2023年浙江舟山市公安局第六批警務輔助人員招聘9人公告

來源：舟山市公安局門戶網站 2023-11-28 09:08:54

舟山市公安局2023年第六批警務輔助人員招聘公告

因工作需要，舟山市公安局公開招錄警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員9名，具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《舟山市公安局2023年警務輔助人員第六批招聘計劃表》。

二、招聘崗位

從事執法輔助、特殊人才崗位的警務輔助工作。

三、信息發布平臺

千島警察網：www.police.zhoushan.gov.cn。千島警察網為發布考試、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。

四、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、筆試（專業技能測試）、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進行，擇優錄取。

五、招聘條件

1.思想品德優良，有較強的組織紀律性和法制觀念；擁護和遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨；自愿從事公安警務輔助工作，有愛心，有較好的溝通能力和應變能力；具有良好的責任感和職業素養，能承受一定的工作壓力，服從公安機關的管理及安排。

2.身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3.下列情形不得報考：①本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；②本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；③受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；④編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；⑤因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；⑥曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；⑦被吊銷律師、公證員執業證書的；⑧被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；⑨從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；⑩有較為嚴重個人不良信用記錄的；?其他不適宜從事警務輔助工作的。

4.中國國籍，年齡18周歲到35周歲（2005年12月1日以前出生，1988年12月1日以后出生）；男性身高裸高1.68米以上、女性身高裸高1.58米以上，非舟山戶籍人員需在舟山有相對固定住所且在本地居住一年以上。

5.具有大專及以上文化程度。在職學歷的，需于2024年5月1日前取得大專及以上學歷證書，報名時無法提供學歷證書的，需出具相關證明材料。報考執法輔助（駕駛員）崗位的，需持有A1等級駕駛證（含部隊同等級駕駛證），報考條件可放寬學歷至高中（中專）、年齡至40周歲。

6.下列人員報考執法輔助崗位輔警的，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優先錄取：烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；見義勇為人員；國家和省規定的其他人員。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年11月27日至12月10日。上午9時至11時，下午3時至5時。

2.報名地點：①執法輔助、特殊人才1崗位：舟山市公安局信訪接待室（舟山市定海區臨城街道千島路99號），聯系電話：0580-2072388。

②特殊人才2崗位：舟山市公安局偵查中心（舟山市定海區臨城街道定沈路303號），聯系電話：19858097511。

3.報名方式：此次招考采取現場報名方式，報考人員自行選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。

4.資格審查：現場報名當天進行現場資格審查。主要審查報名者學歷及相關資格材料。報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（退伍軍人應攜帶退役士兵證）及相關可用于放寬條件的證明文件的原件及復印件各1份，并攜帶個人無犯罪記錄證明、未參加邪教組織證明、征信報告，資格審查合格者發給準考證參加統一考試。報考特殊人才崗位的，還需根據崗位要求提供適崗佐證材料。在職人員報考需經所在單位同意。

（二）體能測試

具體時間、地點另行通知。

測試項目：100米、男子1000米/女子800米。

體能測試每項滿分100分，合格分為60分，有一項不合格的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續測試。測試中，100米跑不超過2次，1000米/800米只測試一次（體能測試標準詳見附件）。其中，報考執法輔助（駕駛員）、特殊人才崗位的，不參加體能測試和筆試，參加專業技能測試。

（三）筆試（專業技能測試）

具體時間地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試成績滿分為100分。報考執法輔助（駕駛員）崗位的，采用駕駛專業技能測試成績，滿分為100分，合格分為80分，駕駛專業技能測試不合格者，不進入下一環節。報考特殊人才崗位的，采用專業技能測試成績，滿分為100分，合格分為60分，專業技能測試不合格者，不進入下一環節。筆試（專業技能測試）結束后，按成績以招考計劃數1：2確定面試對象并發放面試通知書，上述如出現不足規定比例的，按實際人數確定。

（四）面試

具體時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據筆試（專業技能測試）成績高低順序遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，執法輔助（駕駛員）、特殊人才崗位將專業技能測試、面試成績累加計算總成績。其他崗位將筆試成績、面試成績累加計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據總成績從高到低按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

（五）體檢

具體時間地點另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢（體檢標準詳見附件）。體檢費用由報考人員承擔，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由招聘單位按總成績從高到低依次遞補。

（六）考察（政審）

1.體檢合格人員入圍考察（政審）。考察（政審）內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。

2.考察（政審）結果僅作為本次招聘的依據。

（七）公示和簽訂勞動合同

考察（政審）結束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示合格人員，簽訂勞動合同，試用期2個月；公示不合格人員，由舟山市公安局告知本人不予聘用。

（八）待遇及工作地點

1.工資待遇：執法輔助崗位年薪約7.5萬元，特殊人才1崗位年薪最高15萬元，特殊人才2崗位年薪最高16萬元（以上年薪均含五險一金單位繳納部分）。