2024年河南輝縣市招才引智專項招聘高中教師50人公告

來源：輝縣市人民政府 2024-04-07 17:12:16

　　2024年輝縣市招才引智專項招聘高中教師公告

　　為深入實施“人才強市”戰略，加強優秀人才引進力度，優化輝縣市教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進全市教育事業快速發展，經輝縣市委、市政府同意，2024年輝縣市招才引智專項招聘高中教師50名。根據省市相關政策規定和要求，結合我市教育實際，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及相關內容

　　本次擬招聘高中教師50名。其中：第一高級中學20名，高級中學15名，第二高級中學15名(具體崗位見附表)。

　　二、招聘范圍和對象

　　（一）教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）應屆師范類本科生、師范類碩士研究生。

　　（二）原“985”“211”高校應屆師范類本科生、師范類碩士研究生。

　　（三）河南大學、河南師范大學、信陽師范大學應屆師范類本科生、師范類碩士研究生。

　　以上均不含降低批次錄取和二級學院的畢業生。

　　三、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有先進的教育理念，良好的品行，熱愛教育事業；能夠熟練運用計算機辦公軟件、多媒體教學設備；

　　（三）所學專業（2024年應屆學歷專業）與報考學科一致或相近，學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得；

　　（四）持有相應學科的高中及以上教師資格證，教師資格證學科與報考專業一致（尚未取得教師資格證書的報名時提供中小學教師資格考試合格證明，須于2024年7月31日之前提交與招聘學科一致的高中及以上教師資格證書）；

　　（五）身心健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；

　　（六）具備教師任職的其他條件。

　　（七）有下列情形之一者不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.有違規違紀等不良記錄或不良信用記錄的人員；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序與相關事宜

　　本次招聘按照發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布招聘崗位

　　專項招聘工作實施前，由輝縣市招才引智專項招聘高中教師工作領導小組辦公室在輝縣市人民政府網站及相關地點發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　本次招聘采取網上報名、現場資格確認和統一組織面試的形式進行。

　　1.網上報名時間和要求：2024年4月7日至4月11日。報考人員本人按公告要求，發送電子郵件至郵箱hxsjyjrsk@163.com進行報名。報名郵件請以“姓名+崗位”的格式命名，并隨郵件報送《2024年輝縣市招才引智專項招聘高中教師報名表》。

　　輝縣市招才引智專項招聘高中教師工作領導小組辦公室對網上報名考生資格和基本條件進行初審，根據報考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現場資格確認等事項。未收到用人單位通知的報考人員不再逐一回復。

　　2.現場資格確認時間、地點及要求：

　　2024年4月12日上午8：30--下午5：00，在河南師范大學西校區（河南省新鄉市建設東路46號）致遠樓204進行現場資格確認。

　　所有收到資格確認通知的考生，現場資格確認時需要提交以下材料：

　　（1）有效身份證（含有效期內臨時身份證）；

　　（2）教師資格證（尚未取得教師資格證書的報名時提供教師資格考試合格證明）；

　　（3）所在院系出具的可按期畢業證明（應載明在讀學歷層次、學歷類別、個人信息、預計取得畢業證的時間及專業名稱等關鍵信息），碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書；

　　（4）《2024年輝縣市招才引智專項招聘高中教師報名表》，報名表需報考者本人簽字；

　　（5）有效期內的教育部學籍在線驗證報告（碩士研究生學歷的還需提供本科教育部學歷證書電子備案表）；

　　（6）近期1寸免冠彩色照片（同底版）2張；

　　（7）持有校級及以上部門表彰的三好學生、優秀班干部或團干部、優秀畢業生等需提供相應證書和佐證材料。

　　應聘者提交以上材料，現場資格確認時提交原件及復印件，審查原件后留復印件。

　　（三）面試

　　1.面試時間及地點：面試時間及地點另行通知。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　2.各擬招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于2:1，不足2:1的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　3.面試由輝縣市招才引智專項招聘高中教師工作領導小組辦公室組織實施。面試采取試講及答辯相結合的方式，在現行相應學科教材中隨機抽課，面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位。

　　（四）簽訂就業協議

　　面試結束后，根據面試成績確定簽約人員，進入簽約范圍的考生與用人單位進行溝通和洽談，簽訂就業意向書。未按規定簽約者視為自動放棄簽約資格。

　　（五）體檢、考察

　　根據面試成績確定的簽約人員，按所報崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》進行，費用自理，體檢時間地點另行通知，通過輝縣市人民政府網站公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從面試合格者中按照同崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質及在校期間表現，并對報名資格條件進行復查。

　　因考察不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報用人單位專項招聘高中教師工作小組同意后實施。

　　（六）公示

　　根據面試成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，不再遞補。

　　（七）聘用及其他

　　1.本次招聘的教師，使用全額撥款事業編制，編制部門負責新聘人員的入編手續；人社部門負責辦理新聘人員的崗位和工資及其他手續，執行事業單位工資政策。

　　2.新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。其服務期限不少于5年(含試用期)，5年內不得參加其他招聘（招錄）考試、不允許調動工作。

　　3.崗位確定原則：被聘用人員，按專業崗位申報志愿，根據考生的面試成績從高分到低分進行擇崗。

　　4.住房保障。5年服務期內，學校免費提供住宿。

　　五、組織保障

　　成立2024年輝縣市招才引智專項招聘高中教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市教體局。領導小組辦公室具體負責組織實施招才引智專項招聘高中教師工作。

　　六、紀律與監督