2024年廣西信息職業技術學院招聘36人公告

來源：廣西人才網 2024-02-28 11:14:22

　　廣西信息職業技術學院2024年公開招聘編外聘用人員公告

　　根據工作需要，現面向社會招聘編外聘用人員36名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西信息職業技術學院為廣西壯族自治區人民政府舉辦，廣西壯族自治區教育廳主管，委托廣西開放大學管理的公益二類事業單位，系專科層次公辦高等職業學校。學院秉持先進的辦學理念，按照“共融企業、共建專業、共興產業”的辦學模式，整合校政企優質資源，與國內相關產業的龍頭企業在專業建設、課程開發、師資團隊打造、就業推薦等方面開展深度合作，為學生成長、成才與就業獲得高薪待遇提供保障。

　　學院以現代信息技術應用類專業為重點和特色，現設有北斗學院、互聯網科技學院和數字藝術學院3個二級學院，開設導航與位置服務、物聯網應用技術、智能產品開發與應用、智能控制技術、工業機器人、大數據技術、網絡營銷與直播電商、大數據與會計、室內藝術設計、影視多媒體技術、影視動畫、數字媒體藝術設計等14個專業，以“現代信息技術+傳統產業”的方式培養新興行業人才。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人員36名，具體崗位要求詳見《廣西信息職業技術學院2024年編外聘用人員崗位需求信息表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正，政治素質好；

　　2.遵守憲法和法律，無影響聘用的違法違紀檔案記錄;

　　3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、政治面貌及工作經歷等條件（詳見附件1）;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　（二）畢業（學位）證書及專業

　　應聘人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。2024年應屆畢業應于2024年7月前取得畢業證和學位證。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。請應聘人員誠信、準確、規范填報畢業專業。

　　（三）工作經歷

　　本公告所要求的工作經歷計算截止時間為公告發布之日，按照“足年足月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　（四）年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發布之日。

　　（五）具有下列情況之一的人員不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或受過黨紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾違反國家法律法規的;

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　6.曾有學術不端等不良行為的;

　　7.被辭退、開除未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

　　8.法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

　　9.其他因素造成本人不得從事教育工作的。

　　上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

　　五、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告：在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西信息職業技術學院網站（www.gxuie.cn）發布。

　　(二)本次公開招聘進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西信息職業技術學院網站（www.gxuie.cn）發布。

　　六、招聘流程

　　（一）報名應聘

　　1.報名時間：公告發布之日起至2024年3月8日止，逾期不再受理。

　　2.報名方式：

　　（1）應聘人員須填寫《廣西信息職業技術學院2024年編外聘用人員報名登記表》（附件2）和《廣西信息職業技術學院2024年編外聘用人員基本信息表》（附件3），命名規則：姓名+原文檔名。

　　（2）應聘人員按照《廣西信息職業技術學院2024年編外聘用人員報名材料目錄》（附件4）準備應聘材料。命名規則：姓名+材料名。

　　（3）采取電子郵件網上報名方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2024年編外聘用”格式命名。報名材料發送到指定的電子郵箱：xxzyrsc001@163.com（其他郵箱不予受理），報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

　　3.報名要求：

　　（1）每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。

　　（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　1.組織開展資格審查。根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格）。

　　2.資格審查結束后，在廣西信息職業技術學院網站（www.gxuie.cn）公布通過資格審查且進入筆試范圍的名單，不進行個別通知，由應聘者自行查閱。資格審查未通過者，不再另行通知。

　　（三）考試

　　考試形式分為筆試和面試。

　　1.筆試采取閉卷形式，總分為100分，筆試成績不設合格分數線，僅作為進入面試的排名依據，依筆試成績從高到低排名按崗位招聘數的1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。考生需攜帶《準考證》和身份證原件（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試測試公共知識、高等教育、職業教育知識、職業道德規范、專業知識等。筆試采用閉卷方式進行，總分100分。筆試時間為120分鐘，試題包括主觀題型和客觀題型。筆試具體時間及地點另行通知，請應聘者關注廣西信息職業技術學院發布的有關通知，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

　　2.面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業技術水平以及與招聘崗位相關的業務和教學能力及適應招聘崗位工作的能力等以及自我認知程度等。請應聘者關注廣西信息職業技術學院發布的有關通知，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

　　(四)考核和體檢

　　確定擬考核人選：根據考試成績排序，結合招聘崗位的性質和特點，以招聘崗位數1:1比例確定（比例內末位應聘者成績出現并列時，一并列入考核對象）。考核主要采用個別談話了解、查閱檔案資料、與考察對象進行面談等方式，考察內容主要包括應聘者的政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　從考核合格人員中，以崗位的最終成績從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）相關規定執行，由學校統一組織到指定的醫療機構進行體檢。體檢費用由應聘人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（五）聘用及待遇

　　1.結合應聘人員的面試成績、體檢、考核等情況，擇優確定擬聘人選并進行公示，公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.簽訂《勞動合同》，聘期3年，聘用后的管理按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。

　　3.按學校規定繳納“五險一金”，工資福利待遇按學校編外聘用類人員同工同酬原則確定。

　　七、紀律與監督

　　（一）實行回避制度

　　編外招聘工作人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與編外招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。應聘者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

　　（二）信息公開與監督

　　招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。設立監督小組監督招聘各個環節的工作，同時接受社會監督。

　　（三）違紀處理

　　對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的處分；對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。