2024年江蘇無錫市錫山區教育系統引進高層次青年人才34人公告

來源：無錫市錫山區教育局 2023-10-23 09:24:26

　　2024年無錫市錫山區教育系統引進高層次青年人才公告

　　為選拔優秀人才，優化人員結構，充實教師隊伍，經研究核準，無錫市錫山區教育系統面向全國引進高層次青年人才34名?，F將有關事項公告如下：

　　一、引進對象和條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優，綜合素質和發展潛力好；熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。

　　2．2024屆全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。本科、碩士研究生須在2024年7月31日前取得相應學歷和學位證書；博士研究生須在2024年7月31日前取得相應學歷和學位證書。研究生第一學歷須為全日制本科并取得相應學位。

　　2023年9月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員可以按應屆畢業生報名。

　　2024年畢業并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的，且讀研期間無工作經歷的，可按應屆畢業生報名。

　　3．引進人員須滿足優秀畢業生條件。優秀畢業生是指在高校就讀期間滿足以下條件之一者：①院系級以上“優秀畢業生”；②獲院系級以上二等獎學金；③高校就讀期間擔任過學生會正副主席；④“雙一流”建設高校畢業生；⑤THE世界排名前100強國（境）外高校畢業生。

　　4．年齡在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

　　5．具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件1《2024年無錫市錫山區教育系統引進高層次青年人才崗位簡介表》。附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為先。

　　6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　7．有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；

　?。?）受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　（4）普通高校委托培養、定向培養畢業生；

　　（5）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、引進程序

　　1．報名與初審。采用網上報名和現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位。

　　網上報名時間：2023年10月26日9:00至10月31日16:00?？忌稍谏鲜鲆幎〞r間內登錄“錫山教育信息網”（https://www.xsjyxxw.cn）報名。

　　現場報名時間：2023年10月27日9:00至12:00，報名地點：南京大學仙林校區（江蘇省南京市棲霞區仙林大道163號）。

　　由引進單位依據本公告崗位條件對報名人員進行初審，如報名人員對初審結果有疑義，可于2023年11月1日11:00前向引進單位陳述申辯，引進單位將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。

　　報名材料將作為適崗綜合評價的主要依據。現場報名直接提交相關材料紙質稿；線上報名提交材料的格式為PDF或JPG，且必須清晰、位正。材料主要包括：

　?。?）《2024年無錫市錫山區教育系統引進高層次青年人才報名表》（附件2，Word稿）；

　?。?）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（JPG格式，大小不超過1M）；

　　（3）本人身份證正反面（PDF格式）；

　?。?）大學以來學歷學位證書、就業推薦表、未簽約的就業協議書（暫未發放或網簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況）、教育部學籍在線驗證報告（PDF格式）；

　　（5）大學以來在校期間全部課程成績單（需加蓋院校教務部門章，PDF格式）；

　?。?）大學以來在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書（含高中階段省級及以上學科競賽獲獎證書）、發表論文情況（限1篇）及實習經歷等證明材料（PDF格式）；

　　（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（報名時無法提供相應層次及任教學科教師資格證的人員，須提交承諾書，承諾在2025年7月31日前取得相應層次及任教學科的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。PDF格式）。

　　留學回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。

　　各崗位開考比例為1:3。如崗位報名人數未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例或減少招聘崗位數，報考崗位如被取消，則該崗位報名成功人員可于2023年11月1日9:00至14:00期間改報其他崗位。

　　2．適崗綜合評價。對通過初審的人員，由錫山區教育局組織引進單位根據提供的報名信息進行適崗綜合評價。根據評價情況，按照不高于1:5的比例確定進入面試人員名單并在錫山教育政務網（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）公布，如同一崗位引進人數2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進入面試人員名單并在錫山教育政務網公布。

　　3．資格復審。面試前進行資格復審，通過資格復審方可進入面試。報名人員須提供報名材料原件（含《2024年無錫市錫山區教育系統引進高層次青年人才報名表》）、無紀律處分證明，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。

　　4．面試。內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合素質為主。面試有關事項在錫山教育政務網（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）上另行通知。

　　按照面試成績從高分到低分的順序，根據崗位引進人數1：1的比例確定參加體檢人員，并在網上公布。面試合格線為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績相同，則另行安排加試。

　　5．體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并對體檢合格的人員進行考察。

　　6．公示錄用。經面試、體檢、考察合格后，對擬引進人員在網上公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規定辦理報批手續。因考生體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現崗位空缺，可在公示錄用名單前進行遞補。

　　三、相關政策及待遇

　　1．引進人員均列入全額撥款事業編制，實行“區管校聘”，按聘用制有關規定執行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗；不合格的取消聘用資格，終止聘用關系。試用期考核合格后，應當在招聘單位最低服務5年。

　　2．對應邀來錫體檢的外地高校學生，給予最高1500元的一次性交通補貼，同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。

　　3．符合無錫市及錫山區相關人才政策的錄用人員，按規定享受相關待遇，從高從優不重復。

　　4．報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，對其非誠實守信行為將提供給公共信用信息機構，構成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現相關待遇需全額退回。

　　四、紀律監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。錫山區教育局咨詢電話：0510-88700983、0510-88701596。紀檢監察機關監督舉報熱線電話：0510-12388。