2024年黑龍江黑河市市委書記進校園引進人才446人公告

來源：黑河市先鋒網 2024-03-27 14:14:53

　　黑河市2024年度“市委書記進校園”引才活動公告

　　為全面貫徹落實省委新時代人才工作部署，吸引各類人才到我市就業創業，聚力打造沿邊開放人才合作區，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，黑河市于3月30日起，赴東北農業大學等7所高校開展校園引才。現將有關事宜公告如下：

　　一、引進崗位及數量

　　計劃引進優秀畢業生446人。其中，事業單位引才354人（綜合類174人、師范類66人、醫療衛生類114人），企業人才92人。具體引進崗位、數量及條件詳見《黑河市2024年度“市委書記進校園”綜合類事業單位人才引進崗位計劃表》（附件1）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”師范類事業單位人才引進崗位計劃表》（附件2）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”醫療衛生類事業單位人才引進崗位計劃表》（附件3）、《黑河市2024年度“市委書記進校園”企業單位人才引進崗位計劃表》（附件4）。

　　二、引進條件和要求

　　（一）事業單位引進對象

　　符合引進崗位資格條件的高校畢業生。綜合類、師范類引進應屆畢業生（含畢業兩年未就業），醫療衛生類引進應（往）屆畢業生。

　　（二）事業單位引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.年齡須符合崗位設置的年齡條件，以2024年3月1日為節點計算。

　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　4.具有良好的政治素質和道德品行。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.具有符合職位要求的工作能力。

　　7.具有大學本科及以上文化程度。

　　8.本科畢業生所學專業須與引進崗位專業要求一致，碩士研究生及以上畢業生所學專業須與引進崗位要求一致或相近。

　　9.符合引進崗位要求的其他資格條件。

　　10.具備法律法規規定的其他條件。

　　下列人員不得報名：

　　1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。

　　2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3.開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員。

　　4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內）被辭退未滿5年的人員。

　　5.現役軍人。

　　6.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的人員。

　　7.近五年內，曾在公務員招錄、事業單位人才引進或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　9.黑河市轄區內機關事業單位在編在崗人員。

　　10.按照相關規定應當回避的人員。

　　11.具有法律法規及政策規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　企業單位人才引進對象和條件，由參加引才活動的企業單位自行確定。

　　三、引進程序和方式

　　本次引才活動采取“組團式”形式開展，現場報名、現場考試、現場簽約，實現“一站式”引才。事業單位引進人才由組織、人社部門負責，企業引進人才由參加引才活動的企業單位自行組織。

　　（一）報名

　　采取現場報名方式進行，考生應在指定時間內前往招聘會現場進行報名（不受理線上報名），逾期不再受理報名事宜。考生只能報考一個崗位。

　　1.現場報名時間及地點：

　　3月30日上午（9:00—12:00）東北農業大學（綜合類）

　　3月31日上午（9:00—12:00）哈爾濱師范大學（綜合類+師范類）

　　4月12日上午（9:00—12:00）牡丹江師范學院（綜合類+師范類）、牡丹江醫學院（醫療衛生類）

　　4月14日上午（9:00—12:00）佳木斯大學（綜合類）

　　4月20日上午（9:00—12:00）齊齊哈爾大學（綜合類）、齊齊哈爾醫學院（醫療衛生類）

　　2.現場資格審查。考生現場提供以下材料：

　　（1）綜合類

　　本人二代有效身份證；藍底免冠電子版照片（二寸jpg格式）；往屆畢業生提供畢業證、學位證和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2024年應屆畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》；港澳地區、國外院校畢業生提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；中共黨員（含預備黨員）提供政治面貌相關佐證材料；有學生干部經歷的提供學生干部證明或聘書；退役大學生士兵提供入伍審批表及退役審批表或退伍證等；獲得獎勵和專利的提供最高層級獲獎證書或證明、專利證書等；限戶籍的崗位提供戶口簿；限資質的崗位提供會計專業技術資格證書。

　　（2）師范類和醫療衛生類

　　本人二代有效身份證；藍底免冠電子版照片（二寸jpg格式）；往屆畢業生提供畢業證、學位證和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2024年應屆畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》；港澳地區、國外院校畢業生提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；醫療衛生類參加工作的提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明；限資質的提供教師資格證書或醫師資格證書。

　　（二）資歷評價和考試

　　本次引才不設開考比例。綜合類采取“資歷評價+面試”的方式進行；師范類和醫療衛生類采取“筆試+面試”的方式進行。

　　1.資歷評價

　　資格審查結束后，對通過審查的考生進行資歷評價，根據考生畢業院校、政治面貌、業績成果等情況進行綜合打分，總分100分。資歷評價確定最低合格分值，合格分值以上的依據資歷評價成績由高到低順序，按引進崗位名額與考生人數1:5比例確定擬進入面試人選。低于1:5的，資歷評價得分在合格分值以上的該崗位考生全部確定為擬進入面試人選；末位排名并列的，按照評分要素從上到下順序依次比較分值確定排名。

　　2.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，主要測試專業基礎知識，滿分100分。筆試結束后根據實際考試情況劃定最低合格分數線。按引進崗位名額與考生人數1:3比例確定擬進入面試人選。低于1:3的，筆試成績在合格分數線以上的該崗位考生全部確定為擬進入面試人選；末位排名并列的，增加擬進入面試人員名額。

　　筆試具體時間、地點以準考證為準。

　　3.面試

　　綜合類和醫療衛生類采取結構化面談的方式，師范類采取說課的方式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。只有1人進入面試的崗位，面試成績須達到該考場面試成績平均分以上。面試時間、地點另行通知。

　　（三）確定人選

　　考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績（資歷評價分值）×60%+面試成績×40%，成績保留小數點后兩位。根據總成績，按引進崗位人數1:1的比例從高到低等額確定進入體檢和考核人員。若總成績相同，按筆試成績（資歷評價分值）高低順序確定人選；如筆試成績（資歷評價分值）、面試成績均相同，則采取面試加試的辦法確定進入體檢和考核人員。考試總成績可于面試結束后在黑河市人民政府網和黑河先鋒網網站查詢。

　　確定人選后，與考生簽署《就業協議書》。根據簽約實際情況，已簽約的崗位將在下一次招聘會前進行削減，考生現場報名咨詢時以調整更新后的崗位招聘計劃為準。

　　（四）體檢和考核

　　由用人單位及主管部門按照規定的標準和程序對考生進行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由考生承擔。

　　因個人原因放棄聘用資格或考核、體檢不合格以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格。

　　（五）公示和聘用

　　通過考核確定擬引進人選，在黑河市人民政府網、黑河先鋒網網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理引進手續，簽訂聘用合同。引進聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。考生須于2024年7月31日（博士研究生于2024年12月31日）前取得畢業證及崗位所要求的學位證、資格證等，未能如期取得的，取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　　一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇；報考市本級事業單位，符合黑河市高層次人才分類目錄標準的人才，將參照《黑河市高質量推進新時代人才強市戰略實施意見》中有關待遇保障執行。報考縣（市、區）事業單位人員，按當地政策享受相應待遇。引進人員最低服務年限3年（含試用期）。報考企業人員直接與企業對接相應待遇。

　　五、有關事項與要求

　　1.考生應及時關注黑河市人民政府網、黑河先鋒網網站發布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環節，考生自行承擔相應后果。

　　2.違紀違規行為按《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　3.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由黑河市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由黑河市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領導小組研究決定。

　　考務咨詢電話：0456—8280302

　　信息發布網站：

　　黑河市人民政府網

　　（http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtmltab=zdgknr）

　　黑河先鋒網

　　（https://hh.ljxfw.gov.cn/）

　　附件1：黑河市2024年度“市委書記進校園”綜合類事業單位人才引進崗位計劃表.xlsx