2024年廣西桂林市中醫醫院人才招聘簡章
桂林市中醫醫院2024年人才招聘簡章
桂林市中醫醫院創建于1958年,坐落在山水甲天下的桂林市中心,瀕臨秀麗的榕湖湖畔,是桂北地區規模最大的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、院前急救為一體的三級甲等中醫醫院。醫院目前有城中院區(臨桂路)、城南院區(崇信路)、城北院區(春江北路,在建)和東安院區(桂林市東安中醫醫院),下轄桂林市象山區平山社區衛生服務中心。
人才引進類型 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業及其他條件要求 |
第一至第五層次人才 |
各學科博士 |
若干 |
臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、醫學技術類等專業,具有相關專業初級師及以上職稱 |
第一至第五層次、專業型人才 |
耳鼻喉科、肺病科(呼吸內科)、神經外科、口腔科等科室負責人 |
若干 |
身體健康,治學嚴謹,作風正派,有較強的溝通、管理能力和凝聚力;在三級醫院擔任過相關專業科室副主任及以上職務或手術能力突出的且具有副主任醫師及以上職稱的相關專業科室業務骨干,能開展相關專業四級手術,并具有顯著學術科研成果,能夠帶領、指導和組織醫院相關專業技術人員共同開展臨床、科研、教學等工作,并達到省內領先水平。 |
緊缺專業崗位技術人才 |
重癥醫學科、病理科、超聲診斷科、心電診斷科等科室醫師 |
若干 |
全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,臨床醫學類專業;全日制碩士研究生要求專業型;年齡40歲及以下,具有中級及以上專業技術職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的年齡可適當放寬;具有醫師資格證、醫師執業證及相應專業的從業資質,執業范圍為崗位對應專業或尚未注冊的;其中主治醫師以下(不含主治醫師)職稱的,需具有住院醫師規范化培訓合格證。 |
(二)醫師
崗位 |
學歷 |
專業 |
其他要求 |
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碩士研究生及以上 |
本科及以上 |
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普通外科、肛腸外科(外一科) |
若干 |
普外、肛腸方向:中醫外科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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心胸血管外科(外二科)醫師 |
若干 |
心胸血管外科方向:中醫外科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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泌尿外科、蛇傷科(外三科)醫師 |
若干 |
泌尿外科方向:中醫外科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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神經外科(外五科)醫師 |
若干 |
神經外科方向:中醫外科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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乳腺科臨床醫師 |
若干 |
乳腺外科方向:中醫外科學、中西醫結合類 |
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關節與運動醫學科(骨一科)醫師 |
若干 |
中醫骨傷科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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脊柱骨科(骨二科)醫師 |
若干 |
中醫骨傷科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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創傷一科(上肢髖部創傷、小兒骨科)醫師 |
若干 |
中醫骨傷科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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創傷二科(下肢創傷科)醫師 |
若干 |
中醫骨傷科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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內分泌科醫師 |
若干 |
內分泌方向:中醫內科學、中西醫結合類、內科學 |
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脾胃肝病科(消化內科)醫師 |
若干 |
脾胃、肝病方向:中醫內科學、中西醫結合類、內科學 |
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腦病科(神經內科)醫師 |
若干 |
神經內科方向:中醫內科學、中西醫結合類、內科學 |
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心血管病科(心血管內科)醫師 |
若干 |
心血管內科方向:中醫內科學、中西醫結合類、內科學 |
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肺病科(呼吸內科)醫師 |
若干 |
1 |
肺病、呼吸內科方向:中醫內科學、中西醫結合類、內科學 |
本科不限制院校 |
風濕病科(風濕免疫科)醫師 |
1 |
風濕病方向:中醫內科學、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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康復醫學科醫師 |
若干 |
康復醫學與理療學、中醫內科學、中西醫結合類、針灸推拿學 |
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老年病科醫師 |
若干 |
康復醫學與理療學、中醫內科學、中西醫結合類、針灸推拿學 |
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本部皮膚科醫師 |
若干 |
中醫皮膚科學、中西醫結合類、皮膚病與性病學 |
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崇信皮膚科醫師 |
1 |
皮膚病與性病學、中醫皮膚科學、中西醫結合類、 |
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耳鼻喉科醫師 |
若干 |
中西醫結合類、中醫五官學、中醫耳鼻咽喉科學、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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腫瘤科醫師 |
若干 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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推拿科醫師 |
1 |
推拿方向:針灸推拿學 |
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眼科醫師 |
若干 |
中醫眼科學、中西醫結合類、眼科學 |
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婦科醫師 |
1 |
中醫婦科學、婦科方向:中西醫結合類、臨床醫學類 |
臨床醫學類專業可放寬至全日制本科學歷 |
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重癥醫學科醫師 |
2 |
4 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
1.碩士研究生及以上學歷2人:招錄的醫師未達到引進人才條件的,給予補貼5萬元(稅后);2.本科及以上學歷、醫師及以上職稱2人:招錄的醫師未達到引進人才條件的,給予補貼3萬元(稅后);3.本科及以上學歷、副主任醫師及以上職稱2人:招錄的醫師未達到引進人才條件的,給予補貼8萬-10萬元(稅后)。 |
兒科醫師 |
若干 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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EICU醫師 |
若干 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
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口腔科醫師 |
若干 |
口腔醫學 |
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外治康復科醫師 |
1 |
針灸推拿學 |
本科不限制院校 |
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麻醉科醫師 |
若干 |
臨床醫學、麻醉學 |
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醫學影像科醫師 |
若干 |
臨床醫學、醫學影像學 |
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乳腺科醫學影像診斷醫師 |
1 |
臨床醫學、醫學影像學 |
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超聲診斷科醫師 |
若干 |
臨床醫學、醫學影像學 |
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乳腺科超聲診斷醫師 |
1 |
臨床醫學、醫學影像學 |
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心電診斷科醫師 |
3 |
臨床醫學、醫學影像學 |
學歷不要求全日制 |
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病理科醫師 |
若干 |
臨床醫學 |
其中2名醫師不要求具有醫師資格證及執業證 |
(三)藥師、技師及護士
崗位 |
招聘人數 |
學歷及學位 |
專業 |
其他要求 |
藥學部藥師 |
若干 |
全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位 |
中藥學 |
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康復醫學科技師 |
若干 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
康復治療學 |
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老年病科技師 |
若干 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
康復治療學 |
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醫學影像科技師 |
若干 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
醫學影像技術 |
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腦病科技師 |
2 |
全日制大專及以上學歷 |
臨床醫學 |
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兒科技師 |
1 |
全日制大專及以上學歷 |
針灸推拿學、康復治療學 |
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乳腺科醫學影像技師 |
1 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
醫學影像技術 |
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護士 |
若干 |
大專及以上學歷 |
護理學 |
身高158CM及以上,形象好、氣質佳,全日制本科及以上學歷者優先;有證護士原則上要求具備二級及以上醫院臨床護理工作經歷,優秀者可適當放寬工作經歷條件。 |
(四)行政后勤崗位
崗位 |
招聘人數 |
學歷及學位 |
專業 |
其他要求 |
醫務部科員 |
1 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
年齡35周歲以下,具有醫師資格證及醫師執業證,主治醫師以下職稱的具有住院醫師規范化培訓合格證,具有二級及以上醫院2年及以上臨床醫療工作經驗;遵守國家法律法規和醫院各項規章制度,具有愛崗敬業精神;原則上具備所設置崗位所需的專業能力,能夠熟練掌握公文書寫和計算機操作技能,按時完成崗位各項工作任務且考核合格;綜合素質好,有奉獻精神,能立足本職崗位,認真履行崗位職責,嚴格執行崗位職責;服從科室安排調配,保持政令通暢,不借故拖延推諉工作;嚴格遵守服務規范及行風建設的相關規定,自覺抵制商業賄賂等不正之風,不利用職務(工作)之便徇私舞弊或收受紅包、回扣等;身體健康,具有適應本崗位要求的身體條件。 |
醫療質量控制管理科質控員 |
2 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
中醫學類、中西醫結合類 |
年齡35歲及以下,具有住院醫師規范化培訓合格證,熟悉醫療質控相關法律法規,掌握質控數據的收集、分析方法、醫療質量管理知識和工作流程,具備良好的溝通、協調及執行能力,熟練使用質控工具及word、Excel、PPT等辦公室軟件,有醫院質控管理工作經驗者,或主治醫師及以上優先并可適當放寬年齡。 |
醫保科DRG審核員(醫師) |
1 |
全日制本科及以上學歷(不含民辦、獨立學院)、學士及以上學位 |
中醫學類、中西醫結合類、臨床醫學類 |
年齡為30周歲以下(不含30歲),碩士研究生或具有在二級以上醫療機構臨床工作經驗的,年齡放寬至35周歲(不含35歲);有醫師資格證和醫師執業證,主治醫師以下職稱的需具有住院醫師規范化培訓合格證;熟悉臨床用藥及基本診療原則,熟悉了解醫保政策;有較強的的工作責任心,誠實、上進,吃苦耐勞;有較強的的溝通能力、交流能力、協調能力和學習能力。 |
人才類別 |
條件 |
人才引進待遇(萬元) |
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人才補貼 |
科研啟動經費 |
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第一層次 |
年齡一般不超過50周歲,具有博士學位,且符合以下條件中任意兩項:(1)“八桂學者”,或等同于該層次的特聘人才,如珠江學者、浦江學者等;(2)國家有突出貢獻中青年專家;(3)近5年以第一完成人獲省部級及以上自然科學、科技進步等一等獎;(4)近5年以第一完成人承擔國家自然科學基金重點項目;(5)近5年以第一作者(或通訊作者)發表本專業論著,被SCI收錄,單篇影響因子20分以上或單篇影響因子10分以上論文兩篇。 |
150-200 |
100 |
第二層次 |
年齡一般不超過45周歲,具有博士學位,且符合以下條件中的兩項者:(1)廣西壯族自治區特聘專家, 或等同于“廣西壯族自治區特聘專家”層次的特聘人才;(2)近5年承擔國家自然科學基金面上項目的主持人;(3)近5年以第一完成人獲省部級及以上科學技術獎(含自然科學獎、科技進步獎)二等獎;(4)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通訊作者、共同通訊作者(排名最后一位)發表本專業原創性專業學術論著,被SCI收錄,單篇影響因子10分及以上論著一篇或單篇影響因子8分及以上論著兩篇。 |
100 |
50 |
第三層次 |
年齡一般不超過50周歲,具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位且相關專業正高職稱或博士學位,在臨床學科中有突出性技術,能填補醫院現有技術空白,并經醫院專家組考核認定的,或者符合以下條件中的兩項者:(1)近5年承擔國家自然科學基金面上項目或地區基金項目或國家自然科學基金青年科學基金項目的主持人;(2)近5年以前兩位完成人獲省部級及以上科學技術獎(含自然科學獎、科技進步獎)三等獎; (3)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通訊作者、共同通訊作者(排名最后一位)發表本專業原創性專業學術論著,被SCI收錄,單篇影響因子6分及以上論著一篇或單篇影響因子4分及以上論著兩篇或單篇影響因子3分及以上論著三篇。 |
60 |
10-30 |
第四層次 |
年齡一般不超過50周歲,博士學位或高級職稱,在臨床學科中有突出性技術,能填補醫院現有技術空白且達到桂林區域內領先水平(考核優秀者年齡可適當放寬)。 |
40-50 |
5-20 |
第五層次 |
年齡一般不超過50周歲,根據醫院學科發展需要被錄用的博士學位研究生(考核優秀者年齡可適當放寬)。 |
30-40 |
5-10 |
專業型人才 |
年齡一般不超過50周歲,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,未達到上述第一至第五層次人才條件,但確為醫院發展所需,能夠給醫院發展帶來一定的貢獻或有突出的專業技術,給醫院帶來一定效益的專業型人才(考核優秀者年齡可適當放寬)。 |
10-30 |
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緊缺專業崗位技術人才 |
重癥醫學科醫師、病理科醫師、心血管介入醫師、神經血管介入醫師、腫瘤介入醫師等崗位:全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,臨床醫學類專業;全日制碩士研究生要求專業型;年齡40歲及以下,具有中級及以上專業技術職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的年齡可適當放寬;具有醫師資格證、醫師執業證及相應專業的從業資質,執業范圍為崗位對應專業或尚未注冊的;其中主治醫師以下(不含主治醫師)職稱的,需具有住院醫師規范化培訓合格證。 |
2-20 |
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青年人才 |
年齡不超過35周歲,臨床科室所需的全日制碩士研究生,同時滿足以下條件的: 1.以第一作者發表過北大中文核心期刊文章1篇及以上的; 2.參與省級及以上科研課題(排名前三位)的; 3.獲得市廳局級及以上臨床技能或科研獎勵(排名前三位)的。 |
5-10 |
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柔性引進人才 |
對不能以全職方式引進的特殊人才(第一、二層次人才),采取智力引進,以兼職的方式來院服務。 |
年薪:60-120 |