2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員公告

 

　　按照省委組織部、省教育廳和省人力資源和社會保障廳聯合開展2024年度“市委書記進校園”引才活動安排, 根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區事業單位擬公開招聘工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　1.梅里斯達斡爾族區人民醫院，區財政差額撥款股級公益二類事業單位。主要工作職責是貫徹執行國家、省、市有關法律、法規和發展規劃以及衛生行業標準技術服務規范等；接受衛生行政主管部門行業管理和業務指導等工作。

 

　　2.梅里斯達斡爾族區達呼店鎮中心衛生院、梅里斯達斡爾族區雅爾塞鎮中心衛生院，區財政差額撥款股級公益一類事業單位。主要工作職責是公共衛生、日常診療工作；接受衛生行政主管部門行業管理和業務指導等工作。

 

　　3.梅里斯達斡爾族區鄉村振興服務中心，區財政全額撥款正科級公益一類事業單位。主要工作職責是承擔提出農田項目需求建議的行政輔助工作；負責鄉村振興相關業務指導；宣傳國家、省、市關于鄉村振興、扶貧開發、綠色食品發展方面的政策等工作。

 

　　4.梅里斯達斡爾族區殯儀館，區財政差額撥款股級公益二類事業單位。主要工作職責是負責全區殯改宣傳及火化工作、接運尸體等殯葬相關工作。

 

　　5.梅里斯達斡爾族區嫩江巡查管護站，區財政全額撥款公益一類事業單位。主要工作職責是負責河道和堤防的整治、維修、養護與管理；組織合理開發河道上的土、砂、石等資源，并對在河道管理范圍內采砂、取土、營造等進行審批。

 

　　二、招聘崗位需求計劃

 

　　?　本次計劃招聘事業單位工作人員共計10名。具體事宜詳見《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

 

　　（四）年齡為18周歲以上、35周歲及以下。疫情防控一線的編制外醫務人員報考醫生崗位年齡可放寬到45周歲。年齡、享受政策性加分等計算時間均截止到2024年3月28日；

 

　　（五）依據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

 

　　（六）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（七）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（八）崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.現役軍人及在讀的非應屆高校畢業生；

 

　　3.新錄（聘）用的公務員、事業單位工作人員，試用期未滿的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名方式：采取網上報名的方式。

 

　　2.報名時間和地點：

 

　　報考人員可于3月30日至4月20日將報名所需材料以郵件的形式發送到指定郵箱（qsmlsrsj@126.com）,郵件名稱需以“姓名+崗位代碼”命名。

 

　　3.報名時需提交的材料：

 

　　（1）本人有效身份證、學歷學位證書等掃描件，藍底2寸免冠證件照；

 

　　（2）有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件，2024年畢業生需要提供《教育部學籍在線驗證報告》的掃描件，并在2024年8月31日前提供報考崗位相應的畢業證及學位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格；

 

　　（3）下載并填報《應聘人員報名登記表》（附件2）；

 

　　（4）事業單位在職人員須提供所在單位同意報考的介紹信原件的掃描件；

 

　　（5）符合黑政發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明原件掃描件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供就業部門出具的相關證明原件、勞動合同原件的掃描件；符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線的編制外醫務人員須在現單位工作滿3年且考核合格，提供參加疫情防控救治醫務人員臨時性工作補助審批表和審批名冊復印件的掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

 

　　4.報名注意事項：

 

　　（1）報考人員僅限報考一個崗位；

 

　　（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；

 

　　（3）報考人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1，緊缺急需崗位經招聘方案備案部門批準，可根據實際情況適當降低開考比例；

 

　　（4）筆試、面試等招聘相關事宜請考生密切關注梅里斯達斡爾族區人民政府網，同時保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負；

 

　　（5）咨詢電話：0452-6566117

 

　　監督舉報電話：0452-5659305

 

　　（二）考試

 

　　采取筆試與面試相結合的方式。筆試和面試成績均為百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。

 

　　1.筆試。重點測試公共知識或專業知識，包括政治、經濟、法律、文史等內容。

 

　　根據成績由高分到低分，按照招聘崗位數量3：1的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。進入面試人員名單公示期為3個工作日。

 

　　2.面試。

 

　　面試形式：結構化面談

 

　　面試時間 ：15 分鐘

 

　　面試考生兩次抽簽確定面試順序號依次進行面試。面試采取現場打分的方式，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分的方法。面試低于 60 分不予聘用。根據招聘崗位按總成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數1:1 的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號文件相關優先聘用政策的考生優先聘用，否則以面試成績高者優先聘用。

 

　　（三）考核與體檢

 

　　主要對其政治思想、道德品質、績能表現、遵紀守法等情況進行全面考核。對考核合格者組織體檢（體檢費由考生自行承擔），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。考生在考核與體檢過程中出現不合格時取消其應聘資格，空出的崗位按報考崗位總成績由高分到低分依次替補。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　根據筆試、面試、考核和體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員在梅里斯達斡爾族區政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。被聘用人員試用期為6個月（初次就業試用期為1年），試用期滿由聘用單位進行考核，經考核不能勝任本崗位工作的，予以解聘。

 

　　五、考試紀律

 

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由相關部門對其進行處理。

 

　　本公告由梅里斯達斡爾族區人社局負責解釋，未盡事宜由2024年梅里斯達斡爾族區“市委書記進校園”公開招聘領導小組研究決定。

 

　　附件1：《2024年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

 

　　附件2：《應聘人員報名登記表》

 

　　齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月28日