中國計量大學招聘工作人員28人公告(2024年第二批)
來源：浙江省人力資源和社會保障廳
2024-03-18 09:34:27
中國計量大學公開招聘工作人員公告(2024年第二批)
根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國計量大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國計量大學為浙江省屬本科高校，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘16個崗位共28人，輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據性別按一定比例分別招聘。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘崗位表（附件）。各崗位原則上要求擬聘人員能在2024年8月底前正式到崗。
（二）招聘對象
部分崗位招聘對象范圍為2024年普通高校畢業生（2024年7月底前畢業并取得相應學歷學位）。2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年7月前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業生及留學人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書（含學歷、學位認證書）的時限為2024年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身心條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1.網上報名。時間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
報考心理健康教育教師崗位的免筆試者（符合報名條件的博士研究生，下同）、綜合研究崗位無需進行網上繳費。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數（心理健康教育教師崗位含免筆試者；綜合研究崗位以通過資格初審人數為準）應不少于計劃招聘人數的3倍，否則酌情核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。心理健康教育教師崗位的免筆試者、綜合研究崗位的應聘資格以通過資格初審為準。其他崗位已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
心理健康教育教師崗位，遇有免筆試者參加面試的情形下，所有考生的筆試成績均不計入總成績，總成績僅計算面試成績，按百分制評分；如未遇有免筆試者，總成績由筆試、面試組成，各項滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算，下同），分別占總成績40%、60%。
學院實驗管理崗位考試由筆試、技能測試及面試組成，各項滿分均為100分，分別占總成績30%、30%和40%。
綜合研究崗位由專業測試及面試組成，其中專業測試、面試滿分均為100分，分別占總成績40%、60%，專業測試由學校組織，具體方式、時間另行通知。
其他崗位考試由筆試、面試相結合的方式，各項滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網上查詢。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位（心理健康教育教師崗位的免筆試者不計入）入圍面試或技能測試名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試或技能測試。綜合研究崗位符合報名條件的均可入圍專業測試、面試。
2.專業測試、技能測試。有關安排另行在網上通知。
綜合研究崗位需參加專業綜合測試，主要測試應聘者的制度制定和綜合研究分析能力等。
學院實驗管理崗位需參加技能測試，主要測試應聘者的實際動手能力。
3.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試采用綜合面試方式，主要考查專業素養、業務能力和綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入體檢、考察環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
體檢由招聘單位統一安排，費用由受檢者自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格的不予錄用。
考核對象將視情況安排在用人部門進行實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。各用人單位（部門）組織安排不少于1周時間的實習考察，并提出考察意見，作為考察組成部分。考察不合格的不予錄用。
（四）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.中國計量大學人事處網站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”欄目）。
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘）。招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在中國計量大學人事處網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）監督部門及聯系方式：中國計量大學紀檢監察室，0571-86836044。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向學校直接咨詢。
通訊地址：杭州市錢塘區學源街258號（郵編：310018）
聯系電話：0571-87676133（人事處謝老師）。
2024年3月15日
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