2023年貴州遵義市工業和能源系統引進涉煤急需緊缺人才公告

來源：遵義市工業和能源局 2023-12-04 10:01:00

遵義市工業和能源系統2023年引進涉煤急需緊缺人才公告（第二批次）

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關規定，經遵義市委人才工作領導小組研究，決定引進涉煤急需緊缺人才。

一、崗位需求及資格條件

（一）崗位需求

本次共引進涉煤急需緊缺人才7名，詳見《遵義市工業和能源系統2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

（二）引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

3.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

4.專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

6.應具備相應年齡、學歷、職稱要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年12月11日以后出生）；碩士研究生或副高級專業技術職務任職資格的人員，年齡40周歲及以下（1982年12月11日及以后出生）;博士研究生或正高級專業技術職務任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年12月11日及以后出生)。

7.符合崗位要求的其他條件，詳見《遵義市工業和能源系統2023年引進涉煤急需緊缺人才崗位信息表（第二批次）》（附件1）。

8.在專業要求上，考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須和崗位表上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與崗位表專業一致視為專業不符）。招聘崗位專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”，網址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

（三）以下人員不得報名

1.截止2023年12月11日，我市在職在編公職人員（含事業單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2023年12月11日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.截止2023年12月11日不能提供畢業證、學位證原件的或軍隊服現役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的人員。

5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.不能按規定提供崗位要求的畢業（學位）證書、其它資格條件資料等原件的人員。

9.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

10.有違反法律、法規規定不得報考、聘用的其他情形。

二、引進程序

（一）網上報名及資格審查

報名采取網上報名的方式，報名時間為：2023年12月11日8：30--12月13日17：30。

報考人員需在報名時間內將以下資料報送至qq郵箱：77576195@qq.com，24小時內反饋資格審查結果。

1.遵義市工業和能源系統2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）電子檔。

2.遵義市工業和能源系統2023年引進涉煤急需緊缺人才報名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件PDF掃描檔。

4.畢業證書、學位證書原件PDF掃描檔。

5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。

資格審查貫穿引進招聘的各個環節，請應聘人員務必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，立即取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

（二）筆試

筆試時間為12月16日14：30,筆試地點等具體事宜在遵義市工業和能局官網另行通知。

筆試為閉卷考試，重點考察專業知識、文字功底，滿分為100分。在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按進入面試人數與職位引進計劃數3:1比例以內（含3:1，人數不足以實際人數為準）確定面試人員，同一職位筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。如遇實際參加筆試的考生人數與招聘計劃數不足3:1的職位，其筆試成績必須達到60分及以上方能進入面試環節。

（三）面試

面試時間為12月18日8：30,面試地點在遵義市工業和能源局。具體事宜在遵義市工業和能局官網另行通知。

面試采取結構化面試的方式，主要考察思想政治素質、專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。

（四）總成績計算和選崗簽約

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試結束后，按照計劃招聘人數和總成績從高到低按1：1比例確定簽約人選，其中：03崗位按照總成績排名由應聘人員依次選崗，并簽訂就業協議，若擬簽協議人員末位總成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分。簽訂就業協議的人員，即進入下一環節。

應聘人員與招聘單位簽訂就業協議需約定違約條款，應聘人員簽訂就業協議后，個人主觀原因違約的，需承擔相應違約責任。放棄簽訂就業協議的，需簽訂放棄承諾書，按總成績在60分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補。簽訂就業協議后，后續環節不過的，不再遞補。

（五）體檢

由各級招聘單位及其主管部門對已經簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者確定為考察（政審）對象，應聘人員體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

（六）考察（政審）

考察（政審）工作由招聘單位具體負責實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定進行。

（七）公示和辦理聘用手續