山西省總工會(huì)干部學(xué)校成立于1951年5月，是山西省總工會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位，是全總命名的17所“全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)示范校”之一。近年來(lái)，在山西省總工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)校不斷加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)基地、工運(yùn)理論研究基地、工匠精神傳播基地的建設(shè)，正在向著建設(shè)全國(guó)一流工會(huì)院校的目標(biāo)邁進(jìn)。 

 

2022年5月，經(jīng)省委編辦正式批復(fù)，學(xué)校增掛了山西工匠學(xué)院，按照“一套班子、兩塊牌子”的方式運(yùn)行。山西工匠學(xué)院是全國(guó)最早由省委編辦正式批復(fù)建立的省級(jí)工匠學(xué)院，目前已確立了“四個(gè)四”的發(fā)展規(guī)劃，將逐步形成集培訓(xùn)、實(shí)操、競(jìng)技、攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等為一體的技能人才培養(yǎng)鏈條，達(dá)到每年至少培訓(xùn)一線職工1.2萬(wàn)人的標(biāo)準(zhǔn)。目前，以山西工匠學(xué)院為龍頭，全省已有10個(gè)市成立了工匠學(xué)院，再加上企業(yè)、縣級(jí)工匠學(xué)院的陸續(xù)成立，我省將形成一個(gè)完整的高技能人才培養(yǎng)體系，從而走在全國(guó)工會(huì)前列。

 

為適應(yīng)發(fā)展的需要，經(jīng)省總批準(zhǔn)，山西省總工會(huì)干部學(xué)校決定公開(kāi)招聘博士研究生1名，具體要求如下：

 

一、招聘崗位及數(shù)量

 

    山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）2023年公開(kāi)招聘博士研究生1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)要求等詳見(jiàn)《山西省總工會(huì)干部學(xué)校2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》。

 

二、招聘對(duì)象

 

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外畢業(yè)生。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行。

 

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

 

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（本科、碩士階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

 

（六）年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年11月9日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年11月9日以后出生）。

 

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

 

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

 

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

 

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

 

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

 

7．報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不能報(bào)考。

 

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日—11月18日。

 

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱:100080191@qq.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023高層次人才應(yīng)聘-姓名”。

 

3.報(bào)名提交材料：

 

（1）《山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

 

（2）本人身份證掃描件。

 

（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

 

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

 

（二）資格審查

 

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

 

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名截止日期10日內(nèi)，學(xué)校將完成資格初審并通 過(guò)山西省總工會(huì)干部學(xué)校網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，網(wǎng)址：http://sxghgx.sxgrw.com/class_type.asp?zf11id=163，同時(shí)電話通知符合招聘條件者復(fù)審及考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

 

（三）面試考核

 

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

 

（四）體檢和考察

 

1．體檢和考察由山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

 

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

3．學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

體檢、考察不合格的不予聘用。

 

（五）公示與聘用

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。

 

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

 

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

六、咨詢、監(jiān)督電話

 

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）綜合服務(wù)科（人事）。

 

聯(lián)系人及咨詢電話：

 

楊老師13834647521，0351-5697105

 

王老師13994290404，0351-5643004

 

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-5697103

 

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。 

 

附件1：山西省總工會(huì)干部學(xué)校2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

 

山西省總工會(huì)干部學(xué)校（山西工匠學(xué)院）

 

2023年11月9日