浙江理工大學招聘5人公告(2024年第二批)

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2024-03-18 10:03:43

浙江理工大學公開招聘人員公告(2024年第二批)

根據本單位事業發展的需求和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協調發展的省屬重點高校。學校下沙校區（本部）位于杭州市錢塘區，臨平校區（國際時尚學院）位于杭州市臨平區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共5人。

具體見浙江理工大學招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

圖書館學科情報服務崗招聘對象范圍為2024年普通高校畢業生（2024年7月底前畢業）。2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

其余崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.愛崗敬業，具有較高的政治思想素質、較強團隊合作精神、溝通能力和人際交往能力；

5.能在2024年9月30日前正式入職；

6.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

3、網上繳費。圖書館學科情報服務崗無需進行網上繳費，其余崗位均須進行網上繳費。時間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費（圖書館學科情報服務崗為通過資格初審）的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。圖書館學科情報服務崗以短信或郵件形式向通過資格初審者發考試通知后，報名人員取得應聘資格，并擇期在學校網站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開招考”欄）上公布參加考試考生名單及后續考試安排。

其余崗位已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

圖書館學科情報服務崗符合條件的應聘人員直接進入專業技能測試及面試環節，專業技能測試按50%、面試按50%計入總成績。

學工部心理健康教育專職教師崗采用筆試、專業技能測試、面試相結合的方式，筆試按30%、專業技能測試按30%、面試按40%計入總成績。

其余崗位采用筆試、面試相結合的方式，筆試按50%、面試按50%計入總成績。

筆試、專業技能測試和面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算）。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復審

專業技能測試或面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（暫未獲得學歷學位證書的應屆畢業生可提供就業推薦表，留學人員還需提供《留學回國人員證明》或教育部學歷學位認證書）以及崗位具體要求的相關證書或證明材料，按指定時間、地點至現場參加資格復審。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

資格復審通過后當天進行下一環節考試。

3、專業技能測試及面試

專業技能測試不指定具體參考書籍或資料。

面試采用綜合面試，一般包含基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。圖書館學科情報服務崗面試最低合格分數為80分，其余崗位面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

專業技能測試及面試有關安排另行在學校網站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開招考”欄）通知或短信通知有關人員。

（三）體檢、考察

根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優先）1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。

（四）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。