2023年湖北隨州職業(yè)技術學院招聘26人公告
來源：隨州市人力資源和社會保障局
2023-12-05 12:10:14
隨州職業(yè)技術學院2023年秋季公開招聘公告
為滿足我院用人需要，促進工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕7號）等規(guī)定，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準，我校擬公開招聘26名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4、適應崗位要求的身體條件（注：應聘者年齡計算截止時間為2023年1月1日）；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得應聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報名所需提交資料：
1．2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件；
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；
（3）個人簡歷；
（4）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表（excel版）；
注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。
2.非2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料
（1）身份證掃描件（照片）；
（2）相關學歷證書掃描件（照片）；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF版）；
（4）個人簡歷；
（5）隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表（excel版）；
注：以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復印件和原件。如為留學回國人員報考的，另需提供教育部門學歷認證材料。不能提供的，視為自動放棄。
二、招聘單位、崗位及資格條件
隨州職業(yè)技術學院2023年秋季公開招聘計劃26名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術學院2023年秋季公開招聘崗位表》。
三、報名及審核
（一）報名時間、地點與方式
報名時間：公告發(fā)布之日至12月14日下午5：30（逾期不再受理，電子郵件以達到指定郵箱時間為準）
報名方式：線上報名
聯(lián)系電話：何老師17508665696
注意事項：須將本人身份證、個人簡歷、隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表excel版、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（2024屆畢業(yè)生）、教育部學歷證書電子注冊備案表（非2024屆畢業(yè)生）、相關學歷證書掃描件（非2024屆畢業(yè)生）發(fā)送到rsc3809886@163.com郵箱。
（二）資格審查
2023年12月15日下午17：30前，所有報名考生攜帶報名資料原件到武漢科技大學（地點另行公告通知）進行報考資格審核，符合報考條件的進入面試。未參與現(xiàn)場審核的，視為放棄應聘資格。審核過程中應堅持審核標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。
四、面試
（一）面試時間、地點
面試時間：2023年12月16日上午8：30—18：00
面試地點：武漢科技大學（具體地點另行通知）
（二）關于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州職業(yè)技術學院報隨州市人力資源和社會保障局核準。本次面試設置最低合格分數(shù)線70分。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分數(shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）面試辦法
1．各崗位隨機選取一名考生作為代表，通過抽簽的方式?jīng)Q定各崗位的面試順序。再由各報考考生抽簽決定崗位內的面試順序。
2．教師面試形式為說課、回答主考官提問，程序為：面試人員按課題備課10分鐘，備課結束后，進入面試室，說課7分鐘，回答主考官提問3分鐘，共計10分鐘。考生說課結束后，將說課稿上交評委（須在說課稿的左上方注明順序號）。
3．輔導員面試形式為案例分析、回答主考官提問。面試人員根據(jù)案例分析題目進行答題，答題時間為7分鐘，答題結束后，回答主考官提問，回答主考官提問3分鐘，共計10分鐘。
4．面試計分方式。面試100分，面試結束后，由考官當場評分。報分員報分后，由記分員去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試平均分數(shù)（保留小數(shù)點后2位），由報分員當場宣布，考生簽字確認后退場。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責。
（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
（二）考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。
六、公示、備案及聘用
招聘單位根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于7個工作日）無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，報隨州市人力資源和社會保障局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
七、其他說明
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722-3809038。
隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、武漢科技大學就業(yè)網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術學院網(wǎng)站為本次公開招聘成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
咨詢電話：0722-3809886；何老師17508665696
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