新疆第十三師紅星醫院急緊缺人才招聘14人公告

來源：新疆生產建設兵團第十三師政務網 2023-12-11 13:31:20

第十三師紅星醫院急緊缺人才招聘公告

為加快推進新疆生產建設兵團第十三師紅星醫共體建設發展，及時補充醫共體醫療衛生技術力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關精神，第十三師紅星醫院決定組織開展急緊缺人才公開招聘工作：

一、紅星醫院簡介

新疆兵團第十三師紅星醫院1945年10月創建于革命圣地延安，前身是白求恩國際和平醫院第九分院，建院已有78年的歷史，1950年1月隨軍入疆駐扎哈密。經過幾代人艱苦創業，現已發展成為哈密區域一所規模較大、設備較全、技術較好，集醫療、教學、科研、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，石河子大學醫學院附屬醫院。

2018年9月醫院掛牌成為河南省人民醫院哈密紅星分院。2020年12月，獲批成為哈密市唯一一家國家級第三批住院醫師規范化培訓基地(全科)。2022年7月掛牌成為河南省人民醫院跨省醫聯體醫院，并成立“河南十大名醫工作室”。2023年順利通過國家級胸痛中心、ISO15189醫學實驗室質量和能力認可評審。

醫院先后榮獲全國“衛生系統先進集體”、“衛生系統紀檢監察工作先進集體”、“衛生系統行業作風建設先進集體”、“民族團結先進集體”、“衛生系統抗擊‘非典’先進集體”、“衛生系統思想政治工作先進單位”、“醫院文化建設先進單位”“青年文明號”及自治區、兵團文明單位等多項榮譽稱號。

醫院床位800張，在崗職工983名，其中衛生技術人員865名，高級職稱138名，中級職稱298名，碩士研究生26名，享受國務院特殊津貼專家2名。

醫院設有臨床科室25個、醫技科室19個、行政職能科室17個、兩個綜合門診部。醫院占地16.07萬平方米，醫院建筑面積11.45萬平方米。目前共有兵團重點專科4個：中醫科、心血管內科、消化內科、兒科；兵團級重點專科培育對象2個：重癥醫學科、康復醫學科；師級重點專科8個：婦產科、病理科、康復醫學科、重癥醫學科、肝膽胃腸外科、呼吸與危重癥醫學科、神經內科、骨科。

近年來，在河南省委、省政府的高位推動下，河南省人民醫院、河南大學及其附屬醫院、河南中醫藥大學及其附屬醫院、河南科技大學及其附屬醫院、新鄉醫學院及其附屬醫院和紅星醫院建立了“5+1”結對共建關系，創建了哈密區域“胸心醫學中心”、“神經醫學中心”、“消化醫學中心”。

紅星醫院將始終堅持以病人為中心的服務理念，以熱情的服務、先進的技術、一流的設備、良好的環境，為區域各族群眾提供優質的診療保健服務。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取“面談+體檢+考察”相結合的方法進行。

三、招聘計劃

此次紅星醫院公開招聘工作計劃招聘急緊缺人才14人（備案制，銀齡專家除外），涉及6個崗位。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘面向社會公開招聘具有碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱的專業技術人員。具有博士學歷、高級職稱可適當放寬條件。銀齡專家指具有副高級及以上職稱的中醫專業退休人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合招聘崗位的年齡要求：碩士研究生學歷的崗位年齡放寬至40周歲，博士研究生學歷或具有高級職稱的崗位年齡放寬至45周歲。本次公開招聘的年齡計算時間截止日期為招聘公告發布之日。

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

7.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明；

具體崗位及招聘條件詳見《第十三師紅星醫院急緊缺人才招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.在公務員和事業單位工作的公職人員被辭退未滿5年的；

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

五、信息發布平臺

第十三師政府門戶網（http://www.btnsss.gov.cn/）和新疆兵團第十三師紅星醫院公眾號為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

六、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）報名（截止時間2023年12月25日）

1.應聘人員將報名材料掃描件（PDF格式）以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發送至 HR@hmhxyy.com郵箱。

2.報名材料如下：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學籍在線驗證報告）、執業證、專業技術資格證、榮譽證書、相關資質證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。

（2）《第十三師紅星醫共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2），報名表需彩色一寸照片并手寫簽字；

（3）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

（二）資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的學歷、專業、專業技術職務任職資格等報名材料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的人員方可進入面談環節。

（三）面談資格復審

紅星醫院按照崗位要求的資格條件，結合報考人員的畢業院校、所學專業、資格證等材料，對報考人員進行面談資格審查，確定面談人選。資格審查通過人員，進入面談環節。

（五）面談時間、地點、方式

1.面談時間：以正式面談通知為準。

2.面談地點：以正式面談通知為準。

3.面談方式：面談采取半結構化面談的形式進行。

（六）體檢

面談成績滿分100分，根據面談結果確定最低合格分數線。面談成績未達到面談最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢在考生簽訂誠信承諾的前提下，采取委托體檢的方式進行，并將體檢報告以PDF格式發送至報名郵箱，到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

心理測試。心理測試作為對招聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）遞補

在公示環節之前，如有考生放棄本次招聘考試資格，視情況依次依規遞補后續考生。

（九）公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的面談、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在紅星醫院公眾平臺進行為期7天的公示。

（十）審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十三師紅星醫院按有關規定和程序辦理審批手續，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。紅星醫院招聘人員待遇按照《紅星醫院人才引進和管理辦法》執行。

（十一）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監督

第十三師新星市衛生健康委、第十三師紅星醫院紀檢監察審計科對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話：0902-2264328

八、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加招聘工作要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.請報考人員隨時關注新疆兵團第十三師紅星醫院公眾號發布的信息，在招聘各環節中，報考人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項，報名時所填寫的通訊方式不暢錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。

8.本《公告》由第十三師總醫院（紅星醫院）負責解釋。

政策咨詢電話：0902-2233374

附件： 1.第十三師紅星醫院急緊缺人才招聘崗位表