2023年貴州遵義市衛生健康事業單位招引醫務人才202人公告

來源：遵義市衛生健康局 2023-12-06 11:35:23

遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才公告

根據《遵義市人才工作領導小組關于印發<關于推進遵義市衛生健康人才隊伍高質量發展的意見>的通知》（遵人領發〔2021〕4號）精神，經研究，決定開展2023年下半年面向全國公開招引醫務人才，為確保引進工作順利進行，特制定《遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才公告》（以下簡稱《公告》）。

一、招引原則

（一）堅持黨管干部，突出政治標準原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（三）堅持人崗相適、雙向選擇原則。

二、招引崗位及人數

本次遵義市衛生健康事業單位計劃招引崗位149個，招引202人（均為專業技術人員）。具體招引單位、專業要求及人數等詳見《遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才崗位需求表》（附件1）。

三、招引對象

（一）市直衛生健康事業單位招引2023年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生（含教育部認可的海外碩士研究生及以上學歷學位），其中市傳染病醫院和市精神專科醫院部分崗位條件放寬至經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷學位畢業生（詳見附件1）。

（二）縣級及以下衛生健康事業單位招引2023年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生（含教育部認可的海外碩士研究生及以上學歷學位）或經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷學位畢業生。

四、招引要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，無違法、違紀等不良記錄；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和工作能力；

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力；

6.年齡在18周歲及以上（2005年12月18日以前出生），40周歲及以下（1982年12日19日及以后出生）；獲得博士研究生學歷，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年12月19日及以后出生）；

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件、資格條件和學歷學位。

（二）其他條件

1.專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為二級學科的，畢業證書專業名稱和要求的專業名稱必須完全一致，詳見附件1；

2.報考人員學歷、所學專業必須和附件1上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書的專業名稱與附件1專業一致視為專業不符）；

3.報考人員畢業證書上登記的專業名稱與崗位要求的一級學科專業名稱相同的視為符合崗位專業要求（如，崗位要求一級學科口腔醫學，畢業證書上的專業名稱為口腔醫學，視為符合該崗位專業要求）；

4.專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）

5.對于教育部專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和國（境）外留學專業,報考人員所學專業必修課程與報考崗位要求的專業的主要課程60%以上基本一致(須由招引單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業要求,其中以國內學歷學位報考的考生，須提供所學專業課程成績單（教務處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料，以國（境）外學歷學位報考的考生，須提供所學專業課程成績單的中文翻譯文件（具有翻譯資質的機構翻譯文件）等材料。

6.考生報名時未具有崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書，可持住院醫師規范化培訓考試合格成績證明報名（須省級部門出具），但在聘用時須提供合格證書。

7.崗位要求的學歷學位和相關資格證書須在2023年12月31日前全部提供原件，逾期提供不予辦理聘用手續。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2023年4月參加遵義市衛生健康事業單位2023年赴省（內）外引進醫務人才已經簽約的人員（含簽約后違約人員）。

3.2023年以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在職公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員，遵義市機關事業單位在職在編人員不予報考。

4.軍隊服現役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的。

9.不能按規定提供崗位要求的畢業證書、學位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

五、招引程序

（一）發布公告

在遵義市人力資源和社會保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、遵義市衛生健康局（http://wsjkj.zunyi.gov.cn/）發布公告。

（二）報名時間及要求

1.報名時間：2023年12月14日至12月18日。

2.本次招引采取線上報名方式，報名所需材料具體如下：

（1）本人親筆填寫的《遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才報名表》（附件2），報送掃描件（A4紙打印）（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（2）個人簡歷、自薦信、畢業證等報送掃描件各1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)報送正反面掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（4）往屆本科及以上學歷的人員須報送畢業證書、學位證書掃描件1份；2023年應屆畢業生在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”以及專業課程成績單的中文翻譯文件（具有翻譯資質的機構翻譯文件）等材料掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（5）本人近期一寸正面免冠照片，報送電子版；

（6）遵義市外機關事業單位在職人員需報送所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明掃描件（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供掃描件（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

（8）誠信承諾書（附件3）報送掃描件（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）。

報名資料由報考人員在網上報名時間內報送至引才單位聯系郵箱（詳見附件1），逾期視為放棄。

本次招引工作資格審查貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引才規定的，一經發現，取消其引才或聘用資格。

特別提示：報名人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）資格審查

資格審查采取即報即審，招引單位在衛生健康、人社等部門組織下成立2023年下半年面向全國公開招引醫務人才工作領導小組，根據招引條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行資格審查，審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招引工作領導小組向報考人員說明理由。

（四）招引方式

本次招引采取線下筆試和現場考評的方式進行（如附件1崗位設置僅招引博士研究生學歷人才，則直接進入現場考評環節，不參加線下筆試環節），具體如下：

1.線下筆試

本次線下筆試采取閉卷考試，主要考核報考人員的政治素質和醫德醫風等。

線下筆試地點：詳見準考證。

線下筆試時間：2023年12月23日（根據報名人數情況，線下筆試時間詳見準考證）。

線下筆試實行百分制，考生須持有效《居民身份證》進入考場參加筆試。

2.準考證領取

準考證由招引單位于2023年12月20日發放，考試當天考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加線下筆試。

3.現場考評

待線下筆試結束后，所有參加線下筆試的考生立即進入現場考評環節，由考評專家小組組織實施，重點考核考生的意識形態、綜合素質、業務能力、組織協調能力、語言表達能力、愛崗敬業精神等。

現場考評地點與線下筆試地點一致。

現場考評實行百分制，現場考評成績當場告知考生。考生考評成績須達到70分及以上，方能進入下一個環節。

（五）總成績計算

線下筆試、現場考評結束后，按相應比例計算考試總成績。其中線下筆試占考試總成績的20%、現場考評成績占考試總成績的80%，即總成績=線下筆試成績×20%+現場考評成績×80%。

線下筆試成績、現場考評成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，現場考評成績高的考生名次排前。現場考評成績仍相同的，則重新組織現場考評，以新現場考評成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。

（六）簽約

1.根據總成績按照招聘崗位人數1：1的比例從高到低確定擬簽約人員。

2.報考人員一旦被招引單位確定簽約，與招引單位簽訂《遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才就業協議書》（附件4），不簽約的須填寫《自愿放棄簽約承諾書》（附件5）。擬簽約人員在收到招引單位簽字通知后，務必次日將《附件5》原件簽字、按指印后郵寄招引單位并截圖進行確認，三日內未郵寄以上材料的視為自動放棄（以郵戳時間或郵寄時間為準，若遇節假日順延）。

3.簽約注意事項：考生與招引單位簽訂就業協議后，不得在與其他單位簽訂就業協議。如發現在此次招引過程中，同時簽約兩家及以上單位的考生，取消其聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如需更換電話號碼的，須及時反饋招引單位。

4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報考崗位內依次遞補。放棄簽約人員需簽訂附件5。

5.各招引單位需填寫《遵義市衛生健康事業單位2023年下半年面向全國公開招引醫務人才簽約人員名單匯總表》（附件6）報同級衛生健康部門審核、同級人社部門備案，作為辦理聘用手續的依據，備案后不予遞補。

6.簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格證書后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

（七）簽約人員公示

待簽約完成后，將簽約人員名單在遵義市衛生健康局官網公示7個工作日。簽約人員公示無異議的，應在2023年12月31日前提供符合報考崗位相關資料原件給招引單位審核后按程序完成后續的體檢、考察、聘用等相關工作，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

（八）體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢費用由簽約人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。進入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由同級衛生健康部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，不再遞補。

（九）考察

體檢合格的簽約人員確定為考察對象，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》由招引單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員意識形態、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審、黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（十）公示和辦理聘用手續

考察體檢合格的簽約人員，確定為擬聘用人員，在遵義市衛生健康局官網上進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，招引單位按相關程序辦理聘用手續，并報遵義市人力資源和社會保障局備案。

對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。公示期間查實有嚴重問題違反引進有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、紀律監督

（一）引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在引才過程中，負責引才工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿引才工作各個環節，請應聘人員務必按照崗位要求進行報名，在引才各個環節如發現應聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。

七、特別提示

考生要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招引單位。

八、其他未盡事宜，由遵義市衛生健康局商遵義市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：市衛生健康局0851-27613068、28260639

市人力資源社會保障局0851-28662655

監督電話：市紀委市監委派駐市衛生健康局紀檢監察組 0851-28981705