云南普洱市人民醫院招聘2名化學師公告
來源：普洱市人民醫院
2024-04-08 13:52:35
普洱市人民醫院關于招聘2名化學師的公告
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
人員身份性質為編外人員，本次招聘化學師2人。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.須取得“核醫學化學師”證書；
3.具有本科及以上學歷；
4.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，失信被執行人員；
2.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.法律法規、規章及政策規定不得報考的其他情形。
四、報名
報名自發布之日起至2024年4月16日18:00截止，報名采取網絡報名，請將本人身份證、學歷學位證書、“核醫學化學師”證書等相關證明材料掃描件打包發送到普洱市人民醫院郵箱進行報名，報名郵箱：pesrmyy@163.com，報名人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結果，一經發現取消應聘資格。
五、招聘
（一）資格審核
資格審核采取現場審核的方式，在報名時進行審核，審核通過的，參加考試。資格審核貫穿整個招聘過程，報考人員應對提交的資料及信息負責，招聘各環節發現報考人員有不符合報考資格條件的，一律取消錄用資格。
（二）考試時間。
筆試、面試時間另行通知
（三）考試及成績計算方式
1.考試方式：報名人數大于崗位招聘人數3倍的崗位，采用筆試 面試的方式；報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍的崗位，采取直接面試的方式。
需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報考人數1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現筆試成績相同導致同一招聘崗位進入面試人數超過招聘崗位數1:3的，一并進入面試。面試采取結構化的方式進行，面試成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予錄用。
筆試 面試的崗位：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。
直接面試的崗位：根據面試合格人員分數從高到低排序，如面試成績相同人數超過崗位招聘人數的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
2.考試內容：根據專業及崗位特點確定，重點圍繞招聘崗位所必備的綜合素質、專業知識和業務技能等進行。
3.考試地點另行通知。
（四）體檢在考試合格人員中，根據應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數等額進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復查的機會。
（五）考察根據體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環節。
（六）公示根據考察和體檢結果，由院長辦公會議、黨委會議擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。
（八）遞補錄用出現以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續工作程序：
1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調查核實結果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規定時間內到崗工作的。
六、其他事項
（一）公開招聘有關信息通過“普洱市人民醫院官網”（http://www.pesrmyy.com/）發布。報考人員可及時登錄網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦和委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三）本公告由普洱市人民醫院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監督。
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