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2024年江西贛州市贛縣區專業森林消防大隊招聘消防員公告

來源:贛縣區應急管理局 2024-01-05 10:59:44

贛州市贛縣區專業森林消防大隊2024年面向社會招聘消防員的公告

 

  為適應新時期應急管理事業改革發展需要,進一步加強我區專業森林消防隊伍建設,切實增強我區綜合救援能力,現面向社會公開招聘區專業森林消防隊隊員。現將有關事項公告如下。

 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”的選人原則;按照“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”的指導思想,采取體能測試和面試相結合的辦法進行公開招聘。
 
  二、招聘崗位
 
  區專業森林消防員、司機。
 
  三、招聘條件與范圍
 
  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質、較強的正義感,愛崗敬業,勇于奉獻,吃苦耐勞;自愿從事森林防滅火、自然地質災害、應急救援、維穩處突等工作,服從命令,聽從指揮。
 
  2.志愿加入專業森林消防隊隊伍。
 
  3.年齡在18-30周歲以內,有特殊技能的適當放寬年齡限制,高中畢業以上學歷。
 
  4.身體健康,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無明顯紋身,無明顯疤痕,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應敏捷,身高≥165CM,體重≤[ (身高-80)×85%] KG, 雙眼裸眼視力4.5及以上。
 
  5.有下列情形之一的,在同等條件下可優先招錄:
 
  ①退役軍人優先。
 
  ②有國家承認與森林防滅火、應急救援等工作相關的證書;
 
  ③持有B1以上駕照的;
 
  ④持有醫師從業資格證書的;
 
  ⑤持有水域救援或潛水資格證書的;
 
  ⑥有汽車、摩托車等機械維修二年以上工作經歷的;
 
  ⑦有警犬(軍犬或搜救犬)訓養工作經歷的。
 
  6.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調配和管理,嚴格遵守各項規章制度。
 
  7.有下列情形之一的,不予招聘:
 
  ①受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
 
  ②因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
 
  ③近三年內受過黨紀或政紀處分;
 
  ④道德敗壞,有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;
 
  ⑤個人征信有不良記錄的;
 
  ⑥其他不符合報名資格條件的。
 
  四、招聘方法和程序
 
  本次公開招聘5名消防員,1名司機(持有B1以上駕駛證)。采取報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等環節和程序。
 
  1.報名時間:2024年1月3日—1月15日(8:30-17:30)。
 
  2.現場報名地點:贛縣區梅林鎮燕塘南路2號(區應急管理局)區專業森林消防大隊二樓辦公室,聯系人:賴曉峰,聯系電話:0797-4446911,15970723992。
 
  3.報名辦法及資格審查:本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期同底一寸紅底免冠彩色照片3張、學歷證書(原件及其復印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關材料(如退伍證、專長等證書等),到報名地點填寫報名信息表,同時進行資格審查確認手續。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經發現,當即取消報考資格,后果由報考人員自己承擔。
 
  五、考試內容:體能測試、面試
 
  1.體能測試
 
  (1)時間: 2024年1月20日上午8:30
 
  (2)地點:贛州市贛縣區體育運動場
 
  (3)測試項目: 3000 米跑(30分)、單杠引體向上(30分)、俯臥撐(20分),100米(20分),滿分為100分,占總成績的80%。
 
  2.面試
 
  (1)時間和地點另行通知。
 
  (2)面試內容:根據現場抽簽排序進行面試,面試時間每人限定5分鐘。主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,滿分為100分,占總成績的20%。
 
  3.成績判定:根據總成績由高分到低分的順序排名,在合格人員中確定入圍體檢和政審人員。
 
  4.體檢和政審
 
  (1)體檢時間:待定。由招聘單位通知到指定醫院進行健康體檢,體檢費用自理;除符合本方案規定條件外,體檢標準按《應征公民體格檢查標準》執行,體檢不合格者不列入政審對象。
 
  (2)政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關方面情況。因體檢或政審不合格出現招聘人選缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
 
  六、擬聘用人員公示
 
  公示3天結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,由區應急管理局組織崗前業務培訓。
 
  七、辦理聘用手續,簽訂勞動合同
 
  聘用人員試用期3個月,試用期工資每月3600元。試用期滿經考核合格的,按照《勞動合同法》規定實行勞動合同制管理,受聘人員由區應急管理局負責日常管理。每年年底由區應急管理局對所有聘任人員進行綜合考核(考核辦法另行制定),經考核不合格且不能勝任工作的隊員將依法解除勞動合同。
 
  八、聘用人員的工作時間、地點和待遇
 
  1.工作時間:所有隊員實準軍事化管理,統一安排食宿。保證80%人員在崗,實行輪休。高火險天氣、主汛期和重要節假日按要求全員在崗臨戰備勤。
 
  2.工作地點:縣城、南塘鎮、五云鎮、王母渡鎮、大埠鎮等鄉鎮。
 
  3.待遇保障:正式聘用人員每月工資標準4500元執行,按規定繳納養老保險、住房公積金、醫療保險、失業保險和工傷保險。另發放崗位津貼。
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