2024年云南昭通市教體系統招聘優秀緊缺教師406人通告
來源：昭通市人民政府
2023-12-19 10:48:31
昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師通告
根據《昭通市2024年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才工作實施辦法》要求，結合工作實際，現將昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師工作通告如下。
一、招聘原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；
（三）堅持考試與考核相結合的原則；
（四）堅持自覺接受紀檢監察、社會各界監督的原則；
（五）堅持回避的原則。
二、招聘崗位及數量
昭通市市直普通高中、中專和職業學院共56名，其中：昭通衛生職業學院13名、昭通職業學院5名、昭通市職業教育中心6名、昭通市第一中學11名、昭通市實驗中學14名、昭通市民族中學7名。各縣（區）普通高中、職業高中、教師進修學校、教師發展中心共350名，其中：昭陽區10名、魯甸縣30名、巧家縣40名、鹽津縣15名、大關縣11名、永善縣20名、綏江縣10名、鎮雄縣82名、彝良縣95名、威信縣37名。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師崗位設置表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感；
4.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件；
5.普通招生計劃2024年畢業的本科畢業生和普通招生計劃近5年（2020年至2024年）畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生，優先招聘碩士及以上學位研究生；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）；
7. 具備適應崗位要求的身體條件；
8. 具有崗位所需要的其他條件；
9. 國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
（二）資格條件
1.學歷及學位要求：
（1）應聘市直學校和昭陽區直、城區（含鳳凰、龍泉、太平街道辦事處）普通高中學校、中專和職業學院需要具備以下條件之一。
①六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）普通招生計劃本科及以上學歷，并取得學士及以上學位（以高考錄取時間為準）；
②普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
（2）應聘市直和昭陽區直、城區以外的普通高中學校、職業高中、教師發展中心、教師進修學校需具備以下條件之一。
①省屬重點師范大學普通招生計劃本科及以上學歷，并取得學士及以上學位（以高考錄取時間為準），所學專業的專業必修課（含教育學、教育心理學）無補考或重修等情況，大學本科學習期間的平均學分績點3.0及以上；
②“雙一流”建設高校（2017年9月20日國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科；2017年9月20日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校，下同）普通招生計劃本科及以上學歷，并取得學士及以上學位（以高考錄取時間為準）；
③普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
2.專業要求
（1）考生所學專業以畢業證上的專業名稱為準。本科畢業生所學專業必須與報考崗位的專業要求相同（專業名稱后面括號內容是專業方向說明，不能將專業方向作為專業判定）；碩士研究生及以上學歷的畢業生所學專業可以放寬到與報考崗位專業要求的相近專業。
（2）專業要求詳見《昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師專業要求情況（本科）》（附件2）。
3.教師資格證要求
（1）應聘普通高中、教師發展中心、職業高中和教師進修學校文化課教師崗位的畢業生，辦理聘用手續時必須提供高級中學或中等職業學校教師資格證，并且教師資格證書上的任教學科須與所報崗位的專業相一致；
（2）應聘職業高中專業課教師崗位的畢業生，辦理聘用手續時必須提供高級中學或中等職業學校教師資格證，教師資格證書上的任教學科不限；
（3）應聘中專、職業學院教師崗位的畢業生，在辦理聘用手續時可以不提供教師資格證，但必須在聘用后2年內取得相應崗位所需的教師資格證，否則解除聘用。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.現役軍人。
2.已簽訂定向服務協議或服務期內的定向研究生。
3.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員的。
4.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
7.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況人員。
四、報名方式、時間、地點及要求
（一）報名方式
采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式分縣區（市直分學校）、分學科報名即可。
（二）報名時間及地點
1.網絡報名：通告發布之日起至12月22日18時止，報名郵箱地址、聯系人電話詳見附件1。通過網絡報名且資格審查合格的考生須于12月26日9時至18時到云南師范大學呈貢校區大學生活動中心現場報名點進行現場確認，未進行現場確認的視為自動放棄應聘資格。
2.現場報名：12月26日9時至18時，報名地址：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心。
（三）報名要求
1.報名所需材料：《昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師報名表》（附件3）、畢業證或蓋章的《大中專畢業生就業推薦表》、學位證、畢業學校蓋章的《成績登記表》、身份證、1寸電子照片（省屬重點師范大學本科畢業生還須提供平均學分績點能達3.0及以上的證明）。
2.網絡報名的考生須將以上報名材料在網絡報名截止時間之前將《昭通市教體系統2024年公開招聘優秀緊缺教師報名表》以電子版、其他材料以PDF格式一次性壓縮打包發送到指定報名郵箱，且命名格式為招聘單位+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報名。
3.參加現場確認和現場報名的考生必須提供報名所需材料的原件和復印件，查原件收復印件。
五、資格審查
設崗的各縣（區）教育體育局及市直各學校負責對考生的資格條件進行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。
各縣（區）教育體育局及市直各學校12月22日前對網絡報名人員進行資格審查，并通過電話或信息通知考生參加現場確認、心理素質測評和面談。
六、組織面談
12月26日至28日，設崗的各縣（區）教育體育局及市直各學校負責對通過資格審查的考生進行面談。面談滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續招聘環節。面談前統一組織開展心理素質測評，結合心理素質測評結果和面談結果按照不超過1:5的比例確定進入面試人員。
七、組織面試
（一）面試形式
以試講方式+問答方式進行，面試滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續招聘環節。
（二）面試時間、地點
面試時間、地點等事宜由設崗的各縣（區）教育體育局和市直各學校另行通知考生。
八、考察
面試結束后，各縣（區）教育體育局、市直各學校根據崗位應招聘數，按照面試成績從高到低等額確定考察對象；面試成績低于最低控制分數線者，不得確定為考察對象；如考生成績出現并列且需要淘汰時，則加試確定考察對象。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況。考生需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。
考察結果分為“合格”、“不合格”兩個等次，“不合格”者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補。
九、公示
考察結束后，各縣（區）教育體育局、市直各學校確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在官方網站（微信公眾號）進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現崗位空缺時，可根據考生面試成績，在最低控制分數線以上按得分由高到低進行遞補。
公示期滿無異議者，由各縣（區）教育體育局、市直各學校與擬聘人員簽訂畢業生就業協議。經緊缺教師招聘與用人單位簽訂就業協議的考生，2024年內不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。
十、體檢
公示無異議后由市人力資源和社會保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質的公立醫院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。
十一、辦理聘用手續
（一）公示無異議且體檢合格人員，由各縣（區）教育體育局、市直各學校報市教育體育局審核后送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。所有擬聘人員必須于2024年8月31日前按要求提交相關證書和資料進行審核，辦理聘用手續，否則，視為自動放棄聘用資格。
（二）擬聘人員執行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，辦理轉正手續（中專、職業學院按相關規定執行）；試用期滿考核為“不合格”者，按相關規定及程序解除聘用并辦理相關手續。
十二、其他事項
（一）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非普通招生計劃研究生的學歷學位證書與普通招生計劃研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（二）各縣（區）教育體育局、市直各學校要嚴格執行招聘條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優秀人才充實教師隊伍。
（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，由學校按管理權限上報教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試或調動，否則不予辦理相關手續。
（四）整個公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關相關責任人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（五）本通告由昭通市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
昭通市教育體育局
2023年12月18日
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