2024年甘肅省隴南市宕昌縣縣直有關事業單位選調11人公告
來源：宕昌縣人民政府
2024-01-31 10:40:51
關于2024年宕昌縣縣直有關事業單位公開選調工作人員的公告
按照《關于印發〈關于進一步嚴肅干部人事紀律規范全縣干部職工調配工作的意見〉的通知》（宕辦發〔2022〕21號）文件精神，根據工作需要，結合有關縣直事業單位編制和人員空缺現狀，經研究決定在全縣范圍內為部分縣直事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公開選調的計劃、范圍和條件
(一)選調計劃
本次公開選調涉及7個縣直事業單位，共設置7個職位，計劃選調11人(詳見附件1《2024年宕昌縣縣直有關事業單位公開選調工作人員職位表》)。
(二)報名范圍
全縣各單位（不含駐宕單位）的正式干部（不含副科級、四級主任科員、事管八級及以上的干部）。公務員（參公人員）進入后按事業人員管理；服務期滿已轉正的項目人員（含2021年12月前經過組織、人社部門發文調入縣直單位的項目人員）也可參與選調。
(三)報考資格條件
1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康；
2.具有選調崗位符合的職位條件（見附件1），年齡等計算截止時間為2024年1月31日；
3.近三年度考核結果均為合格或稱職及以上等次；
4.凡報考人員均需主管單位審核同意，無主管單位意見的不予受理。
(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
2.受到黨紀政務處分或組織處理影響期未滿的；
3.尚在試用期或服務期內的；
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性條件的；
5.法律法規規定的其他情形。
二、公開選調程序
(一)報名
1.報名時間
2024年1月26日至31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報名地點
黨群部門的崗位在縣委組織部干部組（縣委附近農行二樓）報名。
縣政府辦下屬事業單位工作人員崗位在縣人社局4樓干部股報名（城關鎮計子川村南山路53號）。
3.報名要求
報名采取報考者個人意愿和組織推薦相結合的方式。
報考須填寫《2024年宕昌縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)，同時，按照自己的專業、特長、意愿，結合崗位需求，每人限報一個崗位。
特別提示：職位對專業有要求的，參考《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)文件執行。
4.報名需提供以下資料
（1）《2024年宕昌縣縣直有關事業單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)（并附電子版）；
（2）提供單位介紹信（需注明報考人員的出生年月、性別、學歷及專業、政治面貌以及與報考職位有關的工作經歷，由所在單位及主管部門審核加注意見并蓋章）；
（3）錄用分配工作文件復印件、轉正定級文件復印件（加蓋單位公章并由經辦人簽字）；
（4）本人身份證、學歷學位證書原件及復印件（加蓋單位公章并由經辦人簽字）；
（5）近期2寸正面免冠紅底彩色照片3張及電子版（JPG格式）；
（6）近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核文件復印件。
（二）資格審查
報名結束后，縣委組織部、縣人社局按照管理權限對報名人員進行資格初步審查，不符合條件的取消選調資格。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現報考者弄虛作假的，一律取消選調資格，同時核查追究相關人員責任。
（三）組織面談
縣委組織部、縣人社局會同選調單位派出工作組，深入單位對推薦人選采取調研、面談等方式，進行初步了解，掌握相關情況。對報考人數較多的崗位，根據面談情況，按不超過1：6的考試比例確定參加筆試人員；達不到1：3考試比例的，對相關選調職位予以調劑或等比例減少選調計劃。
（四）筆試
筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，考試總分100分，考試時間120分鐘。筆試的時間、地點以準考證為準。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試（領取準考證時間另行通知）。
（五）面試
筆試結束后，對筆試成績按照選調計劃總數與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人選，達不到比例的，等比例減少選調計劃或進行職位合并。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，面試成績當場公布。面試時間地點另行通知。
（六）考察
面試結束后，對筆試和面試成績均達到60分以上者，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低排序，按照選調計劃總數與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個人原因放棄或發現有影響進入考察的，可按綜合成績排名進行遞補。
（七）體檢
對進入考察環節人員統一進行體檢。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規定執行。體檢不合格的，取消選調資格，從符合條件的人員中依次等額遞補。
（八）確定擬選調人選
根據綜合成績、體檢結果及考察情況，從高到低按照與選調計劃1：1的比例確定擬選調人員名單。
（九）公示
對擬選調人選在宕昌發布、宕昌黨建、隴南宕昌人社局等媒體進行公示，公示期為5個工作日。
（十）辦理調動
公示結束后，對發現有影響選調問題的，取消選調資格，按照綜合成績從高到低依次遞補，本環節遞補只進行一次。對沒有發現問題或反映問題不影響調動的，由組織人社部門按照管理權限審批，并安排到選調單位工作，試用期三個月，試用期內，擬選調人員在原單位的行政關系、工資關系、待遇保持不變，試用期滿考核合格者，按規定程序辦理正式調動手續，考核不合格的，回原單位工作。
三、其他事項
為加強對本次選調工作的組織領導，成立由縣委縣政府分管領導任組長，縣委組織部、縣人社局負責同志任副組長，縣紀委監委、縣委編辦及各選調單位相關領導為成員的選調工作領導小組，負責選調具體工作。縣紀委監委負責全程監督，同時接受干部群眾的監督，確保選調工作公開、公平、公正。
監督電話：
縣紀委監委：0939-6121804
咨詢電話：
縣委組織部：0939-6127818
縣人社局：0939-6171198
（相關附件請登錄郵箱tcgb11@163.com或 tcgb12@163.com下載，密碼均為tcgb@123456789）
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