2024年湖北宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院急需緊缺人才引進13人公告
來源：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院
2024-03-01 10:13:20
宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進公告
為貫徹黨的二十大精神，落實市委、市政府關于加快人口集聚的相關要求，加快引進專技人才和穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍，根據(jù)上級人社部門文件精神及醫(yī)院招聘工作人員管理規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院研究，擬引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次急需緊缺人才引進涉及7個崗位，共招聘13人。詳見《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進公告》中的《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進崗位表》（以下簡稱《公告》和《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》(附件1)。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年3 月20日（工作日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。
（1）網(wǎng)上報名：需將以下資料發(fā)送至指定郵箱2762869606@qq.com, 郵件主題命名:“姓名+應聘崗位”。
①《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進報名表》（需本人承諾簽字）掃描件。
②身份證、學歷證、學位證（應屆生暫無畢業(yè)證、學位證的，需提供本人手寫簽字的承諾書）及各崗位要求的相關證件等原件掃描件。
現(xiàn)場報名：攜帶以下資料到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科（行政樓3樓）報名：
①《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進報名表》（需
本人承諾簽字）。
②身份證、學歷證、學位證（應屆生暫無畢業(yè)證、學位證的，需提供本人手寫簽字的承諾書）及各崗位要求的相關證件等原件及復印件。
3.報名須知：
（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（2）報考人員在報名時填寫的本人身份證、相關學歷（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）及相關資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。
4.資格審查。醫(yī)院指定專人嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。對填報信息不符合崗位條件的報考人員，及時予以聯(lián)系告知具體理由，或要求報考人員補充信息后重新申報。
（二）考試安排
本次急需緊缺人才引進只安排面試。不設入圍比例。由醫(yī)院組織，評委由相關專家組成。紀檢人員全程參與并監(jiān)督。
1.面試時間：2024年3月27日上午8:30 。
2.面試地點：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院學術(shù)報告廳。
3.面試成績：面試成績當場宣布。面試成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇面試成績相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為75分（含75分），對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在醫(yī)院網(wǎng)站上公告。
（三）體檢與考核
1.體檢
體檢人選根據(jù)應聘人員的面試成績從高分到低分按招聘職數(shù)以1:1的比例確定。如體檢對象不合格或個人放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔。
2.考核
體檢合格人員進入考核。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，形成考核綜合材料，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格或放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
對確定擬聘人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個工作日。
經(jīng)公示無異議者，根據(jù)相關規(guī)定，對擬聘人員進行試用，試用期1個月。試用期滿考核合格，辦理聘用等手續(xù)；若考核不合格，則不予聘用。
宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院
2024年2月29日
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