2024年北京市農林科學院杰出科研人才引進公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2024-02-19 09:40:12

北京市農林科學院2024年度杰出科研人才引進公告

　　為了進一步增強我院科技創新的整體實力和人才隊伍的國際化水平，現根據工作需要，面向全球招聘引進杰出科研人才，有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農林科學院成立于1958年，是市屬公益一類科研事業單位。設有15個專業研究所（中心），業務領域涵蓋農林牧漁各方面，優勢研究領域涵蓋動植物種質資源創新，農產品優質、安全、高產、高效、節水生產技術創新，農業信息技術與智能裝備研發，農產品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農業生態治理、資源高效利用與休閑農業技術研究，農業發展戰略與科技情報學研究等。其中“植物學與動物學”、“農業科學”和“環境與生態學”三門學科均已進入ESI世界前1%。目前已形成由60多個創新平臺組成的科技創新平臺體系，包括2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、13個農業部重點實驗室、5個國家林業草原工程中心、18個市級重點實驗室（工程中心）、4個農業部檢測中心，4個國家級種質資源保存機構，1個具有國際種子質量檢測資質認證實驗室（ISTA）。1個博士后科研工作站。

　　二、招聘人才崗位分類

　　（一）領軍人才（A類崗、B類崗）

　　崗位職責：

　　1.負責組織所在學科的全面科研工作；

　　2.負責規劃學科建設、推動國際國內學術交流；

　　3.準確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目和國際合作項目；

　　4.領導學科學術梯隊建設，培養青年創新人才；

　　5.取得國內外具有重要影響力的科技成果,明顯提升學科競爭力。

　　招聘條件：

　　A類崗：具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的創新性或開拓性的成果，在國內外具有重要的學術影響力，兩院院士、主要發達國家院士、國際知名高校或科研機構教授優先。

　　聘期內實行年薪制，具體薪酬、住房、科研經費及配套工作條件等一事一議。

　　B類崗：具有寬廣的學術視野和深厚的學術造詣，取得了同行公認的重要學術成果，在國內外具有較大學術影響力，能夠提出本學科領域戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，能夠引領本學科領域科技創新快速發展。長江學者、國家杰青等國家級重要人才計劃入選者優先。年齡原則上不超過50周歲。

　　聘期內基礎年薪60萬元起（稅前），并按規定享受成果轉化收益；按相關政策解決配偶及子女北京戶口，提供兩居室公租房（免租金），科研啟動經費150萬元（軟科學70萬元）。特殊情況也可一事一議。

　　（二）青年英才

　　崗位職責：

　　1.負責本研究團隊科研項目的組織協調和實施；

　　2.正確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；

　　3.負責組織本研究團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高科研水平和能力；

　　4.積極培養年輕后備人才；

　　5.取得國內外具有較大影響力的科技成果。

　　招聘條件：

　　在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內領先或國際先進的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵；或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；或在國內外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學工作且經專家評估具有優秀潛力的拔尖人才。國家級人才計劃青年項目獲得者優先。年齡原則上不超過40周歲。

　　聘期內基礎年薪30萬元起（稅前），并按規定享受成果轉化收益；按相關政策解決北京戶口，提供兩居室公租房（免租金），科研啟動經費100萬元（軟科學不超過50萬元）。特別優秀的，待遇可一事一議。

　　三、招聘計劃

　　詳見《北京市農林科學院2024年度杰出科研人才引進崗位需求表》。

　　四、招聘流程

　　（一）報名與推薦

　　1.個人資料，填寫《北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件（海外留學歸國人員需提供“學歷認證”）。

　　2.主持和參與完成的研究項目等。

　　3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。

　　4.未來3-5年學科和個人發展設想。

　　5.申報材料（電子版）投遞截止時間為2024年7月30日。

　　（二）初試、面試與考察、公示、體檢及辦理入職手續

　　簡歷篩選，擇優推薦的候選人參加所級、院級兩級面試答辯；由院長辦公會、院黨組會議等研究決定錄用人選，公示、體檢、審查后擇優聘用，辦理入職相關手續。