城市建設的技術性指導工作；負責數字城市相關數據運營、數據共享有關技術性、事務性工作；開展數字城市運行日常監測、研判，協助做好數字城市各項業務數據的綜合運營工作；負責政務信息化基礎設施、基礎公共平臺建設、數據資源安全保障等工作；協助開展全區財政投資信息化建設項目的跟蹤管理工作；承擔全區政府網站具體建設及運維相關工作。
二、崗位需求
本次擬引進急需專業人才1名，均為事業單位編制崗位，具體崗位要求詳見《廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位引進急需專業人才崗位需求表》。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德、杰出的專業技能水平、突出的工作業績、適應崗位要求的身體條件；
4.具有引進崗位所需的學歷、專業、任職資格、執業資格條件及技能要求；
5.符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口準入條件和年齡要求。
6.港澳學習、國外留學的申報人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿五年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.近五年內，在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開引進的報名截止日。
四、引進方式和程序
本次急需專業人才引進工作不設開考比例，經報名及資格審查合格后，按實際人數直接進入考核評價。資格審查工作貫穿人才引進全過程。
（一）發布公告
1.公告時間為3個工作日（2024年4月10日至4月12日）。
（二）組織報名
1.報名時間：從2024年4月15日至2024年4月26日下午17:00時止（10個工作日）。
2.報名材料：（PDF原件彩色清晰掃描件）通過電子郵件發送到郵箱nszwsj@sohu.com，以“姓名+身份證號”格式命名，包括以下材料：
（1）《廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位引進
急需專業人才報名信息登記表》；
（2）①本人有效身份證、②戶口本（首頁和本人頁）、③畢業證書、④學位證書、⑤專業技術資格證書、⑥勞動（聘用）合同、⑦社保繳費證明，及崗位相關的獎勵榮譽證書、論文、科研成果證明及其他業績成果代表作材料等；海外留學回國博士還需提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料。
（3）引進崗位對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位的證明（加蓋單位公章）。
（三）資格審查
1.招聘單位在考核評價前將對通過資格初審的報名人員進行現場資格審查。
2.資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
3.凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘者參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核評價。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核評價。
（四）考核評價
1.考核評價的時間、地點、方式、人員名單另行通知。
2.考核方式：專家委員會對符合條件的考生進行考核，考核可選用專業（技能）水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進行，方式由專家委員會確定。
考核成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位小數。考核成績必須達到70分（含）以上才能進入下一環節。根據考核成績從高到低順序排名次，如出現考核成績相同，則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次；如考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的，則按照《廣州市南沙區政務服務數據管理局下屬事業單位引進急需專業人才崗位需求表》規定的優先條件排名先后?？己顺煽兗斑M入體檢人員名單在網站“南沙區政府－政務公開－重點領域信息公開-就業創業-招聘信息”公示。
（五）體檢和考察
1.體檢：依考核評價成績高低順序排列，按照引進崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。
體檢按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。具體體檢安排另行通知，所需經費由用人單位負責（僅限個人首次體檢費用，不含復檢等費用）。
體檢醫院建議復檢的人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按分數高低順序依次遞補。
2.考察：體檢合格者進入考察環節，按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276號）及相關規定執行。因引進者或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。
（六）公示
經考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在網站“南沙區政府－政務公開－重點領域信息公開-就業創業-招聘信息”公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，區政數局將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據用人單位實際需要，可在同一崗位按照考核成績合格者從高到低順序依次等額遞補其他考核人員：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的；
（八）聘用
1.公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用手續。
2.工資待遇按南沙區公益一類事業單位有關工資分配制度執行。
3.被聘用的人員實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
3.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日。
4.誠信要求
引進者應誠信報名，須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經查實，取消引進資格；引進人員需按要求制作并發送郵件，引進人員材料不齊全、不規范者，或不符合崗位引進條件者，均不予以受理。
五、其他事項
（一）應聘者報名時應認真對照本引進公告規定的崗位條件和引進對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）資格審核工作貫穿招聘工作全過程，應聘者對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。引進人才偽造相關證書證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，在報名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經發現，取消其報考及后續相關手續的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責任。
（三）引進人員已具有的專業技術資格或執業等級高于引進崗位等級的，如被錄用，均按引進崗位中標明的崗位等級和省、市有關規定聘用。引進人員一經報名，視為接受上述條件。
（四）考核評價、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考核評價、體檢資格。
（五）本公告由南沙區政務服務數據管理局負責解釋。
咨詢電話：13724893548;
舉報(投訴)或監督電話：020—39053294；
廣州市南沙區政務服務數據管理局
2024年4月10日
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