2024年河北保定市第一醫院招聘56人公告

來源：保定市事業單位招聘專題 2024-03-28 10:09:59

　　保定市第一醫院關于2024年公開招聘工作人員的公告

　　為滿足我單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定和醫院各科室發展建設需要，決定面向社會公開招聘工作人員56名，為保證招聘工作的公平、公正、公開，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會公開招聘；堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優原則。

　　二、招聘計劃

　　此次我院擬公開招聘工作人員56人，詳見《保定市第一醫院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘所需具體條件等詳見《保定市第一醫院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》，并符合以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德;

　　4、具備崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的其他條件；

　　6、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格、工作經歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業審核以畢業證為準。

　　7、本科及碩士研究生年齡一般18歲以上、35周歲及以下（1988年3月27日至2006年3月27日期間出生），博士研究生或副高及以上職稱年齡放寬到40周歲（1983年 3月27日以后出生）,須在2024年7月底前畢業取得學歷學位，留學回國人員須在2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的學歷。計算年齡、工作經歷、戶籍、檔案關系等時間的截止日期為公告發布之日。

　　8、取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

　　9、機關和企事業單位在職人員報名須經原單位同意，并在資格復審時提供證明。

　　10、本次招聘崗位僅限高校畢業生報名的，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號），《崗位信息表》中的高校畢業生包括以下人員：

　　（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

　　（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位。

　　（3）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年未落實工作單位的退役士兵。

　　（4）2024年7月底取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　11、住院醫師如為普通高校應屆畢業生，在住院醫師規范化培訓合格當年報名就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　（二）本次招聘不受理下列人員報名

　　1、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生（2024年應屆畢業生除外）。

　　2、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

　　3、聘用后根據《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2024年4月3日9：00至4月10日17：00。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名應聘。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名應聘。

　　2、報名方式：采取現場報名和電子郵箱報名。

　　現場報名地點：保定市蓮池區百花東路966號保定市第一醫院組織人事處(思羅老樓二樓)，現場提交報名表，查驗審核學歷學位證書(2024年應屆高校畢業生未取得學歷學位證書需提供學生證)、醫師資格證書、規培合格證、身份證。

　　電子郵箱報名：報名表、學歷學位證書(2024年應屆高校畢業生未取得學歷學位證書需提供學生證)、醫師資格證書、規培合格證、身份證，以上材料電子版發至郵箱：rsk2096587@163.com。一般情況下，24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。

　　3、報名程序及注意事項

　　（1）考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照要求報名。

　　（2）實行嚴格的自律機制。應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，資格復審時，凡發現所填報信息與實際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格。

　　（3）每人僅限報一個崗位，所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數與招聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘，并適時發布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。

　　（4）考生務必牢記報名、考試等重要時間，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄；報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

　　（二）筆試

　　1、考生通過報名并審核通過后，進入筆試環節。

　　筆試時間：2024年4月14日。

　　2、筆試科目

　　包括《醫學專業基礎知識》、《公共基礎知識》。

　　醫學專業基礎知識主要包括：醫療基礎與臨床知識、公共衛生知識、醫學理論、衛生法學、職業道德素養等。

　　公共基礎知識主要包括：政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等。

　　以上兩科合并為一張試卷，卷面分值滿分100分。題型全部為客觀題。考生須規范填涂試卷，因個人填涂不規范導致判卷困難等，后果自負。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分數線等情況的考生，不得進入面試。

　　3、筆試參加人員、具體時間、地點、場次及相關要求等詳見保定市第一醫院官網通知。

　　4、參加考試時，考生須持二代《居民身份證》。開考30分鐘后考生不得進入考點考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、草稿紙等非個人物品帶出場外。

　　5、設置筆試合格分數線，數值為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。2024年4月21日前，筆試最低合格分數線和進入復審人員名單在醫院官網進行公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定進入復審人員，比例內末位成績并列者全部進入。

　　6、設置開考比例的崗位達不到比例的，對在最低合格分數線以上的考生，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員,比例內末位成績并列者全部進入。

　　7、考生可通過撥打電話0312-2096587、0312-2096387，查詢個人成績。

　　（三）資格復審

　　1、復審人員名單、時間、地點詳見醫院官網資格復審通知。

　　2、資格復審時考生需根據《公告》及《崗位信息表》要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。機關和企事業單位在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。2024年應屆高校畢業生需提供學校開出的應屆畢業生證明或三方協議等相關證件材料原件和復印件。

　　3、復審合格即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不按時參加復審者，取消進入面試及后續資格，并依據本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消后續或聘用資格。

　　（四）面試

　　1、面試人員、時間、地點及具體要求詳見醫院官網通知。

　　2、采取面試人員現場答題的方式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

　　3、面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

　　4、面試評委組成人數為奇數，且不少于7人。打分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消進入后續環節資格。人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試有一項缺考，不計總成績。

　　（五）體檢

　　1、根據個人總成績，從高分到低分分崗位按1:1的比例確定進入體檢程序人員。同崗位成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：《崗位信息表》中有規定的首先從其規定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業要求學歷層次高的、符合崗位專業要求最高學歷畢業時間早的、年齡小的。

　　2、體檢人員、時間、地點及注意事項詳見醫院官網通知。體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

　　3、無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照總成績依次遞補。

　　（六）考核

　　由醫院組成的考核小組對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按醫院要求提供人事檔案及畢業證、學位證、身份證、任職資格證、公安機關開具的無犯罪記錄證明等相關證書、證明資料的原件。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。考核不合格或自動放棄的，按照個人總成績依次遞補。

　　（七）公示、聘用

　　依據各招聘崗位考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在保定市第一醫院官網公示，公示時間7個工作日。公示開始后不再遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由醫院決定是否聘用。

　　（八）報到

　　被聘用人員應在醫院所通知時間到醫院報到，拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、人員管理與待遇

　　（一）對公示無異議并明確崗位人員經主管部門同意、報人社部門審批后，辦理聘用手續，納入控制數管理。

　　（二）新招聘人員按有關規定，實行試用期制度，有工作經驗者，試用期6個月；無工作經驗者，試用期12個月。試用期滿由醫院組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格的取消聘用，合格者予以正式聘用。

　　六、紀律與監督

　　（一）相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。

　　（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　（三）在公開招聘過程中發現違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）（附件2）等處理。

　　（四）招聘工作全程在紀檢監察部門監督、指導下進行，并歡迎社會各界監督。