2024年廣東惠州市第六人民醫院專業技術人員招聘232人公告
來源：惠州市第六人民醫院
2024-03-25 10:12:19
惠州市第六人民醫院2024年度專業技術人員公開招聘公告
一、醫院簡介
惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，是淡澳區域規模最大的一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院先后被授予愛嬰醫院、全國百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模范集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國母嬰友好醫院、管理創新醫院等榮譽稱號，是廣東省高等醫學院校教學醫院、廣東省普通高等醫學教育臨床教學基地。
醫院現有工作人員2066名，其中：博士17名、碩士研究生123名，高級職稱224名，中級職稱451名，享受國務院津貼1名，廣東省杰出青年醫學人才1名，廣東省名中醫1名，惠州名醫3名、名中醫1名，區管拔尖人才6名。醫院占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫院編制床位1200張，實際開放床位1128張，開設34個住院病區，分設門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術量逾2.5萬臺次.
醫院學科齊全，技術力量雄厚、特色專科突出，是惠陽區孕產婦危急重癥救治中心、新生兒危急重癥救治中心，2018年通過中國胸痛中心（標準版）認證，2021年通過國家綜合防治卒中中心認證。2021年通過急性上消化道出血救治快速通道認證，2023年成功備案醫療器械臨床試驗機構并通過首次現場檢查。
醫院高端醫學診療設備齊全，醫院信息化建設在惠州處于先進水平，電子病歷應用水平四級，醫療信息互聯互通成熟度四級甲等。
在區委區政府和主管局的領導和支持下，醫院正在進行整體升級改造，醫院將著力于高水平醫院建設，堅定“居民健康、員工幸福、引領行業、持續發展”的醫院使命，不斷提升醫院醫療服務水平，全面推進醫院高質量發展，為實現“惠州一流的現代化三甲醫院”的愿景而努力奮斗！
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
（二）招聘崗位及要求
（詳見附件1）
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調查的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事業單位招聘條件的人員;
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;
5.違約農村訂單定向免費培養醫學畢業生，不接受報名。一經查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
三、報名方法
（一）報名方式
本次招聘采取網絡招聘系統報名：招聘系統使用指南詳見“附件2”，進入招聘系統進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞。
報名截止時間：崗位不設截止時間，根據投遞時間分批篩選、分批考核，至崗位招滿止。
（二）報名材料（需在招聘系統附件處內上傳）
1.在系統中嚴格按照要求填寫簡歷信息；
2.第二代身份證掃描件（正反面在同一張A4紙張上）；
3.學歷、學位證書掃描件（如應屆畢業生則提供就業推薦表及成績單）；
4.專業技術資格證書；
5.報考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書或相關證明；
6.獲獎或其他有關證書；
7.個人應聘簡歷1份。
（三）注意事項
1.務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。
2.務必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統通知。
3.每位應聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
四、招聘安排
（一）資格審查
由醫院對報名人員進行資格審查并擇優初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。
（二）組織考核
1.非護理崗位
（1）初試：組織符合條件的應聘者擇優進行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試，通過初試者進入第二輪復試。
（2）復試：考核形式為現場考核，考核內容為：技能考核、試工等不限形式（視崗位需求、應聘者工作履歷等而定），通過復試者進入終試環節。
（3）終試：綜合兩輪考核成績，擇優進入終試，終試采取現場面試。
注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應聘者，屬全日制本科及以上學歷，或副高及以上職稱人員，由醫院安排食宿，交通費自理。（參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理）
成績計算：初試成績×20%+復試成績×40%+終試成績×40%。按考核總成績從高分到低分的順序，確定擬錄用人選。
2.護理崗位
（1）筆試：由醫院對報名人員進行資格審查并擇優初篩，組織通過初篩的人員進入筆試考核環節，筆試合格線為卷面分60分，筆試合格進入下一考核環節。
（2）實操：通過現場抽簽，進入臨床科室隨機考核。
（3）面試：按照隨機順序進行綜合面試考核。
成績計算：筆試×30%+實操×30%+面試×40%。按考核總成績從高分到低分的順序，確定擬錄用人選。
（三）體檢安排
依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。
（四）公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經核實，取消錄用資格。
（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院辦公會議研究決定是否遞補人選。
五、其他情況
（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內必須到崗工作，逾期取消錄用資格。
（二）對未能按時畢業或未取得相關證書（如學歷、學位證書等），所簽定的勞動合同或相關協議將自動失效。
（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調配。
（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究討論是否遞補人選。
六、聘用及待遇
按照有關規定，用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（包含在勞動合同期內）。簽訂合同之日起即是計薪日，須當天開始參與各科室工作，否則視作放棄錄用處理；試用期滿經科室綜合考評不合格者的，將無條件解除勞動合同。今后勞動合同的履行、變更、續簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規執行。試用轉聘用人員按規定辦理崗位聘用手續，按醫院規定享受相應的薪酬福利待遇。
七、聯系方式
（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）
（二）咨詢時間：工作日內8:00-12:00 14:30-17:30
（三）監督電話：0752-6518607（紀委辦公室）
（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道愛民東路3號綜合樓712辦公室
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