2023年內蒙古烏蘭察布市第二醫院人才引進12人公告

來源：烏蘭察布市人事考試中心 2023-12-08 13:25:59

　　烏蘭察布市第二醫院2023年人才引進公告

　　一、醫院簡介

　　烏蘭察布市第二醫院（原集寧鐵路醫院），始建于1955年9月，歷經60余年已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性二級甲等醫院，醫院開放床位300張。醫院先后被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”、內蒙古自治區授予“百姓口碑”金獎單位、烏蘭察布市授予“文明單位”、烏蘭察布市總工會授予“五一勞動獎狀”等榮譽稱號，是市醫保、鐵路醫保、區醫保、城鄉居民醫療保險的定點單位，是北京解放軍301醫院遠程醫學會診中心在烏蘭察布市的站點醫院、內蒙古自治區人民醫院的聯盟醫院。

　　二、引進計劃

　　根據實際需要，計劃引進高層次和急需緊缺人才12名。引進崗位及人數詳見《烏蘭察布市第二醫院引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

　　三、引進條件

　　（一）引進人員應具備下列條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度。

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識。

　　4.品行端正，具有較強的事業心和責任感。

　　5.具有良好的政治素質和道德品行。

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　7.專業理論扎實，業務技術精湛，具有較強的學習能力和創新意識，熟悉醫療衛生行業的法律法規，具備良好的醫患溝通能力。

　　8.擬引進人員年齡應不超過45周歲，具有副高及以上職稱者，可根據崗位需要，經研究適當放寬年齡要求。

　　9.本次人才引進對象除滿足上述條件外，還需滿足以下其中一項：

　　1）普通高校全日制研究生(含)以上學歷，有三級以上醫院工作經驗者優先。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與引進崗位的專業要求相一致。

　　2）取得副主任醫師職稱滿3年（含）以上。

　　（二)下列人員不得參加本次人才引進

　　1.現役軍人。

　　2.烏蘭察布市機關事業單位在職公務員、參公人員和事業單位工作人員，含試用期內的公務員、參公人員和事業單位工作人員。

　　3.辭職或被辭退未滿5年的烏蘭察布市機關事業單位工作人員。

　　4.烏蘭察布市外試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員或公務員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀正在接受審查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.在讀全日制碩士及以上學歷人員。

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

　　8.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員及其他情形人員。

　　四、引進人才工作待遇

　　1.列入事業編制。

　　2.醫院為引進的高層次和急需緊缺人才提供相應的工作環境并搭建事業發展平臺，在職稱聘任上優先考慮，給予科研經費支配管理權。

　　3.提供一定的生活補助，對有租房需求的博士研究生學歷人員提供一定的住房補助。

　　4.對兒科、產科的引進人才，醫院按學科帶頭人進行培養，在技術支持、設備購置等方面給予政策傾斜。

　　五、引進程序

　　（一）網上報名

　　1.應聘人員需提供以下材料：

　　（1）《烏蘭察布市第二醫院應聘登記表》（本人簽字后掃描，見附件2）。

　　（2）身份證正反面。

　　（3）學歷學位證書（從第一學歷學位到最高學歷學位）。

　　（4）代表性科研成果證明文件。

　　（5）醫師執業證書、醫師資格證書。

　　（6）工作經歷證明（本人簽字后掃描，見附件3）。

　　有專業技術職務任職資格或住院醫師規范化培訓合格證書的需另提供證書。

　　備注：以上材料請提供電子掃描件。

　　2.報名方式：

　　上述材料以壓縮包的形式發送至郵箱：wlcbsdeyyrsk@163.com

　　（郵件主題：應聘崗位名稱+姓名+學歷+聯系電話）

　　報名時間：2023年12月11日9：00至2023年12月22日18：00。

　　3. 郵箱接收材料截止時間:應聘人員須在2023年12月 22日18:00之前將材料送至指定郵箱，以指定郵箱郵件時間為準，12月22日18:00之后不再受理，未在規定時間內發送材料至指定郵箱的應聘人員視為自動放棄報名資格。（溫馨提示：請應聘人員盡早發送郵件，由于網絡擁堵等原因造成郵件超時后果的，責任由應聘人員自行承擔。）

　　4.應聘人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。

　　（二）資格審查

　　1.本次人才引進不進行筆試，資格審查與網上報名同步進行，請應聘人員在報名期間保持聯系電話暢通并隨時關注郵箱信息。

　　2.資格審查方式：資格審查人員根據應聘人員網上報名發送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對不符合引進條件未通過資格審查的人員，簡要說明理由。

　　3.資格審查合格人員名單在網上進行公布。

　　（三）綜合評價

　　資格審查合格后，由醫院人才工作領導小組根據崗位需求和應聘者自身條件進行綜合評價，即結合應聘者提供的材料，與應聘者進行專業化面談后對應聘者的知識結構、德才表現、工作經歷、專業特長、受表彰情況等綜合因素逐項評價。

　　（四）體檢和考察

　　根據綜合評價成績從高到低順序，按照崗位計劃數等額確定進入體檢和考察環節人員。

　　體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，可進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由報名人員自理。體檢不合格或自動放棄考察者，取消其引進資格，并按照引進崗位及綜合評價成績由高至低順序依次遞補。

　　考察工作由引進單位采取個別談話、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及需要回避的情況。

　　考察不合格或自動放棄考察者，取消其引進資格，并按照引進崗位綜合評價成績由高至低順序依次遞補。