河北雄安新區安新縣招聘財政局所屬事業單位工作人員5人公告

來源：安新縣人民政府 2023-12-28 09:25:00

　　安新縣2023年公開招聘財政局所屬事業單位工作人員的公告

　　為進一步加強財政局事業單位人才隊伍建設，滿足財政事業發展需要，現財政局面向社會公開招聘事業編制工作人員5名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特此公告。

　　一、招聘原則

　　平等競爭、擇優錄用、聘用管理；堅持公平、公正、公開；注重德才兼備。

　　二、招聘方式

　　本次采取公開招聘方式。按照招聘方案發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、遞補、公示、聘用等程序進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；

　　3.具有符合崗位要求的工作能力；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）招聘人數和崗位條件

　　1.崗位人數

　　本次招聘人數為5人。其中：國庫集中支付管理崗位3名，非稅收入管理崗位2名，詳見《雄安新區安新縣財政局2023年招聘事業編制人員崗位條件表》。

　　2.崗位條件

　　（1）學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷、學位，專業要求詳見《雄安新區安新縣財政局2023年招聘事業編制人員崗位條件表》（附件1:安新縣財政局招聘事業編制人員崗位表）

　　（2）年齡在18周歲以上（2005年12月31日以前出生）、35周歲以下（1988年12月31日以后出生，以身份證為準）。

　　（三）不得報考的情形

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的；

　　3.曾被開除黨、團籍的；

　　4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6.其他不適宜從事選聘崗位工作的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：應聘人員于2023年12月27日9：00至2024年1月5日17：00進行網上報名；

　　報名網址：https://www.ixczk.com/

　　咨詢電話：0312-5321016

　　技術咨詢電話：0312-5629909

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30

　　2.報名要求：每名報考人員限報一個崗位。網上報名實行嚴格的自律機制，做到誠信報考，報考人員應嚴格按照報名系統填寫規范、完整、真實、準確的報名信息。報名時需上傳：①有效居民身份證；②學歷、學位證書等，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　3.招聘崗位報名比例不足1：3的，按比例核減招聘崗位數量。

　　4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改，進入交費程序。考生應在“審核通過”48小時內按照報名網站提示步驟進行支付，報名考務費100元。繳費完成后請重新登錄報名系統，確認繳費是否成功。

　　5.考生務必牢記招聘流程中所有重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　6.報名結束且繳費成功，不予退費。

　　（二）筆試

　　1.準考證打印：準考證打印時間另行通知，考生在報名網站自行打印筆試準考證。

　　2.筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應試，證件不全者不得參加考試。

　　3.筆試形式及內容：閉卷考試，內容為專業基礎知識、一般理論知識、財務知識、公共基礎知識、時事政治知識等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執行。筆試滿分100分，筆試閱卷結束后，由招聘主管部門確定筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的不進入面試。

　　（三）資格復審

　　面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　（四）面試

　　1.面試人選確定。根據筆試成績從高到低按崗位招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：(另行通知)。

　　3.面試方式。采用結構化面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表、專業知識能力與應聘崗位相匹配性等。采取“體操打分”方法進行打分，滿分100分，最低控制分數線為60分。