2024年安徽蚌埠醫科大學第一附屬醫院招聘人事代理及合同制人員公告
來源：蚌埠醫學院第一附屬醫院
2024-03-26 13:24:26
2024年度蚌埠醫科大學第一附屬醫院公開招聘人事代理及合同制人員公告
為做好2024年度蚌埠醫科大學第一附屬醫院公開招聘人事代理及合同制人員的工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
具體招聘計劃詳見附件
附件1：蚌埠醫科大學第一附屬醫院2024年度人事代理招聘崗位匯總表
附件2：蚌埠醫科大學第一附屬醫院2024年度合同制招聘崗位匯總表
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛生和教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，具有良好的品行；
（四）學歷為參加全國普通高等學校招生統一考試入學的本科畢業生及以上（本科為4年制或5年制專業）。
（五）具有崗位所需的專業、技能條件和身體條件；
（六）年齡條件：“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）后出生”，“25周歲以下”為“1999年1月1日（含）后出生”；年齡認定以身份證為準，其他證明無效。
（七）執行《關于做好住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（皖衛科教秘〔2022〕118 號）要求。
（八）符合崗位的其他要求。
有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報名或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
（七）從本院辭職的員工當年不能參加醫院組織的招聘考試。
四、報名與資格初審
（一）網上報名時間和辦法：
網上報名時間為：2024年4月7日至4月11 日16:00（以收到郵件時間為準），逾期不再接受報名。
網上報名郵箱：byfyrsk2017@163.com。
《蚌埠醫科大學第一附屬醫院公開招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件3）。請將報名崗位要求的所有相關材料掃描成一個PDF文件（請確保所有內容打開后清晰完整）。在報名時間內，將《報名登記表》（WORD版）及相關材料（PDF版）通過同一郵件發送至byfyrsk2017@163.com，請不要重復發送。
郵件主題為“崗位代碼+姓名”（如：“01+張三”）。添加的附件請命名為“崗位代碼+姓名+附件內容”（如“01+張三+報名登記表”及“01+張三+相關材料”）。
注意：填寫《報名登記表》時請勿修改登記表設置的格式參數。《報名登記表》要粘貼近期電子證件照片（無底色要求），不按要求發送報名材料者，報名無效。
同期進行的所有考試中，考生只能報名一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，多報者取消資格。
（二）郵件附件材料
證明材料須相應的出具機構蓋章。相關材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。
1.本人有效居民身份證（正反面）。在申請領取、換領、補領居民身份證期間，請提供公安機關辦理的臨時居民身份證。
2.研究（專業）方向證明、學術型碩士/專業型碩士。崗位有此類要求的，就業推薦表上注明的，可提供就業推薦表，若無，請提供學校系部等出具的相應證明。
3.畢業證書、學位證書。碩士畢業生須同時提供本科階段的畢業證、學位證書。在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。屬2024年應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。
4.住院醫師規范化培訓合格證書（以下簡稱住培證）。崗位要求及應聘醫師崗的專業型碩士，須有住培證。已取得住培證的提供住培證；尚未取得的，須提供住院醫師規范化培訓基地出具的住培證明，且于2024年12月31日前取得住培證。崗位要求規培專業的，須提供規培基地出具的規培專業證明。
5.醫師/護士資格證書。醫師崗人員2024年12月31日前須提供醫師資格證書或提供實踐技能考試及醫學綜合筆試兩門考試成績單(均須成績合格）。護理崗人員須于2024年12月31日前取得護士資格證書或提供相應考試成績單(均須成績合格）。
6.崗位所需其他材料。
7.《報名登記表》（附件3，WORD版與手簽姓名PDF版各一份）、《知情承諾書》（附件4，手簽姓名PDF版）。
8.應聘崗位代碼01-15還須：
①科研情況清單（在報名表論文情況欄填寫）；
②中文文章全文（論文期刊封面+目錄頁+版權頁）、SCI文章全文及由具備國家一級科技查新資質單位出具的檢索報告（所有文章檢索報告時間為2024年1月1日之后；安徽省內具備資質的單位：中國科技大學圖書館、合肥工業大學教育部科技查新工作站（理工類）、安徽醫科大學教育部科技查新工作站（醫學類）、安徽省科技情報所等）；需證明影響因子分數的，請提供由具備國家一級科技查新資質單位出具的檢索報告，注明該論著的影響因子分數。
注：文章類型為論著，發表期刊當年為非預警期刊。
③大學英語六級證書（崗位代碼01-14）
（三）資格初審：
報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
通過初審人數與崗位招聘計劃數的比例：崗位代碼01-15不設置開考比例，崗位代碼16-39為2:1，崗位代碼40-42為3:1。達不到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，允許通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規定時間和方式內改報其它符合條件的崗位。
4月17日，在醫院官網（www.byyfy.net）公告欄中，公告取消或相應核減該崗位情況。
4月18日16：00前（以收到郵件時間為準），通過初審但被取消招聘崗位的報考人員，若符合同期招聘的其他崗位的要求，可以改報。改報時請根據崗位要求，重新提交《報名登記表》（WORD版與手簽姓名PDF版），通過郵件發送至byfyrsk2017@163.com，逾期不再接受改報。
4月19日，在醫院官網（www.byyfy.net）公告欄中，公告初審合格名單及后續考試事宜，未通過者不再一一通知。
五、考試考核
考試考核包括筆試、專業技能操作考試、面試。
（一）筆試：
1.筆試科目詳見附件，每科筆試：時間90分鐘，滿分100分。
崗位代碼01-39的筆試成績計算方法：
筆試成績=英語成績×50%+西醫綜合（或公共基礎或護理綜合或中醫綜合）×50%。
按照筆試成績高低，崗位代碼01-14、16-31按照小于或等于2:1比例確定進入專業技能操作考試和面試；崗位代碼15、32-39、42按照小于或等于2:1比例確定進入面試；崗位代碼40、41按照1.5:1比例確定進入專業技能操作考試和面試（計算結果如出現小數，采取進一法計算）。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業技能操作考試考生和面試人選。
筆試成績將于筆試當日在醫院網站公布。
2.專業技能操作考試
專業技能操作考試（崗位代碼：01-14、16-31、40-41）
此環節主要考查考生的專業知識和實際操作技能，在指定場地、規定時間內完成相關任務，滿分100分。
3.資格復核與面試（崗位代碼：01-42）
面試當天進行資格復核，對在網上報名時提交的全部材料進行原件復核。在第四條“報名與資格初審”中提交的各類材料均須提供原件及1份復印件，相關材料不齊全或不實或不符者，將取消其面試、聘用等資格，不予遞補。
面試采用結構化面試。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、發展潛力等。
面試滿分100分。面試順序現場抽取。成立面試專家組，由7人及以上組成，其中外聘專家數量占考官組人數一半以上。面試成績當場評定并公布。
4.總成績的計算方法為：
（1）崗位代碼01-14、16-31：筆試成績×30%+專業技能操作考試成績×30%+面試成績×40%；
（2）崗位代碼15，32-39，42：筆試成績×60%+面試成績×40%；
（3）崗位代碼40-41：筆試成績×50%+專業技能操作考試成績×20%+面試成績×30%。
專業技能操作考試或面試成績不及格者（低于60分）不予錄取；崗位面試競爭為1：1者，面試成績低于75分者不予錄取。考試中有作弊行為的不予錄用。
專業技能操作考試和面試結束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如考試總成績相同，以筆試成績得分高者優先，如再相同，以專業技能操作考試成績得分高者優先。
六、體檢與考察
（一）體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
（二）考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報名期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
七、公示
對體檢、考察均合格者，經醫院研究確定為擬聘用人員，其名單在醫院網站公示7天。
八、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定組織辦理簽約手續。對違反公開招聘規定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報名人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。
報到時須提供崗位要求的學歷、學位證書。非因不可抗力影響，報到時未能取得崗位要求的學歷、學位證書，取消聘用資格。
崗位要求有住培證的及應聘醫師崗的專業型碩士須于2024年12月31日前取得住培證，否則直接予以解聘。醫師崗人員未取得住培證之前，僅發放基本工資（崗位工資+薪級工資）、繳納五險一金，不發放其它任何費用。
醫師崗人員2024年12月31日前須提供醫師資格證書或提供實踐技能考試及醫學綜合筆試兩門考試成績單(均須成績合格）。護理崗人員須于2024年12月31日前取得相應資格證書或提供相應考試成績單(均須成績合格），已取得資格證書的，須于2024年12月31日前在我院注冊。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他事項
（一）招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，醫院紀委辦全程參與監督，并接受社會及群眾的監督，監督電話：0552-3086020（紀委辦公室）。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節、或錄用后發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經查實的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）本公告由醫院人事科負責解釋。聯系方式如下：
聯系部門：蚌埠醫科大學第一附屬醫院人事科
聯系電話：0552-3086037 常老師
地址：安徽省蚌埠市長淮路287號
電子郵箱：byfyrsk2017@163.com
網址：http://www.byyfy.net/
特此公告。
附件:
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