2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員簡章

 

　　按照事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規定，根據工作需要，現將2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）年齡應在40周歲以下（1982年11月3日以后出生）；

 

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

 

　　（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

 

　　五蓮縣機關事業單位在編（含實行控制總量備案管理）人員不得應聘。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

 

　　報考博士研究生崗位的，直接進入考察體檢范圍，不受此次招聘計劃限制，根據考察情況擇優選聘。

 

 

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　　（一）個人報名

 

　　報名網址：https://gwy1.qzpta.cn/gwybm_qznc/#/guidePage?vhost=cn_rzwljy

 

　　報名時間：2023年11月3日9:00—11月5日16:00

 

　　查詢時間：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

 

　　報名人員登錄報名網址，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2023年11月5日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時間：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

 

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

 

　　（三）網上繳費

 

　　繳費時間：2023年11月3日11:00—11月7日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費每人40元。繳費成功人員于2023年11月15日9:00—11月18日9:30登錄該網站打印筆試準考證、《2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員報名登記表》和《2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員誠信承諾書》（參加資格復審時使用）。

 

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“減免費用申請”，并于2023年11月7日12:00前按照系統提示上傳減免材料。

 

　　減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。（2）本人身份證（正反兩面）。

 

　　應聘人員減免申請提交后，請于2023年11月7日16:00前登錄報名系統查看個人申請狀態。應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

 

　　（四）招聘計劃核減及崗位改報

 

　　報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網站予以公布。

 

　　取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　崗位匯總表中的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄設置，以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。招聘崗位明確了專業要求，其中，專業要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業或方向均符合要求。

 

　　應聘人員在報名時應如實填寫畢業證或學歷證書上的專業名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應證明。

 

　　特別提醒：鑒于設置專業要求時招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業。對于教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄中沒有的自設學科（專業）和國（境）外專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

 

　　四、考試和資格審查

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試只考一科，筆試按學科分類命題，中職教師崗位筆試內容包括教育理論（占20%）和學科專業知識（占80%）兩部分。教育理論為教育學、心理學及教育法規，學科專業知識為中等職業學校相應學科專業知識。

 

　　中職綜合崗A、幼兒園會計崗位筆試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

 

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2023年11月18日9:00—11:00

 

　　筆試地點：詳見準考證，應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試。

 

　　（二）現場資格復審

 

　　根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

 

　　1.《2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員報名登記表》；

 

　　2.《2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員誠信承諾書》；

 

　　3.身份證，國家承認的學歷、學位證書（須在報名之前取得）；

 

　　4.教師資格證書、普通話證書；

 

　　5.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件2)；

 

　　6.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

 

　　面試人選未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

 

　　（三）面試

 

　　面試由招聘單位主管部門統一組織實施，中職教師崗位采取試講和答辯的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變能力、專業知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內容。考試共45分鐘，試講準備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算面試成績。

 

　　中職綜合崗A、幼兒園會計崗位采取結構化面試方式，主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。考試共10分鐘，準備時間5分鐘，面試5分鐘。

 

　　面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員公布。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；如面試成績也相同，采取加試的方式確定。

 

　　面試設定最低合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

 

　　現場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。考察可根據崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，須認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由個人承擔。

 

　　應聘人員未按規定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須報縣事業單位人事綜合管理部門審核同意。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理相關聘用手續，中職崗位列入事業單位編制，幼兒園會計崗位納入人員控制總量備案管理。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用名單公示后不再遞補。

 

　　受聘人員與聘用單位按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年（含試用期）并簽訂服務協議，服務期內不得參加五蓮縣教體系統外的招考（聘）或提出辭職、申請調出五蓮縣外等事宜。

 

　　符合條件的博士研究生每人每月發放5000元補貼，連續發放3年。符合條件的本科以上高校畢業生，每人每月可享受租房補貼，連續發放3年。

 

　　七、其他

 

　　（一）應聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網站（www.wulian.gov.cn）發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔相關責任。

 

　　（二）對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

 

　　（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本簡章由五蓮縣教育和體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0633-5215054（請在工作時間段撥打）。

 

　　附件1：2023年五蓮縣教體系統公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：所在單位同意應聘介紹信.xls

 

　　五蓮縣教育和體育局

 

　　2023年10月25日