2024年文化和旅游部人才中心招聘應(yīng)屆生公告
來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺
2024-03-07 09:14:10
文化和旅游部人才中心公開招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公告
文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)文化藝術(shù)和旅游行業(yè)人才服務(wù)相關(guān)工作，為文化建設(shè)和旅游發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)保障。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，我單位計劃面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
（一）應(yīng)聘人員須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生、國（境）外留學(xué)生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時應(yīng)如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）京內(nèi)生源指入讀高校前已具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口，不含來京院校就讀遷入學(xué)校集體戶的情況。大學(xué)本科生年齡不超過26周歲（1998年1月1日后出生）。
二、招聘崗位數(shù)量、條件職責(zé)
（一）招聘崗位及數(shù)量
藝術(shù)考級處（考級中心）、人才培訓(xùn)處職員各1名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行，有強烈的工作責(zé)任心，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識、技能及其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；
6.有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（三）崗位任職要求
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序號 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
專業(yè) |
相關(guān)要求 |
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1 |
藝術(shù)考級處 （考級中心） 職員 |
承擔(dān)藝術(shù)水平考級的工作；協(xié)助開展藝術(shù)考級品牌項目宣傳推廣、實施及對外聯(lián)絡(luò)工作；撰寫規(guī)章制度、合同文本、活動方案等文件材料；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 |
藝術(shù)學(xué)理論類（1301）、工商管理類（1202） |
大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位，京內(nèi)生源 |
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2 |
人才培訓(xùn)處 職員 |
日常公文處理，文書檔案整理；協(xié)助做好培訓(xùn)項目的前期資料審核、中期監(jiān)管及后期總結(jié)評估；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 |
旅游管理類（1209）、 工商管理類（1202） |
大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位，京內(nèi)生源 |
1.崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系我單位確認報名資格。
2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)在2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷。
三、招聘程序
（一）報名。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月14日。以電子郵件形式報名，應(yīng)聘人員應(yīng)將所需各項材料統(tǒng)一制成電子版，打包發(fā)送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2024年度公開招聘+應(yīng)屆+崗位+姓名”。每人限報1個崗位，同時報兩個崗位視為無效報名。
報名材料：《文化和旅游部人才中心2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招考報名表》（見附件）、本人身份證、學(xué)生證，校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，校級教務(wù)主管部門蓋章的本人《成績單》，提供戶口本首頁及本人頁。
（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名資料進行資格審查，在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布資格審查完成通知，以郵件形式通知初步資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，人才中心可取消其報考或聘用資格。
（三）考試。原則上通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實際情況，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知及入圍面試人員名單，以郵件形式通知入圍筆試、面試考生及具體事宜。
考試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識、專業(yè)水平。筆試60分（含60分）以上的人員有資格進入面試，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選（初試成績并列的，一并進入復(fù)試）；不足該比例的，按照實際通過人數(shù)參加面試。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，視情況決定是否依次遞補。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。綜合筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%。
（四）考察及體檢。綜合成績80分（含80分）以上的人員，有資格進入考察、體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。考察組到考察對象所在學(xué)校，采取個別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。體檢項目和標準參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。
（五）公示及聘用。綜合考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，正式聘用。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
1.應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.公開招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。
4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：64294568-8031
聯(lián)系人：韓老師
通訊地址：北京市朝陽區(qū)東土城路15號文化和旅游部人才中心
文化和旅游部人才中心
2024年3月6日
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