2024年黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位招聘12人公告
來源：齊齊哈爾市就業和人力資源服務網
2024-03-29 14:57:38
2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員公告
按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省教育廳關于2024年度“市委書記進校園”引才活動安排，為進一步加強齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位干部隊伍建設，解決專業人才短缺問題，經區委、區政府同意，擬公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，德才兼備的用人標準，招聘政治素質高，業務能力強的人才。
二、招聘單位簡介
（一）齊齊哈爾市第二十九中學校，隸屬于鐵鋒區教育局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。
(二）齊齊哈爾市鐵鋒區機關事務服務中心,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區人民政府辦公室，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。
（三）齊齊哈爾市鐵鋒區環境衛生與園林綠化服務中心,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區城市管理綜合執法局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。
（四）齊齊哈爾市鐵鋒區種畜場街道社會治安綜合治理中心,隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區種畜場街道辦事處，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。
（五）齊齊哈爾市鐵鋒區疾病預防控制中心，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區衛生健康局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。
三、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃公開招聘工作人員12人。具體崗位和要求詳見《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
(二)招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;
3.年齡要求在30周歲及以下；疫情防控一線編外醫技人員,三年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲。（計算時間截止到2024年3月28日）;
4.1001-1005崗限2024年畢業生報考，學歷要求碩士研究生及以上同時具有碩士及以上學位，以畢業證書專業為準；
5.1006-1008崗學歷要求本科及以上統招同時具有學士及以上學位;
6.各崗位所需的其他條件詳見《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
(三)下列人員不得報考
1.曾因違反校紀校規、法律法規并受到處分處理的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.試用期內的機關、事業單位工作人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.鐵鋒區機關、事業單位在編在崗人員；
8.相關法律、法規規定不得報考的人員。
(四）注意事項
1.1001崗—1005崗根據《新時代龍江人才振興60條》規定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可不受開考比例限制；
2.2024年畢業生應在2024年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
3.1006崗—1008崗報考人數比例應達到1：3，如果達不到規定的報考比例，將取消該招聘崗位。針對緊缺、急需崗位經報請招聘方案核準部門，可根據實際情況適當降低開考比例或縮減崗位計劃；
4.報考人員只限報一個崗位；
5.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；
6.本次招聘相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負。
四、實施步驟
本次招聘工作由2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘領導小組組織實施（以下簡稱鐵鋒區公開招聘工作領導小組），紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-2188818；政策咨詢電話：0452-2188443、0452-2188803。
（一）報名
采取網上報名的方式進行。
1.報名網址http://ksbm.qqhercw.gov.cn/logina=tiefeng2024
2.報名時間：2024年3月30日09:00—4月29日17:00
3.網上報名時需上傳佐證材料
（1）有效居民身份證正反面；
（2）1001崗—1005崗2024年畢業生提供有效期內《教育部學籍在線驗證報告》（學信網下載打印）；
（3）1006崗—1008崗提供畢業證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）;
（4）1001崗—1003崗提供教師資格證書或有效期內教師資格考試合格證明；
（5）如有工作單位（以對公賬戶養老保險繳費為準）須現工作單位同意報考并填寫《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員同意報考證明》附件2；
（6）1006崗—1008崗符合黑龍江省報考事業單位相關筆試加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式一份；高校畢業生參軍入伍，服役期滿的需提供退伍證；疫情防控一線編制外醫務人員須提供疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助和特殊補助統計名冊及審批表并加蓋公章（所在單位推薦及衛生健康行政部門認定證明）；如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分；
（7）報考崗位需要的其他證明。
(二)資格審查
鐵鋒區公開招聘工作領導小組辦公室工作人員于2024年3月30日09:00—4月30日17:00期間對報考申請進行網上審查。報考人員可在網上報名期間登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息。
(三)筆試
1006崗—1008崗采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）× 60％＋面試成績× 40％。各項成績均保留小數點后兩位。
1.筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.政策加分確認
符合政策加分的考生需進行現場加分確認，確認結果現場告知，未進行現場確認的考生視為放棄加分。
加分確認時間：2024年5月6日（上午9:00—11:00；下午13:30—16:00）。
加分確認地點:齊齊哈爾市鐵鋒區人力資源和社會保障局一樓人力資源服務中心（鐵鋒區站前街道木海街1號）。
3.筆試主要測試政策理論水平、文字綜合能力和相關業務知識，考試時間120分鐘，采取綜合出題，統一命題，統一考試，統一評卷，統一發布成績。
4.筆試結束后，根據筆試成績(含政策加分）由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績在報名網站自行查詢，進入面試人員名單在鐵鋒區政府網站公示3個工作日。
（四）面試
1001崗—1008崗面試方式及內容詳見《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。1001崗—1005崗如招聘崗位與進入面試人數比例超過1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單，加試（筆試）成績不列入面試成績，如有加試另行通知。
考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。面試采取百分制，面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。
面試結束后，1001崗—1005崗按面試成績由高分到低分順序，1006崗—1008崗按總成績高分到低分順序，分別按照招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若成績出現并列，符合黑龍江省報考事業單位相關優先聘用政策的考生優先聘用，如仍并列，則1001崗—1005崗采取加試方式，1006崗—1008崗采取筆試成績高者，分別確定進入考核人選。
(五)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。考核不合格者取消聘用資格，按進入考核考試成績由高分到低分依次遞補。
考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按進入考核考試成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市鐵鋒區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(七)試用期
新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、相關待遇
（一）1001崗—1005崗被聘用人員最低服務期不得低于3年，1006崗—1008崗被聘用人員最低服務期不得低于5年，同時不得調離鐵鋒區外工作。
（二）被聘用人員納入鐵鋒區機構編制管理，享受相同單位性質在編人員相應待遇。
（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置情況核準空崗后，按照程序報有關部門核準備案。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由招聘主管部門對其進行處理。
七、相關要求
（一）報考人員須遵守招聘的有關要求，服從安排，嚴肅考試紀律，對考生提供的虛假材料和考試中弄虛作假者取消聘用資格。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由鐵鋒區公開招聘工作領導小組對其進行處理。
（二）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由鐵鋒區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。
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