高密市人民醫院2023年公開招聘“縣管鄉用”派遣合同制人員簡章

 

因業務發展需要，高密市高康醫療集團核心醫院（高密市人民醫院）現面向社會公開招聘派遣合同制人員7名，根據“縣管鄉用”基層衛生人才政策，本次招聘的人員錄取后先到大牟家中心衛生院工作2年，服務期滿經考核合格后回高密市人民醫院工作。錄取人員為高密市人民醫院派遣合同制人員。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(四)應聘人員年齡應在30周歲以下（1993年12月15日以后出生），具有中級職稱的放寬至35周歲以下（1988年12月15日以后出生）。

(五)所有招聘崗位均要求高中起點，應聘人員須符合招聘崗位所需的專業及其他條件，具體招聘要求見《崗位匯總表》（附件1）。

(六)有下列情形之一的，不得報考：（1）高密市內已經與各公立醫療衛生單位簽訂聘用合同并繳納社會保險的人員（包含本簡章發布后辭職，解除勞動關系的人員）；（2）在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；（3）現役軍人；（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；（5）法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名方式及注意事項

(一)報名方式

現場報名：需提供身份證、畢業證（含高中畢業證）及崗位要求的資格證原件及復印件各一份；學信網打印的學歷電子注冊備案表一份（A4紙打印）；報名表（附件2）2份；一寸近期免冠照片3張（同版照片，其中1張貼在報名表中）。有工作單位應聘人員應提交單位同意報考證明。

報名時間：2023年12月15日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。）

報名地點：高密市人民醫院東院區行政樓二樓216房間。

（二）注意事項

應聘人員因資料準備不足影響資格審查，責任自負。資格審核工作貫穿整個招考過程，發現弄虛作假者，立即取消其應聘資格。

資格初審通過人員，均參加筆試考試。因報名人員不足核減的崗位計劃數將根據需要調整到本單位其他報名崗位。

三、考試內容和方法

考試分為筆試、面試。均采用百分制計算成績。應聘人員憑身份證及報名表參加筆試、面試。

（一）筆試

準考證領取時間、筆試時間、地點等信息將在高密市人民醫院官方網站另行通知，請隨時關注。

筆試內容為相關專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。筆試合格分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

應聘人員筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的具體時間、地點在高密市人民醫院官方網站另行公布，請應聘人員注意查詢。

（二）面試

面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，按1:3的比例進入面試。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現最后一名成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

應聘人員總成績、進入體檢和考察范圍人員名單及體檢具體時間、地點等事宜，在高密市人民醫院網站另行公布，請應聘人員注意查詢。

四、體檢考察

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選，組織體檢考察。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢中能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢合格者進入考察范圍。

考察由高密市人民醫院組織實施。根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，若總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定遞補人選。

五、公示及聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在高密市人民醫院官方網站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予入職。擬聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核無問題的擬聘用人員予以正式聘用，委托第三方人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣制管理。試用期滿不合格者不予聘用，自主擇業。

六、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解高密市人民醫院官方網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。公開招聘按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與本單位及公開招聘主管機關無關。

招聘考試委托第三方機構組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。

報名咨詢電話（請在正常工作時間內撥打）：

高密市人民醫院：0536-2313613

高密市人民醫院

2023年12月8日

附件：2023年高密市人民醫院公開招聘“縣管鄉用”派遣合同制人員報名表.doc

附件：2023年高密市人民醫院公開招聘“縣管鄉用”派遣合同制人員崗位匯總表.xls