2024年內蒙古赤峰市寧城縣引進教師40人公告

來源：赤峰市教育局 2024-04-01 13:56:08

　　2024年寧城縣“綠色通道”引進教師公告

　　為加強教師隊伍建設，提高教師整體素質，根據中學教師補充計劃，結合實際需要，計劃公開引進部分初、高中教師，現將有關事宜公告如下。

　　一、引進原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公正、競爭、擇優的原則。

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　　二、引進計劃

　　引進計劃40人（若所招學科崗位計劃數出現空缺，可調劑使用）。

　　三、引進范圍

　?。ㄒ唬┮M擇業的應往屆高校畢業生30人，其中：高中20人、初中10人，具體崗位計劃見附件1。

　　（二）引進在編縣外高中教師10人，具體崗位計劃見附件2。

　　四、引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業道德素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；

　　3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。

　?。ǘ┠挲g條件

　　1.擇業的應往屆高校畢業生年齡不超過30周歲，即1994年3月31日以后出生。

　　2.在編人員

　　(1)年齡不超過35周歲，即1989年3月31日以后出生。

　　(2)盟市級教學能手、學科帶頭人，年齡在40周歲以下，即1984年3月31日以后出生。

　?。?）省級及以上教學能手、學科帶頭人，年齡在45周歲以下，即1979年3月31日以后出生。

　?。?）5年及以上工作經歷。

　　（三）學歷、專業條件

　　1.擇業的應往屆高校畢業生。

　　（1）教育部直屬6所重點師范大學全日制本科及以上學歷，不限專業。

　?。?）“雙一流”大學全日制本科及以上學歷，專業與所招學科相同或相近。

　?。?）省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷，本科畢業生必須為師范生，研究生專業與所招學科相同或相近。

　　2.在編人員。

　?。?）非盟市級及以上教學能手、學科帶頭人應具備學歷、專業條件1所規定的條件。

　　（2）盟市級教學能手、學科帶頭人具有全日制本科及以上學歷，獲證學科與所招學科相同。

　?。?）省區級及以上教學能手、學科帶頭人具有全日制中師、中專及以上學歷，獲證學科與所招學科相同。

　　3.碩士研究生本、碩均為全日制學歷。

　　（四）其它資格證書條件

　　1.具有與報考崗位相應的教師資格證書；2024年應屆高校非師范生，具有有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、2024年應屆師范生具有有效期內的《教師職業能力證書》，上崗前必須獲得教師資格證。

　　2.普通話水平達到二級乙等及以上，其中應聘語文教師應具有二級甲等及以上證書。

　　（五）下列人員不得報名

　　1.在讀全日制學生（不含2024年應屆畢業生）；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員，服務期內“特崗教師”；

　　3.縣內在編人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為，并在禁考期限內的人員；

　　7.現役軍人；

　　8.存在違反中小學教職工準入資格人員；

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。

　　五、引進程序

　　應聘人員采取網絡方式報名。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市教育局網站（http://jyj.chifeng.gov.cn）發布公告通知。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間

　　2024年4月1日至15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　2.報名網址

　　http://124.67.254.109:8000/ncjyj/jsbm_rcyj/。

　　3.報名時上傳所需材料

　　(1)《2024年寧城縣事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》（附件3）。

　　(2)本人有效期內二代居民身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、普通話證、教師資格證。2024年應屆畢業生上傳院系畢業生證明及專業證明、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《教師職業能力證書》。

　　4.報名要求

　?。?）報考人員須在規定時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

　?。?）報考前應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別是否符合報考條件。

　　（3）學習經歷，須完整填寫本人就讀高中、本科和研究生的學習經歷，包括起止年月，就讀學校、院系、專業、學位。

　　（4）工作經歷,須完整填寫截止報名開始日的工作經歷包括起止年月、工作單位、所從事工作。

　?。?）獎勵，須如實填教學能手、學科帶頭人、重要榮譽證書、主要論文及教科研成果獲獎情況。

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　　1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《寧城縣2024年公開引進教師報名登記表》中的信息進行資格條件初審。

　　2.資格復審：

　?。?）擇業的應往屆高校畢業生。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表。2024年應屆畢業生出據院系畢業生證明及專業證明和《教育部學籍在線驗證報告》。有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《教師職業能力證書》，到現場進行資格復審。

　　（2）在編人員。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表。盟市級及以上教學能手、學科帶頭人須提供其證書和評選通報、其他重要獎勵證書和科研證書及論著論文。

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　　1.面試采取“綜合素質測試”和“試講”的方式進行。

　?。?）綜合素質測試。綜合素質測試采取結構化面試的方式進行，使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。于試講前一天進行，時間5分鐘（含思考及答題時間），滿分100分。

　?。?）試講過程實施封閉管理，試講范圍為所報崗位學段學科知識，試講題目和試講順序現場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，試講只能使用一種語言（英語崗位除外），不能混用，對不按規定語言講課的，按零分處理。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分，試講時不允許使用多媒體設備，只提供傳統書寫介質，要有適量的板書內容。

　　2.面試分數線

　?。?）教育部直屬6所重點師范大學免費師范生只進行“綜合素質測試”,最低合格分數線80分,低于80分者不得聘用。

　?。?）其他擇業的高校畢業生既進行“綜合素質測試”又進行“試講”。綜合素質測試最低合格分數線80分，低于80分者,不予進入試講環節（綜合素質測試成績不進入最后總分，僅作為進入試講環節依據）。試講最低合格分數線80分,低于80分者,不予聘用,按照每個崗位報考人員試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數 1∶1的比例確定進入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現成績并列，加試確定錄用人選(每個崗位聘用人數為崗位計劃數減去錄用教育部直屬6所重點師范大學免費師范生數)。若引進崗位計劃數出現空缺，可調整到其他學科使用，但調整后不得超過崗位計劃總數。

　　（3）在編人員（除教育部直屬6所重點師范大學免費師范生外），只進行“試講”，具體要求與（2）試講程序相同。若在編人員引進崗位計劃數出現空缺，可調整到其他學科使用，但調整后不得超過崗位計劃總數。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢在旗縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢費用由考生自理。

　　2.考察主要內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方面的情況，并對其應聘資格進行復審。

　　3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數控制線內依次遞補，每環節遞補只進行一次。

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　　1.根據綜合面試以及體檢、考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5工作日，公示無異議后，按事業單位人事管理的有關規定和程序，擇業的應往屆畢業生辦理聘用相關手續。在編人員辦理調動手續。對未按規定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。

　　2.聘用后簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年（含一年試用期），試用期間列財政全額事業編制，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續繼續聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費師范生及盟市級及以上教學能手、學科帶頭人另行規定。最低服務期內不得調離寧城縣，否則取消事業編制。

　　六、紀律要求

　　選聘工作中如有違反規定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現查實，取消擬聘人員的資格。紀檢監察部門將予以嚴肅查處，并按有關規定追究有關人員的責任。

　　七、其他事項

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　　為加強引進教師工作的領導，成立由分管副縣長任組長的寧城縣2024年公開引進教師工作領導小組。

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　　報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響公開招聘及引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持電話暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響公開招聘及引進的，由本人負責。

　?。ㄈ┮M政策

　　1.引進教育部直屬的6所師范類院校本科免費生、省（區）級及以上教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼50萬元，或10年內每年給予6萬元住房補貼，累計不超過60萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。

　　2.引進盟（市）級教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼25萬元，或10年內每年給予3萬元住房補貼，累計不超過30萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。

　　3.其他符合條件人員，按赤峰市人才引進若干政策享受人才引進待遇。

　　4.若引進人才家屬為體制內人員，經考核合格，可調入縣內相應單位