2023年安徽省委黨校(安徽行政學院)第二批招聘博士工作實施方案
來源：中共安徽省委黨校（安徽行政學院）
2023-11-03 14:47:02
中共安徽省委黨校(安徽行政學院)2023年度第二批公開招聘博士工作實施方案
根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學院）2023年度第二批公開招聘博士工作，結合實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開公正。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準，校（院）此次計劃公開招聘博士5名（具體專業及要求見附件）。招聘計劃等信息將同時在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統一發布。
三、招聘條件
（一）招聘對象
2023年12月31日前畢業，年齡在40周歲以下（1982年10月1日以后出生）的博士，且符合下列各項條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的干部教育事業；
3.政治堅定、道德品行優秀，具備扎實的專業基礎知識，并掌握一定的現代教育培訓理論和方法；
4.身體健康，具有一定的教學科研能力。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
（一）報名時間
2023年11月15日8：00至2023年11月30日17：30。
（二）報名方式
網上投遞簡歷，郵箱：ahdxzzrsc@163.com。
（三）報名材料
1.《中共安徽省委黨校（安徽行政學院）公開招聘博士簡況表》（見附件2）,其中，教學科研業績及獲獎情況需提供佐證材料。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.本人有效居民身份證正反面掃描件。
3.已畢業的提供學歷（學位）證書掃描件；暫未畢業的提供就業推薦表掃描件。
（四）聯系方式
0551-62173034,15212787759孫老師；
0551-62173817,15156880190許老師。
五、資格復審
報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件：
（1）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）等材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校出具的書面證明或畢業就業推薦表等材料辦理資格復審。
（2）機關、事業單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
（3）每個崗位資格復審合格的報考人數與該崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，須經省委組織部同意，方可開展專業測試。
資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。資格復審時間、地點另行通知。
六、專業測試
（一）測試形式
專業測試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的專業理論功底、語言表達、形象儀表等方面的素質。答辯主要測試應聘人員的綜合素養、科研能力及發展潛質等。答辯的流程為：專家提問、現場答復、評議評分等環節。
面試具體要求及時間、地點另行通知。
（二）考官組成
面試考官每個專業組7人，其中外請考官4人，按省委組織部要求從面試考官庫中統一抽調，省委黨校（安徽行政學院）考官3人。
（三）面試成績
面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現進行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5個有效分數的平均分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對于出現相同面試成績的考生，現場加試。面試設定合格分數線75分，招聘崗位如出現應聘人員面試成績均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。面試成績當場公布并在省委黨校（安徽行政學院）網站公示5個工作日。
七、體檢與考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中按照，面試成績依次等額遞補，遞補各不得超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（一）體檢工作
體檢由省委黨校（安徽行政學院）統一組織在三級甲等以上綜合性醫院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
（二）考察工作
根據擬招聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想素質、遵紀守法、業務能力、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象的報考資格條件，報考信息和相關材料的真實性，對考察中發現有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄，http://zxgk.court.gov.cn）。
體檢、考察的時間安排另行確定。
八、公示與聘用
體檢與考察工作結束后，省委黨校（安徽行政學院）按照崗位招聘計劃數，根據考生的體檢結果、考察情況等，經校（院）委會集體研究后擇優確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學院）網站上公示7天。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關規定辦理報批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
對未在規定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。
九、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省委組織部的全程指導和省紀委駐省委組織部紀檢監察組、省委黨校（安徽行政學院）機關紀委的全程監督下實施，并接受社會和有關部門的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。
監督電話：0551-62606185、62173048
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