根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，彌勒市中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制針灸推拿科中醫(yī)醫(yī)師2名、檢驗(yàn)科檢驗(yàn)技師1名，支持保障部安保人員2名、駕駛員1名。誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍(lán)圖。

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄取。

 

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；

3.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)；

4.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)。

（二）招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

由報(bào)名、資格審查、筆試/面試、試工、體檢、試用等環(huán)節(jié)組成。

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日—2024年1月8日

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名地址：彌勒市中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營發(fā)展部人力資源組(醫(yī)技樓五樓)

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送簡歷資料至郵箱：1713872086@qq.com

3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)職稱證明等復(fù)印件；

4.咨詢電話：0873-6128835（運(yùn)營發(fā)展部人力資源組）

5.要求：通過郵箱投遞簡歷的，郵箱主題請注明：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+職稱，如：張三+本科+中藥學(xué)+藥師。所有資料放在一個(gè)文件夾壓縮后發(fā)送。

（三）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘要求，進(jìn)行資格審查、簡歷篩選、面試通知。

（四）考核形式、內(nèi)容、成績計(jì)算

1.針灸推拿科中醫(yī)醫(yī)師崗位、安保員崗位、駕駛員崗位考核形式：免筆試，面試考核。主要測試內(nèi)容：儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。成績計(jì)算：總成績按100分計(jì)算，綜合成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.檢驗(yàn)技師崗位考核形式：“筆試+試工（10個(gè)工作日）”，主要測評內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識

成績計(jì)算：成績占40%，試工成績占60%（試工人員按照筆試成績1:2比例進(jìn)入試工），取綜合成績擇優(yōu)錄取，綜合成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）確定擬錄用人選根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

（六）體檢：擬錄用人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員的體檢參照《事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消錄用資格。

（七）辦理錄用手續(xù)擬錄用人員體檢合格，按程序辦理錄用手續(xù)。未按要求報(bào)到或逾期的，視為自動放棄。

（八）其他以上各環(huán)節(jié)中因應(yīng)聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據(jù)相應(yīng)成績擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

薪資待遇按照彌勒市中醫(yī)醫(yī)院招聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過程中應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應(yīng)立即取消其報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動放棄資格。未盡事宜由彌勒市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。