2024年河北保定市中級人民法院聘用制書記員招聘110人公告

來源：保定市人力資源和社會保障局 2024-01-15 15:43:22

保定市中級人民法院2024年度聘用制書記員招聘公告

為深入推進人民法院人員分類管理改革,進一步加強聘用制書記員隊伍建設，及時補充職位空缺，保障審判業務順利開展，根據有關政策規定并結合工作實際，2024年度面向社會為保定市法院系統公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式及原則

（一）公開招聘，采取技能測試、筆試、面試相結合的方法進行；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數

保定市法院系統（含市中院、定州法院）招聘聘用制書記員110名，其中市中級人民法院招聘2名，基層人民法院招聘108名，各法院招聘人數詳見《保定市縣兩級法院（含定州市）2024年度聘用制書記員招聘崗位表》（附件1）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法及黨的理論路線方針政策;

（三）具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

（四）保定市戶籍或生源地（含雄安新區和定州市），落戶截止日期為2023年12月29日，取得碩士研究生以上學歷或取得法律職業資格證書或所學專業為法律事務（書記官方向）的可放寬到河北省戶籍；

（五）已取得普通高等學校大學專科及以上學歷;

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年12月31日至2005年12月31日期間出生)；

（七）掌握一定的法律基礎知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位所需的業務技能;

（八）具有正常履行職能的身體條件;

（九）法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考聘用制書記員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

（二）涉嫌違法違紀正在接受調查、審查，尚未作出結論的;

（三）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

（四）曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（六）依據法律法規終身不得從事法律職業的；

（七）其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。

四、招聘程序

本次報名采用網上報名的方式，每人只能選擇并填報一個崗位，重復報名的考生將被取消考試資格。

（一）報名

1、報名網址：https://www.jialinhr.com/baoming.html

2、報名時間：2024年1月15日9:00至1月19日17:00。網上交費截止時間：2023年1月20日12：00。

3、報名程序：

（1）考生開始報名前，需完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀本公告及《崗位信息表》內容，然后按照“網上報名流程”具體操作。

（2）網上報名實行嚴格自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上所填報信息與實際不符的，取消報考資格。

（3）網上報名須用有效二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后，方可登錄報名系統進行填表和提交審核，報名號和密碼是登錄報名系統唯一憑證，請考生務必牢記。

（4）按照報名網頁上“提示說明”規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片標準為：近期免冠正面證件藍底彩色照片，JPG格式，尺寸為295*413像素，大小為20--100kb，否則將被報名系統自動拒絕。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示原因修改報名信息，或放棄本次報考。“審核通過”的，信息將被鎖定并進入交費程序，交費成功即完成報名。考生可適時再次登錄系統查看報名狀態予以確認（報名是否成功以系統顯示狀態為準），以免影響報名及考試。

（6）審核通過后，考生可通過支付寶掃碼交納報名考務費每人100元。完成交費后，請再次登錄招聘專題進行確認，確保報名成功。

（7）考生務必牢記報名、打印《技能測試準考證》、《筆試準考證》、《面試通知單》等重要時間節點信息，凡未在規定時間內完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（二）綜合能力測試

1、技能測試。

（1）考生通過報名后，于2024年1月22日 9：00至1月23日12：00，登錄報名系統自行打印《技能測試準考證》，技能測試時間、地點及要求詳見《技能測試準考證》。

（2）技能測試采用臺式計算機、標準鍵盤作答方式，分為看打錄入、聽打錄入兩部分，考試時間各10分鐘，中間休息10分鐘，應試人員按照速錄考試系統的提示進行考試。（預裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、極點超強二筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法、雙文速錄，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法）。

（3）看打錄入、聽打錄入滿分分別為100分。兩項錄入中，必須有一項錄入速度達到每分鐘70字以上且正確率在90%以上的標準，方可產生成績，有資格進入后續程序，并以兩項錄入的較高成績作為技能測試成績，達不到該標準的取消聘用資格。

（4）技能測試成績查詢。1月26日下午，請登錄招聘專題查詢技能測試成績及是否進入筆試環節。

2、筆試。

（1）達到最低技能測試標準暨進入筆試環節的考生，于2024年1月27日 9：00至1月28日12：00，登錄招聘專題自行打印《筆試準考證》。筆試時間、地點及注意事項見《筆試準考證》。

（2）筆試內容：政治理論、法律基本常識等，滿分100分，占總成績的40%。

（3）考試時限90分鐘，題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束后通過機讀形式閱卷登統。考生必須規范填涂答題卡，因個人填涂不規范導致的讀卡困難等，后果自負。

3、技能測試通過且參加了筆試的考生，按照兩項得分（技能測試成績×20%+筆試成績×40%）從高到低排序，根據成績排名和招聘計劃，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試人選。考生須在規定時間內打印準考證。考試時，考生須持二代居民身份證和打印的《技能測試準考證》或《筆試準考證》，方能進入考場。

（三）資格復審

1、1月31日下午，考生可登錄招聘專題查詢技能測試、筆試合成成績及是否進入資格復審。

2、資格復審時間：2月1日至2日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。

3、地點：保定市東二環人才大廈一樓大廳。

4、資格復審時，考生應按照招聘條件攜帶相關證件和材料（原件及復印件）到指定地點參加資格復審，考生須提供有效的二代居民身份證、戶口本、畢業證、學位證、報名表、技能測試準考證、筆試準考證、面試通知單等材料原件及復印件，國（境）外留學回國人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。經審核，符合條件的進入面試環節,逾期不到視為自動放棄。凡發現在網上報名時填報的信息與實際情況不一致，不符合報考條件，不能提供規定證件材料，或不在規定時間接受資格復審的考生，取消其面試資格，空出的面試名額在本崗位依次遞補。

（四）面試

通過資格復審的考生于2024年2月3日下午登錄公開招考欄目打印《面試通知單》，面試具體時間、地點、具體要求以《面試通知單》為準。

面試采用結構化面試方法，主要測試考生綜合分析、組織協調、應急反應、邏輯思維、語言表達能力和基本素質等。每個考生面試時間為5分鐘,面試實行百分制，滿分100分，合格分數線為60分，面試成績不足60分的，視為不合格。對于違反面試紀律和規定的，取消面試資格。抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試成績當天在面試考點張貼。

考生必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

考生總成績＝技能測試成績×20%+筆試×40%+面試成績×40%。

（五）體檢與考察

根據考生總成績，按照各職位招聘計劃不高于1：1的比例，確定進入體檢環節人員。個人總成績并列時，優先進入體檢程序的順序為:碩士研究生以上學歷或通過國家統一法律職業資格考試者，技能測試成績較高者，筆試成績較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，均進入體檢、考察環節，根據體檢、考察結果擇優錄取。

1、體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關要求執行，體檢費用自理。初次體檢不合格的考生，允許復檢一次（復檢費用自理），復檢仍不合格的確定為體檢不合格。體檢合格的考生確定為考察對象，自動放棄、體檢不合格或者不按規定時間參加體檢的考生，不再進入考察環節。

2、考察。體檢結束后，對體檢合格者進行考察。各院政治部分別負責本轄區報考人員的考察工作，考核結果報保定市中級人民法院政治部法官處。考察工作主要對報名條件及政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績進行全面考察，考察對象應當按要求提供相關證明材料，不能按要求提供或無正當理由逾期不提供的，考察不合格。考察合格的考生，確定為擬聘用人員，自動放棄、考察不合格或者不按規定時間參加考察的考生，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

對體檢、考察合格者，按照考生總成績排名，確定擬聘用人員名單，并進行為期7個工作日公示。公示結束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定擬聘用人員名單。

因體檢或考察不合格、公示期內有舉報經核實影響聘用的、公示期間放棄導致擬聘崗位出現空缺的，在本崗位按總成績由高到低依次遞補。出現并列時，優先遞補的順序同上。

（七）辦理聘用手續

經公示無問題的，由招聘法院按照統一的合同文本分別與擬聘用人員直接簽訂勞動合同，按照聘用制書記員序列進行規范管理。首次簽訂勞動合同的期限為3年（試用期為6個月）。試用期滿考核合格者按期轉正并按規定簽訂合同，辦理聘用手續，考核不合格者解除勞動合同。

薪酬標準根據經濟社會發展水平、財政狀況等因素，由所在法院商財政部門參照上一年度本地在崗職工平均工資標準確定。由用人單位依法為聘用制書記員繳納社會保險和住房公積金等。

五、紀律要求

（一）報考人員確保預留的聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果由報考人員自負。

（二）以上時間安排為預先計劃，如有變動以實際通知為準，凡考生未在規定時間內按要求參加技能測試、筆試、面試、資格復審、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘。

（三）報考資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。應當回避而不回避的，視情追究相關人員的責任。

（五）招聘工作全程在紀檢監察部門的監督下進行，并歡迎社會各界監督。在公開招聘過程中發現違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)（附件3）等處理。