根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等文件精神，結合我單位臨床、教學工作需要，面向社會公開招聘專業技術人員共118名，現就有關事項公告如下：

一、崗位需求

二、崗位基本條件及要求

1.擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質。

2.具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。

3.具備崗位所需的專業知識、技術能力和科研能力，符合崗位所對應的學歷、學位及其他要求。醫師崗位要求具有醫師資格證、醫師執業證、住院醫師規范化培訓合格證書（應屆學術型碩士除外）。

4.年齡原則上要求35周歲以下，本科學歷原則上要求通過英語四級（或雅思5分以上，或托福55分以上）。

5.兒科、急診科、重癥醫學科、麻醉科、疼痛科、眼科、耳鼻咽喉頭頸外科、中醫科、病理科等緊缺醫師崗位，根據報名情況，招聘條件可適當放寬要求。

6.2024年7月前取得相應學歷學位。

7.歷屆畢業生原則上要求在三級甲等綜合醫院工作≥2年（行政后勤崗位除外）。

三、福利待遇

根據國家和醫院的相關工資待遇政策執行。工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準,獎勵性績效按醫院績效考評方案執行。醫院職工依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、工會福利、夜班費補助等等福利。

符合 “廣西百色重點開發開放試驗區人才認定”者，經認定為D層次以上人才的，享受試驗區“同城同待遇”人才服務事項。

博士引進類型及相關待遇詳見我院“官網-英才招聘-高層次人才引進”專欄，鏈接：http://www.gxyyfy.cn/Item/8667.aspx。

四、住院醫師規范化培訓人員待遇

（一）住院醫師規范化培訓對象為面向社會招收的普通高校應屆畢業生，培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面按當年應屆畢業生同等對待。

（二）對于已取得住院醫師規范化培訓合格證書的本科學歷者，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

五、報名事項

（一）報名時間

2023年11月1日至2023年11月15日。

（二）報名方式及要求

網上報名：報名者通過右側二維碼填寫個人信息，并將求職材料發到人事科郵箱：yyfyrsk@163.com ，郵件名和附件名統一命名為“姓名+學歷+應聘崗位”。

求職材料應包含：

（1）右醫附院2024年公開招聘報名登記表電子版一份（附件）。

（2）個人簡歷、身份證、畢業證（各階段）、學位證（各階段）、就業推薦表、職稱證、資格證、執業證、規培合格證、英語等級證書、論文發表、科研成果、獎項榮譽等(建議按以上順序放在同一個word或PDF文檔)。

2. 雙選會現場報名：應聘者可在廣西各醫學類高校雙選會上現場投遞紙質簡歷。

（三）注意事項

1.應聘人員須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據崗位條件和要求對口報名，本次公開招聘每位考生僅限報考一個崗位，可選擇是否服從調劑，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名。

2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。公開招聘有關信息將及時發布在醫院官網發布，請考生隨時關注。

3.應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確。應聘人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

六、資格審查

由醫院公開招聘資格審查小組對應聘者的材料按崗位條件要求進行資格初步審查，在符合報名條件人員中根據考生綜合素質按比例擇優確定人選。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

七、考試和考核

通過資格初審的應聘者，請于規定時間持本人身份證或其他有效證件，到醫院指定地點進行現場確認參加招聘考試。逾期未進行現場確認者視為棄考。

考試分為面試、筆試兩個部分。具體考試時間和地點另行通知，預計在2023年11月底或12月進行，屆時將在我院官網“英才招聘”—“人才招聘”發布通知。本次招聘各環節安排不再電話另行通知，請應聘者及時關注我院官網“英才招聘”主頁有關招聘事項的通知。

（一）筆試

筆試內容為基礎知識和專業理論知識，主要測試應聘人員對崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用程度等。筆試采用閉卷方式，時間為 60 分鐘。總分為 100 分。

（二）面試

面試采用“結構化面試+崗位技能測試”。面試總分 100 分，其中結構化面試成績占 60%，崗位技能測試成績占 40%。

1.結構化面試

主要考察考生的職業素質及潛在能力，包括考生的舉止儀表、言語表達、綜合分析、應變能力、情緒反應、崗位適應性和個人素質等。結構化面試成績滿分為 100 分（成績保留到小數點后 2 位）。

2.崗位技能測試

測試內容與所應聘崗位知識相關，根據崗位性質不同，從專業知識、專業技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。臨床、醫技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技術能力，職能科室崗位主要考核應聘者文字處理及計算機應用能力等。崗位技能測試成績滿分為 100 分（成績保留到小數點后 2 位）。應聘者的最終面試成績=結構化面試成績×60% +崗位技能測試成績×40%。

（三）考試總成績

應聘者的考試總成績=（最終面試成績×70%+筆試成績×30%），考試總成績達不到 70%（含 70 分）以上分值的，取消該崗位的招聘。入圍考核人員將在醫院公告欄和醫院網站上進行公布。

（四）考核

根據考試總成績，由高分到低分按招聘崗位人數 1:1 的比例確定入圍考核人選。最終考試成績高分者因其本人自動放棄時，醫院可根據工作需要按最終考試成績由高到低順位遞補確定考核人選。考核主要考察考生的求職動機、思想政治表現、道德品質、人崗匹配度以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復查。考核結束后，將在右江民族醫學院附屬醫院網站公布考核合格情況及體檢人員名單。

八、體檢

體檢由醫院統一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行（體檢費用自理），體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11 號）文件執行。因不按時參加體檢或體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，醫院可根據工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢。

九、公示和聘用

（一）體檢合格后的擬聘用人員在右江民族醫學院附屬醫院網站公示 7 個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

（二）經公示無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。

（三）試用期間的工資及試用期滿后經用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。

（四）辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等有關材料，在規定時間內未能提供的取消聘用資格。

十、有關說明

未盡事宜，由我院組織人事科負責解釋。

聯系電話：0776-2836532、0776-2807991。

附件：右江民族醫學院附屬醫院2024年公開招聘報名登記表

右江民族醫學院附屬醫院

2023年11月1日