湖北工業大學校醫院2024年衛生專業技術人員招聘啟事

 

　　因工作需要，湖北工業大學醫院現面向社會公開招聘事業編制衛生專業技術人員3名。

 

　　一、招聘范圍

 

　　普通高校應屆及往屆畢業生。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

 

　　6.具備崗位所必須的其他條件（詳見崗位表）。

 

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

 

　　6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）個人申請

 

　　應聘人員通過湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請。報名截止時間定于2024年3月31日(如有變動，另行通知)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.報考相關截止時間：年齡截止時間為1月1日（例如：碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日之后出生，其他以此類推）；應聘人員的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證須于2024年8月31日前取得，報名所需各類證件資料或相關材料提交截止時間為2024年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

 

　　2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

 

　　3.應聘人員網上報名成功后，須密切關注湖北工業大學人才招聘網相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。資格審查需提交學歷、學位證書、身份證、榮譽證書、畢業生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件1套。

 

　　四、考核

 

　　符合要求的應聘人員通過筆試和面試進行考核。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試內容包括綜合知識和所需的專業知識，滿分為100分，筆試時間為2小時。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。根據筆試成績排序確定進入面試人選，末位并列均進入面試。如未達到規定面試入圍比例，經學校專項公開招聘領導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。

 

　　（二）面試

 

　　面試考核采取結構化面試法進行，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試總分為100分。面試環節實行最低合格分數線控制，面試分數低于70分者視為成績不合格，不能進入體檢考察階段。考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

 

　　五、體檢、心理測試與考察

 

　　根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人選。體檢和心理測試分別由湖北工業大學心理健康教育中心和湖北工業大學校醫院負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施；心理測試依據MMPI-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表。體檢費用自理，心理測試免費。

 

　　對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

 

　　應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校專項公開招聘領導小組視情況研究確定是否遞補。

 

　　六、公示

 

　　經考察合格的，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個工作日，校醫院對其進行崗位適應性考核，考核時間不低于15天。

 

　　對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用。

 

　　七、備案審批和簽訂聘用合同

 

　　對公示期滿無異議的人員，報省人社廳審核備案后，學校與新招聘人員簽訂事業單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

 

　　新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書及學歷認證材料，未能按時提供的取消聘用資格。

 

　　八、違紀違規處理

 

　　對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

 

　　九、信息發布及政策咨詢

 

　　湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）、湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）為本次公開招聘公告發布網站，湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）或湖北工業大學醫院網站（https://hospital.hbut.edu.cn/ ）為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

 

　　招聘咨詢電話：027-59750175（湖北工業大學人事處）

 

　　027-59750839（湖北工業大學醫院）

 

　　監督舉報電話：027-59750034（湖北工業大學紀委、監察專員辦公室）

 

　　附件【湖北工業大學醫院2024年公開招聘衛生專技工作人員崗位表.xlsx】

 

　　湖北工業大學

 

　　2024年3月4日