2023年西藏林芝察隅縣人民法院司法警務輔助人員招聘5人公告
來源:林芝市-察隅縣政府新聞網
2023-12-07 11:17:06
察隅縣人民法院2023年司法警務輔助人員招聘公告
根據工作需要,經察隅縣人民政府批準,察隅縣人民法院面向社會開展司法警務輔助人員招聘工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和名額
2023年察隅縣人民法院共計劃招聘司法警務輔助人員5名。
二、招聘條件
(一)應聘人員須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,未就業大學生、退役軍人優先;
2.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守,服從組織安排;
3.遵紀守法,品行端正,本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分;
4.具有全日制教育專科及以上學歷(退役士官、士兵可放寬到高中或中專學歷);
5.具有正常履行職責的身體素質和符合崗位要求的工作能力;
6.年齡為22周歲至28周歲之間(退役士官、士兵可放寬至20-28周歲),男性身高需在170cm以上,女性身高需在165cm以上;
7.自愿從事司法警務輔助人員工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
8.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病等;
9.服務期限不得少于2年;
10.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
5.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;
6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
9.被吊銷律師、公證員、職業證書的;
10.有較為嚴重的個人不良征信記錄的;
11.被人民法院列為失信被執行人的;
12.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;
13.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘方法及流程
此次招聘按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、審定招聘名單、公示、簽訂勞動合同等程序進行,具體流程內容如下:
(一)報名
1.報名時間:2023年12月7日-2023年12月15日(7個工作日)。
2.報名地點:察隅縣人民法院二樓政治部。
報名需提供的資料:
(1)填寫《察隅縣人民法院2023年司法警務輔助人員招聘報名表》(附件1),交本人近半年內正面免冠藍底1寸照6張;
(2)攜帶本人第二代身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件;
(3)退伍軍人需提供《退伍證》原件及復印件;
(4)需提供個人體能測試成績表作為參考;
(5)由銀行出具的個人征信報告;
(6)現已就業人員還需提供單位同意報考證明。
提供虛假材料的,一經查實,取消考試和聘用資格。
(二)報名資格審查
1.具有符合招聘條件的學歷證明;
2.本人身份證原件;
3.具有由銀行出具的個人征信報告;
4.不存在被人民法院列為失信被執行人情形;
5.具有優先招聘條件的相關證明材料。
資格審查和初步篩選工作有察隅縣人民法院政治部負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。資格初審合格并參加體能測試人員名單在網信察隅、察隅縣廣播電視臺、察隅縣人力資源和社會保障局微信公眾號、察隅縣人法院微信公眾號上公布。
(三)體能測試項目與標準
報名資格審查通過的考生憑本人第二代身份證原件進入體能測試環節。
1.男子體能測試由10×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個項目組成,其中縱跳摸高采取一票否決制,縱跳摸高不達標人員不得參與后續環節的考核;
2.女子體能測試由10×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三個項目組成,其中縱跳摸高采取一票否決制,縱跳摸高不達標人員不得參與后續環節的考核;
體能測試均采取得分制,體能測試成績占綜合成績的40%。體能測試考核時間、地點另行通知。
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(四)筆試
通過體能測試考核的考生憑本人第二代身份證原件參加筆試。筆試采取閉卷方式進行,總分100分,占綜合成績的30%。筆試內容包括政治理論知識、法律基礎知識、公安理論知識等內容。筆試成績及時在察隅縣人力資源和社會保障局微信公眾號、察隅縣人民法院微信公眾號平臺上公布。筆試棄權者不得參加后續環節考核。
筆試時間、地點另行通知。
(五)面試
根據體能測試兩個科目考核通過及筆試成績,從高分到低分,原則上按1:2的比例確定參加面試人員。體能測試及筆試成績合格的人員憑本人第二代身份證原件參加面試,面試采取問答形式進行,主要內容包括語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力測試。每名考生面試時間為15分鐘,面試成績占綜合成績的30%,面試成績未達合格分數線的,視為不合格,不得參與后續環節。
時間另行安排,地點設在察隅縣人民法院三樓會議室,侯考室和考場將在公布參加面試人員名單時一并公布。
(六)綜合成績計算
綜合總分100分,其計算公式為:綜合分=體測得分*40%+筆試成績*30%+面試得分*30%+綜合成績加分
綜合成績加分:烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員等的配偶及子女綜合成績加5分。本人及家庭成員獲得區級獎項的加3分,市級獎項的加2分,縣級獎項的加1分。
同等條件下,優先招聘中共黨員、退役士官士兵,政法類院校和警察類院校畢業生。
(七)體檢和考察政審
體能測試、筆試和面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,原則上按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔,體檢時間及地點另行通知。
考察政審與體檢同步進行,標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。對體檢合格人員進行考察政審,考察政審不合格者不予錄用。察隅縣人民法院委托考生畢業院校或原服務單位,以及戶籍所在地派出所或村(居)委會對考生及家庭主要成員進行考察政審。參加考察政審的考生需在規定時限內填報附件2《察隅縣人民法院司法警務輔助人員招聘政審表》,并自行前往負責考察政審的單位(部門)。考察政審單位(部門)要認真負責地做好考察政審工作,重點考察考生及家庭主要成員在反對分裂、維護祖國統一和民族團結等方面的政治表現,實事求是地作出考察結論,并在政審表上簽署意見、加蓋公章。察隅縣人民法院對是否為失信被執行人予以考察。
注意事項:
1.家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、成年未婚兄弟姐妹;
2.體檢當日,考生需攜帶身份證原件、本人近半年內正面免冠藍底1寸照1張、黑色簽字筆并自備體檢費。考生應著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不得進食,體檢當日不吃早餐、不飲水。
(八)聘用資格審查
1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標準;
2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標準;
3.是否有較為嚴重的個人不良征信記錄;
4.是否被人民法院列為失信被執行人。
(九)補錄工作
1.體檢和考察政審階段出現考生放棄、聘用資格審查不合格等情形出現名額空缺的,按照綜合成績由高到低順序進行依次遞補,綜合成績招聘期間有效。
2.試用期兩個月以內因特殊原因出現考生辭職、辭退、考核不合格等情形出現名額空缺的,按照綜合成績由高到低順序進行依次遞補,綜合成績一年內有效。
遞補人員將單獨組織體檢及考察政審。補錄名單由察隅縣人民法院司法警務輔助人員招聘工作領導小組確定。
(十)審定招聘名單和辦理相關手續
由察隅縣人民法院司法警務輔助人員招聘工作領導小組確定擬招聘司法警務輔助人員名單,在網信察隅、察隅縣廣播電視臺、察隅縣人力資源和社會保障局微信公眾號、察隅縣人民法院微信公眾號上予以公示,公示期限為5個工作日,遇節假日公示時間順延。
公示期滿后,對沒有異議的,由察隅縣人民法院按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,簽訂勞動合同,服務期限不得少于2年,試用期2個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。
注:辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。
四、待遇保障
(一)薪酬待遇
被聘用人員薪酬待遇參照西藏自治區公安機關警務輔助人員工資標準進行發放。
(二)其他福利
1.參照聘用制書記員同等就餐待遇;
2.享有勞動法規定的婚喪假、陪產假、帶薪休假等權利。
五、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班;
2.報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
3.報考人員必須嚴格遵守公告相關規定,因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
4.此次招聘流程按照招聘公告執行,如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。
六、其他
1、考生報名時至少預留2個聯系電話,并在招聘期間保持24小時通訊暢通。招聘各環節中將電話告知相關事項,如因通訊不暢造成無法聯絡的后果自負。
2.本次招聘全程受察隅縣委組織部、縣委政法委、察隅縣人力資源和社會保障局監督指導,歡迎社會各界和廣大群眾予以監督。
聯系單位:察隅縣人民法院
咨詢電話:0894-5432121/13659593368
舉報監督電話:0894—5203559(察隅縣委組織部)
0894—5438819(察隅縣委政法委)
0894—5432159(察隅縣人力資源和社會保障局)
3.本公告如有調整由察隅縣人民法院負責解釋。
附件:
2023年12月6日
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