2024年云南麗江市第一高級中學緊缺急需崗位教師招聘7人公告

來源：麗江市人力資源和社會保障局 2024-02-21 11:10:14

　　麗江市第一高級中學2024年緊缺急需崗位教師招聘公告

　　按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，麗江市第一高級中學擬面向社會公開招聘緊缺急需崗位教師7名，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　麗江市第一高級中學是云南省一級二等高級中學。學校創建于1905年，時稱麗江府中學堂，是云南省創辦最早的中學之一，被稱為“滇西北革命和文化的搖籃”，學校歷史悠久、文化底蘊豐厚、治學嚴謹。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循人才優先、德才兼備、學用一致，按照公開、公平、競爭、擇優的原則。采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式，公開招聘緊缺急需崗位教師。

　　三、招聘崗位及人數

　　語文教師1人，數學教師1人，英語教師2人，物理教師1人，化學教師1人，地理教師1人，共計7人。

　　四、招聘對象

　　2022年以來近3年應往屆碩士研究生（2022年以來近3年應往屆教育部直屬師范大學畢業生，可以放寬至本科學歷。）

　　五、招聘條件

　　（一）報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有符合崗位要求的文化程度;

　　4.具備招聘崗位所需的專業和技能資格要求；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件；

　　6.年齡要求：35周歲以下（1988年2月21日以后出生）；

　　（二）報考崗位具體條件：詳見《麗江市第一高級中學2024年緊缺急需崗位教師招聘計劃表》

　　（三）有下列情況之一者不得參加報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

　　2.現役軍人、在讀非應屆畢業生；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　六、招聘程序及方法

　　（一）報名

　　1.采取網絡報名方式進行，每人限報一個崗位。如實填寫《麗江市第一高級中學2024年緊缺急需崗位教師招聘報名表》。并將“報名表、本人身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、畢業生就業推薦表、普通話等級證書等”所有材料掃描后編輯為一份PDF文件發送至報名指定郵箱（文件命名：姓名+聯系電話+報考崗位）。?

　　郵箱：872826847@qq.com、175379758@qq.com；

　　報名時間:2024年2月21日至3月4日

　　咨詢電話：焦老師?13988863683

　　和老師?13988892852

　　2.留學人員須在考察階段取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，學歷學位認證在教育部留學服務中心。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　3.如有工作單位的需要提交單位的同意報考證明。

　　????（二）資格審查

　　招聘工作領導小組在報名現場進行報名資格審查，根據提交的報名材料和報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）開考比例

　　招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3。未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減情況將及時在麗江市人力資源和社會保障局官網進行公布。招聘緊缺專業崗位未達到1:3開考比例的，經麗江市第一高級中學公開招聘工作領導小組研究仍要開考的，報麗江市人力資源和社會保障局批準后可放寬開考比例。

　　（四）筆試

　　符合條件的報名人數超過10人（包含10人）的崗位增設筆試環節。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。

　　符合條件的報名人數不足10人的崗位，則免筆試直接進行面試。

　　（五）面試

　　1.面試方式：面試通過模擬授課和結構化面試的方式進行。

　　2.面試時長：每個考生面試時間為30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結構化面試10分鐘。

　　3.模擬授課滿分100分，結構化面試滿分100分。

　　面試綜合成績計算：滿分100分，其中模擬授課占70%，結構化面試占30%。

　　面試綜合成績=模擬授課成績×70%+結構化面試成績×30%。

　　4.模擬授課成績、結構化面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，面試綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。

　　5.面試綜合成績最低控制線為70分。以面試綜合成績從高到低的順序1：1比例確定進入體檢和考察人員。面試綜合成績并列的，以講課成績高者優先。如講課成績繼續并列，加試15分鐘的說課。

　　6.考試時間：以電話通知為準。