杭州市西湖區司法局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、擇優”的原則，面向社會公開招聘，采取筆試與面試相結合的方式擇優錄用。

二、招聘人數和工作職責

本次招聘編外人員1名，主要協助基層司法所開展法治宣傳、社區矯正、人民調解等工作。

三、招聘對象及條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質；熱愛司法行政事業，作風正派、品行良好，無違法違紀行為和不良社會影響；

2.具有杭州市區（含蕭山、余杭、富陽、臨安、臨平）戶籍；

3.年齡在35周歲以下（1987年12月19日以后出生）,特別優秀者可以適當放寬年齡；

4.要求具有大專及以上學歷，法學專業優先；

5.身體健康，能勝任崗位工作；

6.具有較強的責任心和紀律觀念，有較強的服務意識和奉獻精神。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安行政處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未查清或作出結論的；

3.曾被辭退或開除公職的；

4.其他不適合從事司法行政工作的情況。

四、招聘程序

1.網上報名：即日起至2023年12月21日止。請按規定完整填寫報名表，并附戶口本、畢業證書等相關證明材料電子版，打包發送至電子郵箱297475604@qq.com，郵件標題請注明姓名+編外人員報名。

2.資格初審：報名結束后3個工作日內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審合格人員，以郵件形式通知。

3.考試:考試包括筆試和面試。

①如報名人數不超過30人，不組織筆試，直接采取面試方式。

初審合格人員將通知本人憑本人身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，參加面試。面試前進行資格復審，資格復審不合格的考生，取消其考試資格。未在規定時間內前來參加面試的視為放棄。（面試時間、地點另行通知）

②如果報名人數超過30人進行筆試和面試。

筆試內容涉及法律基礎知識等方面。面試：面試人員根據筆試成績按得分從高到低以1:3的比例確定。面試內容為崗位專業知識、業務能力、綜合素質等。（筆試、面試時間、地點另行通知）

4.體檢、考察：根據綜合成績按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢或考察不合格或個人放棄資格的，按照綜合成績從高到低依次遞補。體檢、考察合格后辦理錄用手續并簽訂勞動合同。

5.待遇：錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。薪資待遇按照有關規定執行。

6.本次招聘參加考試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，區司法局編外人員出現崗位空缺時，可按綜合成績從高到低依次進行遞補，儲備庫有效期為一年。

本招聘公告未盡事宜由西湖區司法局負責解釋，咨詢電話：89511343。

西湖區司法局編外工作人員報名表.docx

杭州市西湖區司法局

2023年12月19日