2024年浙江湖州學院招聘工作人員26人公告
來源：湖州市人力資源和社會保障局
2024-03-25 16:30:14
湖州學院2024年公開招聘工作人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等有關精神，經核準，湖州學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘18個崗位共26人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見《湖州學院2024年公開招聘工作人員計劃表》（詳見附件1）。
（二）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律法規；
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3.年齡一般要求在18至35周歲（1988年3月29日至2006年4月7日期間出生）；
4.具備崗位所需的學歷學位、專業、技能條件；
應聘人員應在2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。我校將根據崗位特點，結合《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（詳見附件2）對專業進行審定并負責具體解釋；海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，須提供所學專業課程證明（原件及中文譯件），按照相近原則審核并負責解釋。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節。
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.有以下情形的不宜應聘：
（1）現湖州市各級機關公務員和參照公務員法管理的事業單位在編人員；
（2）現役軍人；
（3）在普通高校就讀的非2024年應屆畢業生；
（4）屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；
（5）與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；
（6）在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）網上報名
報名時間：2024年3月29日9:00－4月7日17:00。
報名統一采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
報名方式：應聘人員須登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注冊個人真實信息后，自愿選擇單位和崗位進行報名。每人限報1個崗位。
應聘崗位需其他印證材料的，應將相關證件原件的掃描件或電子照片發送至指定郵箱（詳見附件1“備注”，其中黨員身份證明材料可由所在黨支部出具）。僅注冊不報崗位的，為無效報名。
（二）資格初審
時間：2024年3月30日9:00－4月8日17:00。
應聘人員登錄網報平臺查詢資格初審結果。未通過資格初審但仍在網上報名時間內的，可再次報名并接受資格審查。
（三）繳費確認
繳費時間：2024年4月9日9:00－4月11日17:00。
通過資格初審的應聘人員，應通過浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）進行網上繳費確認。考試費為100元/人。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
繳費確認人數與崗位招聘數未達到3∶1開考比例的，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄，并退還考試費。
（四）下載并打印準考證
時間：2024年4月22日9:00－4月27日24:00。
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。
（五）筆試（參加省統考）
筆試時間：2024年4月27日
筆試科目：上午9:00-11:30《綜合應用能力》
下午2:00-3:30《職業能力傾向測驗》
《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。應聘人員必須按照準考證上規定的具體時間、地點和要求參加筆試。筆試成績通過湖州學院網站（https://www.zjhzu.edu.cn/）進行發布，請及時關注。
筆試總成績為兩科原始成績相加。筆試后，根據筆試總成績從高到低，按1∶3的比例（若出現不足規定比例的，按實際人數確定）確定各崗位入圍資格復審人員名單，并在指定網站公布。筆試存在違紀情況或缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（六）資格復審及心理測試
面試之前，學校組織擬入圍面試人員進行現場資格復審，具體內容如下：
資格復審時須提供以下材料的原件和復印件：
1.有效期內身份證；
2.學歷學位證（留學人員應提供教育部留學服務中心國〈境〉外學歷學位認證書）。2024年普通高校應屆畢業生在資格復審時若尚未取得學歷、學位證書的，應提供學校核發且信息填寫完整的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等材料。
3.本人近期1寸免冠證件照1張；
4.報考崗位需要的其他證明材料；
5.若應聘人員屬事業單位在編在職人員，須同時提供所在單位同意應聘的證明材料。
資格復審開始前48小時以內，應聘人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。資格復審中，證件（證書、證明）不全或所提供的證件（證書、證明）與招考條件不相符的，不得參加面試；不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，不得參加面試；未參加資格復審的，視作放棄面試。報考人員未按規定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。具體安排另行通知。
通過資格復審的人員須進行心理測試，心理測試結果認為不適宜從事高校工作的，不進入下一環節。
（七）面試
面試時間：5月26日。
面試具體安排另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試根據報考崗位采取綜合面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（八）體檢
面試結束后，依據總成績（總成績=筆試總成績/2×40%+面試成績×60%）由高分到低分按招聘人數1∶1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績再相等的，以職業能力傾向測驗成績高的排位在前。
體檢項目、標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（九）考察
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1∶1的比例確定考察對象。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。
考察一般在考察對象名單公示之日起60天內完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經湖州學院校長辦公會議研究同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示、聘用
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理聘用手續。
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
四、紀律與監督
（一）本次招聘信息發布平臺：
1.湖州學院網站（https://www.zjhzu.edu.cn/）；
2.湖州市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.huzhou.gov.cn/）。
招聘過程相關信息僅在湖州學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員對招聘公告本身或在學校網站公布的相關信息需要咨詢的，可在公布之日起5日內向我校咨詢，以便及時研究處理。
（四）咨詢電話：
1.管理服務類、實驗教輔類崗位：0572-2111828（陳老師）
2.輔導員類崗位：0572-2115802（吳老師）
附件：
湖州學院
2024年3月20日
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