浙江臺州溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生招聘35人公告

來源：溫嶺市人力資源和社會保障局 2023-11-16 09:12:03

2024年浙江省溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生公開招聘工作人員公告

為促進醫療衛生事業高質量發展，根據臺州市委組織部、臺州市人力資源和社會保障局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）和《關于規范事業單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發〔2021〕18號）等文件精神，市人力資源和社會保障局、市衛生健康局將組織實施2024年溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

2024年溫嶺市衛生事業單位計劃公開招聘工作人員35名。具體的招聘單位、職位、人數和招聘資格條件等詳見《2024年溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1）或登錄下列網站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.溫嶺市衛生健康局網

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.招聘序號001臨床職位、002醫學影像診斷職位、003中醫中西醫結合職位、005針灸推拿職位、006麻醉職位、007預防醫學職位、008衛生檢驗職位為普通高校招生一段線錄取的2024年本科及以上學歷畢業生；

招聘序號004護理職位為普通高校2024年本科及以上學歷畢業生。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；

3.適應職位要求的身體條件；

4.1994年1月1日以后出生，碩士及以上畢業研究生為1989年1月1日以后出生；

5.符合招聘職位所需要的專業要求，具體詳見附件1。

報考人員與崗位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考。

三、報考程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2023年12月4日9：00-12月14日16：00。

資格初審時間：2023年12月4日9：00-12月14日17：00。

2.報名流程：

（1）報考人員在規定的報名時間內，登錄手機端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務”系統，點擊“考試報名”，提交注冊信息。

（2）按職位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，選擇報考職位，上傳“證件照”。不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。請考生務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

資格初審通過人數應符合《2024年溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生公開招聘工作人員計劃一覽表》規定的筆試應聘比例要求，未達到應聘比例的相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市衛生健康局網上公布。

（二）現場資格復審

通過資格初審人員要進行現場資格復審，資格復審由市衛生健康局負責實施，市人力資源和社會保障局負責指導和監督。

1.時間：2023年12月22日8：30—12月22日14：00。

2.地點：溫嶺市健康教育中心（原市衛生進修學校岙底楊路62號）。

3.辦法：

現場資格復審時，報考人員應提供《2024年浙江省衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類應屆畢業生公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、《普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖打印稿）或學校應屆畢業生證明、學校核發的就業推薦表等其他能證明符合報名條件的相關材料原件及復印件各1份。

港澳臺、國外留回國人員及中外合作大學畢業生還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份。

現場資格復審通過的報考人員領取《筆試準考證》，不參加現場資格復審的報考人員視作放棄報考資格。

四、考試

（一）筆試

1、筆試科目：《專業知識》，內容為各招聘職位所要求的專業相關知識。

2、筆試形式：閉卷，時間90分鐘。

3、筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

4、筆試成績滿分為l00分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入體檢對象。

（二）結構化面試

1.面試對象：筆試成績公布后，在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象（計劃數5人及以下的按1:3的比例；6-10人的按1:2的比例）。若面試人數不足比例的，則按實有人數參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。面試成績保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（三）計算總成績

按筆試成績占50%（計算時保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）、面試成績占50%（計算時保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）的比例合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5＋面試成績×0.5。

按考試總成績從高分到低分進行排位，如總成績相同，則筆試成績高的排位在前，如筆試成績亦相同，則以抽簽的方式確定排位前后。

五、確定體檢、考察對象、簽訂就業協議書

根據各職位招聘計劃數，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。入圍體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進行擇崗，具體時間、地點另行通知。進入擇崗者未按規定時間參加擇崗的，視作放棄擇崗，在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。

已擇崗人員須與招聘單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。如拒絕簽訂，在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。完成協議簽訂后不論何種原因出現招聘職位空缺的，均不再進行崗位調整和遞補。

六、體檢、考察

體檢由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局共同負責實施，考察工作由溫嶺市衛生健康局負責實施。

體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察。考察期一般不超過60天，自公布考察對象名單之日起計算，考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

七、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市衛生健康局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

八、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件（居民身份證、護照、社會保障卡、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明），否則不得進入考場。

2.報考人員在報名、現場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。

3.如報考人員所學專業不在所列專業范圍，但所學方向相同或相近的，應在網上資格初審結束之前向市衛生健康局提出申請并提供所學課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市衛生健康局共同審核為準。

4.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

5.2024年畢業的擬聘用人員還須在2024年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書，同一本學歷證書載明的學歷和專業須符合招聘職位要求的學歷和專業，學位須與所要求的學歷相對應。未在規定時間內提供的或所提供的同一本學歷證書載明的學歷和專業不符合招聘資格條件要求的，取消聘用資格。

九、其他事項

1.招聘單位溫嶺市疾病預防控制中心為公益一類財政全額補助事業單位，其余招聘單位均為公益二類財政適當補助事業單位。

2.臺州市腫瘤醫院、臺州市中西醫結合醫院、溫嶺市第四人民醫院聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用單位的服務年限不得少于6年（不含規培時間）。

3.本次聘用的人員須在錄用后3年內取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。

4.本次招聘人員中，凡符合溫嶺市衛生人才引進條件的，其相關待遇按照有關政策規定執行。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

咨詢電話：0576-86215940（衛健）、86010977（人社）

監督電話：0576-80682975、86151699

附件：

1.2024年浙江省溫嶺市衛生事業單位面向普通高校醫學衛生類畢業生公開招聘工作人員計劃一覽表