2024年遼寧大連市衛生健康事業發展中心選聘信息化部工作人員公告

來源：大連市衛生健康事業發展中心 2024-03-06 14:33:21

　　大連市衛生健康事業發展中心2024年公開選聘信息化部工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發大連市事業單位選聘人員和行政機關補充工勤技能人員實施辦法的通知》(大人社發〔2020〕130號)、《關于調整事業單位人員選聘工作流程的通知》等規定，大連市衛生健康事業發展中心現面向社會公開選聘信息化部工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的原則。

　　二、選聘崗位

　　按照民主、公開、競爭、擇優的原則，本次面向社會公開選聘信息化部科員2人，從事信息和統計相關工作，均為事業編制。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨的領導，具有良好品行和職業道德，愛崗敬業，熱愛衛生健康工作，具有奉獻精神;

　　4.身心健康，具有符合國家和行業規定并能適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有事業單位身份人員，或者具有博士學位人員，或者具有副高級及以上專業技術職務人員。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡40周歲及以下;

　　2.本科學歷及學士學位：電子信息類、計算機類、管理科學與工程類、統計學類、公共衛生與預防醫學類;

　　研究生學歷及碩士學位：電子信息類、計算機科學與技術類、統計學、應用統計、概率論與數理統計、流行病與衛生統計學;

　　博士學位：電子信息類、計算機科學與技術類、統計學、應用統計、概率論與數理統計、流行病與衛生統計學;

　　3.具有2年及以上信息化相關工作經驗(軟件開發、網絡安全、系統運維、平臺建設、數據挖掘)或1年及以上統計相關工作經驗(數據清洗、數據整理、數據分析、大數據管理與應用)，有較強的組織能力、分析能力、溝通能力，抗壓能力強并具有優秀的團隊合作精神。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得選聘到事業單位:

　　1.正在接受紀律審查或司法調查，尚無結論的;

　　2.公示有異議，經調查不符合選聘條件的;

　　3.因健康原因不適合聘用的;

　　4.因違法違紀等原因受處分尚未解除或曾受過開除處分的;

　　5.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定有考試作弊行為的人員;

　　6.大連市市本級、縣(市、區)級及以下級事業單位在編在崗人員;具有事業單位身份的人員，在國家、省、市規定的最低服務年限和試用期內不得選聘;縣(市、區)及以下事業單位新進人員3年內不允許選聘到市屬事業單位;

　　7.法律、法規規定的其它情形。

　　四、選聘程序

　　(一)發布選聘信息

　　在大連市衛生健康事業發展中心微信公眾號發布選聘公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間

　　報名時間：自本公告發布之日起至2024年3月30日。

　　2.報名方式

　　采取網上報名方式。符合選聘條件的應聘者，填寫《大連市衛生健康事業發展中心2024年公開選聘信息化部工作人員報名登記表》，并連同佐證材料發送到報名郵箱：zxrs321 @163.com。郵件標題請注明“姓名-專業”，例如“田田-計算機技術與科學”。

　　3.報名人員需提供以下材料

　　(1)《大連市衛生健康事業發展中心2024年公開選聘信息化部工作人員報名登記表》，粘貼近期1寸免冠彩色照片，內容填寫完整并由本人簽名;

　　(2)二代居民身份證(或有效期內的臨時身份證)正反面;

　　(3)所有階段學歷、學位證書(同時需附學歷、學位在學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告》);

　　(4)職稱證書、工作經歷證明等選聘崗位條件要求的相關材料。

　　報名實行誠信承諾制度，報名人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。資格初審通過后，電話通知面試時間和地點。面試前，報名人員需提交所在單位同意書。

　　(四)面試考核

　　采取面試考核的方式進行，主要考核應聘者專業知識、業務能力、對崗位的理解等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能聘用。

　　(五)考察

　　依據面試成績排名，各崗位按選聘計劃數量1:1的比例確定考察人員。對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。

　　(六)體檢

　　體檢參照體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄錄用資格。在考察、體檢環節出現不合格或自愿放棄的，需要遞補的按照面試成績從高分到低分依次進行。

　　(七)公示與聘用

　　經考察和體檢合格確定的擬聘用人員名單，在大連市衛生健康事業發展中心微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

　　五、紀律與監督

　　(一)公開選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(二)公開選聘工作有關回避要求，按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定執行。

　　(三)應聘人員、選聘單位及選聘工作人員違反選聘工作紀律，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

　　六、特別提示

　　(一)應聘人員工作經歷、年齡計算時間截止到公告發布之日(含)，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。

　　(二)應聘人員學歷、學位證書記載的專業，應符合選聘崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。

　　(三)應聘人員在選聘期間請及時關注大連市衛生健康事業發展中心微信公眾號，確保報名時所填報通訊工具暢通，以便選聘單位聯絡。填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自負。