2024年湖北工業大學黨委宣傳部招聘新聞采編專業技術人員啟事

來源：湖北工業大學人事處 2024-03-05 10:22:27

　　湖北工業大學黨委宣傳部2024年公開招聘新聞采編專業技術人員啟事

　　因工作需要，湖北工業大學黨委宣傳部現面向社會公開招聘事業編制新聞采編專業技術崗位人員1名。

　　一、招聘范圍

　　普通高校應屆及往屆畢業生。

　　二、招聘崗位：黨委宣傳部新聞采編專業技術人員崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．具備良好的職業道德；

　　3．遵紀守法，品行端正；

　　4．中共黨員（含預備黨員）；

　　5. 碩士研究生以及以上學歷、學位；研究生畢業專業為新聞傳播學、新聞與傳播相關專業；

　　6．年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日之后出生），具有新聞系列中級及以上專業技術職稱資格，年齡可適當放寬至35周歲及以下。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3．在讀普通高校非應屆畢業生；

　　4．現役軍人；

　　5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

　　6．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、主要崗位職責

　　1. 發掘學校辦學亮點和成果，采訪并撰寫稿件；

　　2. 參與學校大型活動、重要會議的新聞采寫、攝影攝像；

　　3. 參與重要選題的策劃，完成稿件初稿撰寫；

　　4. 參與學校大學生記者團培訓工作；

　　5. 負責校園網及新媒體平臺部分欄目編輯工作;

　　6. 負責學校新聞宣傳資料的收集、整理和存檔；

　　7. 完成領導交辦的其他任務。

　　五、報名及資格審查

　　（一）個人申請

　　本次招聘考試僅接受網上報名。應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網” （網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位。

　　報名時間：自發布公告之日至2024年3月31日截止。

　　注意事項：應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格，通知所在學校或單位并向社會公示。

　　（二）資格審查

　　1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2024年1月1日（例如：碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日之后出生，其他以此類推）；應聘人員的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證須于2024年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

　　按照崗位需求計劃數，本次招聘崗位與審核符合報名條件且來校參加考核人數的比例不低于1:3；如未達到此比例，經學校公開招聘黨委宣傳部新聞采編專業技術崗位人員工作小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。

　　2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

　　3.應聘人員網上報名成功后，須密切關注湖北工業大學人才招聘網相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。資格審查需提交學歷、學位證書、身份證、榮譽證書、畢業生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件1套。

　　4.根據《湖北工業大學黨委宣傳部2024年公開招聘新聞采編專業技術崗位人員啟事》有關要求，由黨委宣傳部通知符合初審條件的應聘人員（具體時間待定）到現場予以驗證確認。

　　現場確認工作由人事處、黨委宣傳部工作人員共同進行，確認內容主要包括：應聘人員自帶的《湖北工業大學公開招聘專業技術人員登記表》、個人簡歷、學歷學位證書（應屆畢業生需提供相關證明材料）、其他各項專業技能證書、身份證等原件。

　　六、考核

　　經現場確認后，符合要求的應聘人員于當日進行筆試和面試考核。筆試結束后及時批閱試卷，提交相關結果，成績按由高到低排序，以不低于招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單，并在學院網站公布。筆試成績占40%、面試成績占60%，相加計算最后綜合得分。

　　1.筆試考核

　　由學校統一組織，委托專家命制試題并保密密封，考試現場由考生代表隨機抽出試題。筆試成績總分值為100分制。筆試時間和地點另行通知。筆試時間為2小時。筆試成績合格者（筆試成績≥60分）進入面試。如參考人數未達到1:3比例，經學校公開招聘黨委宣傳部新聞采編專業技術崗位人員工作小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。

　　2.面試考核

　　面試考核選擇采取結構化面試法進行。

　　結構化面試法考核主要測試應試者綜合素質和適應崗位的專業素質，包含實操、試講、專業問答等環節。滿分為100分，根據面試考官現場評分計算平均得分。

　　面試環節實行最低合格分數線控制，面試分數低于70分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　考核具體時間、地點、要求將在湖北工業大學黨委宣傳部網站、湖北工業大學人事處網站及湖北工業大學人才招聘網公布，請應聘人員予以關注。

　　七、成績公示

　　本次公開招聘，根據應聘對象綜合得分，最終按招聘職數1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由黨委宣傳部對其進行崗位適應性考核，考核時間不低于15天。期間，如出現主動放棄、崗位適應性考核不合格或經公示確認不符合招聘條件者，取消該崗位人選資格，后續由學校公開招聘黨委宣傳部新聞采編專業技術崗位人員工作小組視情況研究確定是否遞補。

　　八、體檢、心理測試與考察

　　根據應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人選。心理測試和體檢分別由湖北工業大學心理健康教育中心和湖北工業大學校醫院負責。心理測試依據MMPI-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表；體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢費用自理，心理測試免費。

　　對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時，還須對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

　　體檢、心理健康測試結果只作為“一票否決”的依據，不計算考核得分。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　九、公示、聘用

　　（一）黨委宣傳部新聞采編專業專技崗位專項公開招聘工作由學校公開招聘黨委宣傳部新聞采編專業技術崗位人員工作小組負責審查考試、考核、體檢結果。符合要求的人員，確定為擬聘人員，經相關審批程序，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個工作日。待公示無異議后，由湖北工業大學公開招聘領導小組辦公室（人事處）負責通知相關人員到校辦理錄用協議簽訂手續。

　　（二）招聘工作完成后，招聘結果由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準。

　　十、違紀違規處理

　　對應聘考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。

　　十一、信息發布及政策咨詢

　　湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）、湖北工業大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）以及黨委宣傳部網站（網址：https://xcb.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北工業大學人事處網站（https://rs.hbut.edu.cn/）為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

　　十二、其他

　　（一）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

　　（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監察專員辦公室的監督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　（三）本方案未盡事宜按國家、湖北省和學校相關規定執行，具體情況由人事處、黨委宣傳部根據工作職責進行解釋。

　　十三、聯系方式

　　1.黨委宣傳部聯系方式

　　聯系郵箱：347430401@qq.com

　　辦公電話：027-59750050

　　聯系人：劉老師

　　2.人事處聯系方式

　　聯系郵箱：hbgydxrsc@163.com

　　辦公電話：027-59750175