2024年黑龍江省綏化市蘭西縣醫療衛生系統引進人才90人公告

來源：蘭西縣人民政府 2024-04-09 15:28:09

　　2024年蘭西縣醫療衛生系統“五個一批”公開引進急需緊缺人才公告

　　為全面貫徹落實省、市委新時代人才工作部署，加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，破除醫療衛生系統人才匱乏困境，結合市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于開展綏化市2024年度“市委書記進校園”專項引才活動的實施方案》文件精神，經研究決定，面向高校及社會公開引進90名醫療衛生系統急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

　　二、引進計劃

　　計劃引進事業單位工作人員共計90人（醫生崗位60人，儲備醫生崗位30人）。具體崗位、學歷、學位、專業及資格證書等要求詳見《2024年蘭西縣醫療衛生系統“五個一批”公開引進急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

　　三、引進對象

　　本次引才活動主要面向以下5類對象：

　　1.2024屆高校畢業生。

　　2.往屆高校畢業生。

　　3.2025屆和2026屆高校畢業生。

　　4.縣域外醫療衛生系統事業單位工作人員及其他社會醫療機構工作人員。

　　5.蘭西籍應往屆高校畢業生，蘭西籍在縣域外醫療衛生系統事業單位工作人員及其他社會醫療機構工作人員。

　　四、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

　　2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

　　3.年齡在18周歲及以上（2006年4月（含）之前出生），35周歲及以下（1988年4月（含）之后出生）：具有碩士研究生學歷或和崗位相關專業技術中級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年4月（含）之后出生）；具有博士研究生學歷或和崗位相關專業技術高級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至45周歲及以下（1978年4月（含）之后出生）。

　　4.2024屆畢業生應于2024年7月31日前獲得學歷學位證書；2025屆畢業生應于2025年7月31日前獲得學歷學位證書；2026屆畢業生應于2026年7月31日前獲得學歷學位證書；未在規定時間內獲得的，將取消聘用資格。

　　5.專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。所學專業與崗位所需專業相似或所學專業未列入專業目錄的，由蘭西縣人才工作領導小組辦公室負責審查認定。

　　6.符合引進崗位要求的其他條件。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。

　　2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

　　3.公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　4.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.已被蘭西縣機關或事業單位正式錄（聘）用的。

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

　　8.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、引進程序

　　采用發布公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等方式進行。

　　（一）發布公告

　　在蘭西縣政府網站，“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號發布公告。

　　（二）報名及資格初審

　　1.報名時間：2024年4月12日9:00至4月22日17:00。

　　2.報名網站及方式：報考者可登錄網站（http://baoming.amesoft.cn/lanxi2024.jsp），進入報名系統，按要求注冊、填報信息、選擇崗位、提交申請等，并打印報名表，逾期不再受理報名事宜。

　　報名期間，報考者在選擇崗位后，應盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報名和改報機會。

　　3.資格初審：2024年4月12日9:00至4月22日17:00，將指定專人負責資格初審，報考者可登錄報名網站查詢初審結果，通過資格初審的，不能再報考其他崗位；2024年4月22日17:00前報考申請未審查或者未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2024年4月22日17:00以后，未通過資格初審的，不能改報其他崗位。

　　（三）考試

　　本次引才不設開考比例。考試采取綜合素質評價和面試相結合的方式進行。

　　1.綜合素質評價

　　根據考生畢業院校、學習成績、資格證書等情況進行綜合打分，滿分200分，評分具體標準以《2024年蘭西縣醫療衛生系統“五個一批”公開引進急需緊缺人才綜合素質評價表》（附件2）為準。

　　2.面試資格確認

　　（1）確定人選。依據綜合素質評價成績由高到低順序，按考生人數與招聘崗位名額3:1比例確定擬進入現場資格確認人選；低于3:1的，該崗位考生全部確定為擬進入現場資格確認人選；排名末尾并列的，同時確定為擬進入現場資格確認人選。

　　（2）進行現場資格確認。考生本人須在規定時間內攜帶相關材料原件及復印件進行資格確認。材料信息不實不全、不符合要求或主動放棄資格確認的，均視為不合格，取消面試資格。因現場資格確認不合格出現的空缺，可根據報考同一崗位考生綜合素質評價成績由高分到低分的順序依次等額遞補，末位并列的，并列人員均進入面試。資格審查時間及具體事宜另行通知。

　　3.面試

　　面試視情況采用結構化面試、情景模擬、專業技能測試等多種方式進行。面試滿分為100分，面試成績低于60分者，不予聘用。

　　4.考試綜合成績

　　考試綜合成績按百分計，保留到小數點后兩位（四舍五入）。考試綜合成績=綜合素質評價成績×30%＋面試成績×70%。若考試綜合成績出現并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序，如面試成績也相同，則進行面試加試，高分者進入體檢與考察。

　　（四）體檢與考察

　　根據考試綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例，等額確定擬進入體檢與考察人選。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用以醫院實際發生為準，由考生自行承擔。考察主要由招聘單位主管部門對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考察。體檢、考察出現空缺的，根據考試綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　（五）公示與聘用

　　對經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期滿無異議后，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期期滿考核合格后，予以正式聘用，落實事業編制；考核不合格者，解除聘用合同。最低服務期限為五年（含試用期），除提拔、解聘情形以外，不得通過調動、借調等方式離開所招聘的工作崗位，不履行最低服務期限的，承擔違約責任并全額退還已經領取的相關補貼。

　　六、政策待遇

　　（一）本次引才活動崗位代碼為10101、10102、10103、10104、10105、10106和10201、10202、10203、10204的崗位，引進的統招博士研究生、碩士研究生和統招全日制本科生、大專生享受下列急需緊缺人才待遇：

　　1.自主選擇事業單位經費形式。

　　2.統招博士研究生、碩士研究生和統招全日制本科生、大專生，分別給予60萬元、30萬元、15萬元、3萬元的一次性生活補貼。分三階段發放：入職1年后按學歷層次分別給予20萬元、10萬元、5萬元、1萬元；入職3年后按學歷層次分別給予20萬元、10萬元、5萬元、1萬元；入職5年后按學歷層次分別給予20萬元、10萬元、5萬元、1萬元。

　　3.統招博士研究生、碩士研究生和統招全日制本科生、大專生，正式入職后在蘭自主購房的，分別一次性給予50萬元、20萬元、10萬元、2萬元購房補貼；夫妻雙方均符合申請購房補貼政策條件且共同購房的，在享受原有購房補貼基礎上，每人再額外分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元、1萬元的補貼支持。

　　4.統招博士研究生、碩士研究生和統招全日制本科生、大專生，本人、配偶及未成年子女在蘭西縣內無自有產權住房的，3年內免費入住人才公寓；因公寓數量不足或工作單位距離人才公寓路途較遠需要租房的，連續3年每年發放2萬元、1.2萬元、0.8萬元、0.6萬元的租房補貼。

　　5.正、副高級專業技術人才（大師級、高級技能人才）分別享受博士研究生、碩士研究生同等待遇。

　　6.經住院醫師規范化培訓合格的臨床醫師，統招全日制本科生享受碩士研究生政策待遇，統招全日制碩士研究生享受博士研究生政策待遇。

　　7.縣域外醫療機構科室主任等人才，待遇采取“一事一議”的形式協商。

　　8.本次引才活動崗位代碼為10501、10502和10601、10602的崗位，只接受2025和2026屆統招全日制畢業生報名，經聘用后作為蘭西縣醫療衛生系統儲備人才，畢業后經考察考核合格，持中共蘭西縣委機構編制委員會會議紀要到蘭西縣辦理入職手續。如儲備人才學歷和專業，與崗位代碼為10101、10102、10103、10104、10105、10106和10201、10202、10203、10204崗位要求一致，則享受本次急需緊缺人才政策待遇；其他學歷和專業，按照《人才興綏20條》（綏發〔2024〕5號）享受政策待遇。

　　（二）其他崗位引進的人才按照《人才興綏20條》（綏發〔2024〕5號）享受政策待遇（人才興綏20條鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/kARwpih8co4dmXWmwxQAZw）。

　　未取得崗位要求的執業醫師資格證書或衛生專業技術資格證書的人才，在規定時間內取得相應證書后，開始計算發放相關待遇。

　　七、其他事項

　　1.人才引進過程中，有關調整、補充、公示等事項，將在蘭西縣政府網站以及“微蘭西”“蘭西組工”微信公眾號另行公告，請及時關注相關信息。

　　2.報考者應保持電話暢通，因個人未及時查看等原因錯過引才過程的任何環節，自行承擔相應后果。

　　3.資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環節，發現報考者不符合引進條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　　4.違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　5.本公告未盡事宜，由蘭西縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0455-5677277

　　附件1：2024年蘭西縣醫療衛生系統“五個一批”公開引進急需緊缺人才計劃表