報(bào)名方式：

 

　　每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　1.線上報(bào)名：通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/582）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為3月28日上午8:00-3月30日上午12:00，網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^(guò)后于2024年3月30日進(jìn)行面試資格審核。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年3月30日（上午:9:00-12:00）西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）西操場(chǎng)大型雙選會(huì)羅源縣教育局展位。

 

　　（二）面試資格審核

 

　　1.審核時(shí)間：2024年3月30日（上午9：00—12：30）

 

　　2.審核地點(diǎn)：西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）西操場(chǎng)大型雙選會(huì)羅源縣教育局展位。

 

　　3.應(yīng)聘人員本人提供報(bào)名材料清單（附件3）的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未參加面試資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　4.崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3及以上予以開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位不開(kāi)考或相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。確需招考的崗位，經(jīng)縣教育局同意報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求，予以開(kāi)考。

 

　　5.資格審核貫穿招聘工作全程，擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

 

　　（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

 

　　（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書(shū)）或相關(guān)證件（書(shū)）審核不合格的；

 

　　（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；

 

　　（4）審檔不合格的；

 

　　（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試時(shí)間：2024年3月30日（下午14:00起）

 

　　2.面試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)）西操場(chǎng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)

 

　　3.面試內(nèi)容：

 

　　本次招聘免筆試，采取片段教學(xué)+專家提問(wèn)相結(jié)合的方式，面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科起始年級(jí)現(xiàn)行教材（詳見(jiàn)附件5），考生現(xiàn)場(chǎng)自行準(zhǔn)備的教學(xué)方案，教學(xué)步驟的內(nèi)容不計(jì)分。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試合格成績(jī)?yōu)?0分（保留2位小數(shù)點(diǎn)），若個(gè)別崗位參加面試的人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1時(shí)，面試合格成績(jī)?yōu)?0分（保留2位小數(shù)點(diǎn)）。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余五位評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用，若某一崗位無(wú)人達(dá)到面試最低合格線，則該崗位保留至下一場(chǎng)招聘。

 

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定另行安排。

 

　　4.擇崗、簽約

 

　　按照不同招聘崗位，從高分到低分次序，組織擬聘人員自主擇崗并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。擬聘人員不按要求參加擇校定崗或簽約的，視為自動(dòng)放棄，取消其被聘用資格。經(jīng)正式報(bào)到安排用人單位后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新任教師崗位的聘用人員試用期考核不合格予以解聘。

 

　　5.體檢、考察

 

　　完成簽約的考生，進(jìn)入待體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》文件規(guī)定，擬聘用人員均須參加由羅源縣教育局組織的體檢，體檢結(jié)論應(yīng)為合格。體檢對(duì)象或招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予聘用。

 

　　羅源縣教育局組織對(duì)通過(guò)考試的擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

 

　　6.公示

 

　　考察、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在羅源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的或經(jīng)用人單位會(huì)同主管部門(mén)核實(shí)不影響聘用的，原則上于2024年8月底前辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

 

　　7.崗前培訓(xùn)

 

　　擬聘用人員須參加由羅源縣教育局組織的2024年暑期崗前集中培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

 

　　六、其他說(shuō)明

 

　　1.境內(nèi)學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；學(xué)位原則上應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　2.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，證書(shū)信息原則上應(yīng)在中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　3.福建省“雙專業(yè)”“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認(rèn)證。

 

　　4.以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

 

　　5.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)（詳見(jiàn)本公告附表各有關(guān)崗位）的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。對(duì)博士和留學(xué)人員的專業(yè)要求按相近原則認(rèn)定。

 

　　6.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　7.允許應(yīng)聘人員按符合條件要求的其低學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位。應(yīng)聘考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需在崗位備注中注明“本人以××學(xué)歷層次報(bào)考本崗位”。

 

　　8.部分崗位對(duì)個(gè)別專業(yè)有研究方向要求的（指本公告附件“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)后標(biāo)有某某學(xué)科或方向的），允許面試資格審核時(shí)提交由畢業(yè)高校出具的《專業(yè)研究方向證明》（加蓋院系公章，并附工作人員聯(lián)系電話號(hào)碼）。畢業(yè)證書(shū)中的專業(yè)名稱已明確“某某學(xué)科或方向”的可不必另行提供《專業(yè)研究方向證明》。

 

　　9.經(jīng)考試確定的擬聘用人員原則上應(yīng)于2024年8月底前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或國(guó)考筆試、面試合格證明）、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)和證明材料。

 

　　七、福利待遇

 

　　（一）聘用人員給予正式入編，享受羅源縣在編在崗教師福利待遇。

 

　　（二）聘用人員子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的，優(yōu)先在我縣有空余學(xué)位的公辦學(xué)校、幼兒園擇校一次或根據(jù)個(gè)人意愿安排入學(xué)。

 

　　（三）生活補(bǔ)助與購(gòu)房補(bǔ)助

 

　　1.新引進(jìn)的博士研究生，服務(wù)期為10年，給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分五年發(fā)放，第一年結(jié)束發(fā)放20萬(wàn)元，第二年至第五年每年發(fā)放7.5萬(wàn)元）。簽約后，一次性給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　　2.新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)、國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)碩士研究生，服務(wù)期為10年，給予40萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分五年發(fā)放，第一年結(jié)束發(fā)放10萬(wàn)元，第二年至第五年每年發(fā)放7.5萬(wàn)元）。簽約后，一次性給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　　3.新引進(jìn)的普通高校碩士研究生，服務(wù)期為 10 年，給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分五年發(fā)放，每年6萬(wàn)元，第二年發(fā)放上一年的生活補(bǔ)助）。簽約后，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　　4.新引進(jìn)的福建師范大學(xué)應(yīng)屆優(yōu)秀本科師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%），服務(wù)期為10年，給予8萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分三年發(fā)放，第二年度發(fā)放上一年度生活補(bǔ)助，三年發(fā)放額度分別為4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、2萬(wàn)元）。簽約后，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　　5.新引進(jìn)的閩南師范大學(xué)應(yīng)屆優(yōu)秀本科師范畢業(yè)生（本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%），服務(wù)期為 10 年，給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分三年發(fā)放，第二年度發(fā)放上一年度生活補(bǔ)助，三年發(fā)放額度分別為2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元）。簽約后，一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　　八、政策咨詢

 

　　政策咨詢電話：0591-26837730。

 

　　政策咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)，

 

　　上午8:30至11:30，下午15:00至17:00。

 

　　九、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由羅源縣教育局具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，羅源縣人社局全程參與。招聘全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　本通告未盡事宜按相關(guān)政策、法規(guī)辦理，由羅源縣教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1 羅源縣2024年高層次教育人才（第三輪）公開(kāi)招聘崗位信息表（編內(nèi)）.docx

 

　　附件2 羅源縣2024年高層次教育人才招聘報(bào)名登記表.docx

 

　　附件3 報(bào)名材料清單.docx

 

　　附件4 報(bào)名承諾書(shū).docx

 

　　附件5 羅源縣2024年高層次教育人才招聘面試教材.docx