祁東縣人民法院因工作需要，決定面向社會公開招聘和在本院的省高院統一招聘的聘用制書記員中公開選任一批法官助理。現將有關事項公告如下：

一、聘用計劃

面向社會公開招聘聘用制法官助理5人，在省統招的聘用制書記員中公開選任2人轉任聘用制法官助理。 

二、聘用條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養、專業能力、道德品行和身體素質，自愿從事法官助理工作;

（二）具備國家教育部門承認的法學本科及以上學歷，目前在本院聘用書記員崗位上就職3年以上的放寬專業要求，專業不限；

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年10月30日以后出生），目前在本院聘用書記員崗位上就職3年以上的放寬至40歲（1983年10月30日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行職責所需要的身體條件和心理素質；

（五）具備聘用職位所要求的其他條件；

（六）聘用后，服從工作安排。

有下列情形之一的，不符合報名條件：

（一）曾受過刑事處罰或治安處罰的，曾被開除黨、團籍的，在學習期間受到開除學籍處分的，近三年曾受過記大過、降級、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，有吸毒史或毒品檢測為陽性的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（四）父母、配偶、兄弟姐妹在本區以律師、法律工作者身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為案件當事人提供其他有償服務的；

（五）本人的主要家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（六）法律、法規及有關政策規定其他不適宜擔任聘用制法官助理情形的。

三、招聘程序

招聘采取筆試和面試方式，選任采取筆試和考核方式進行。筆試、面試、考核成績均設置100分，招聘按筆試占60%、面試占40%，選任按筆試占50%、考核占50%的比例合成綜合成績。

本次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序和步驟進行，選任不參加面試，只進行考核，其他程序和補驟不變。具體安排如下：

（一）報名與資格審查

報名時間：2023年10月23日- 10月27日上午9時至12時，下午3時至5時

報名地點：祁東縣人民法院405室

報名資料：身份證、學歷證、學位證、法律職業資格證、法院工作經歷證明、近期免冠一寸彩照2張及電子照。

資格審查：由政治部進行資格審查，審查通過的人員參加筆試。

（二）筆試

筆試全程委托專業第三方組織進行，時間初定11月上旬，具體時間以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶身份證和筆試準考證。筆試采取閉卷形式，時長150分鐘，主要測試協助辦案能力，筆試內容為法律基礎知識和法律文書撰寫。考試成績將在本院公告欄公布。

（三）面試

面向社會招聘報考人員參加面試。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘人數1:1.5的比例確定面試人員。面試委托專業第三方出題，具體時間地點另行通知。

（四）考核

面向本院聘用制書記員選任人員參加考核。考核實行量化計分，共計100分，按占50%的比例折算進總成績,精確到小數點后兩位數。主要考核政治素養、職業操守、工作業績和廉政表現等內容，由“工作業績”考核分（40分）、廉政表現（10分）、綜合評價分(50分）三部分組成。

（五）其他加分

1.招聘人員具有法學類研究生學歷或碩士學位的加1分，選任人員具有法學類本科學歷的加1分；

2.取得法律職業資格A證的加3分，法律職業資格C證的加2分；

3.具有法院工作經歷3年以上的加1分，6年以上的加2分。

（六）成績合成與排名

招聘人員綜合成績＝筆試*60%+面試*40%+其他加分，選任人員綜合成績＝筆試*50%+考核*50%+其他加分，所有成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。并分別按從高分到低分的順序排名（如有綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排序）。

建立我院聘用制法官助理備用人員庫，在同等職位出現缺額時可按綜合總成績從高分到低分依次遞補（綜合成績公布之日起2年內有效）；

（七）公示與聘用

本院黨組根據考察結果確定擬聘用對象。擬聘用人選在祁東縣人民法院官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的，按規定與本院指定的勞務派遣公司簽訂勞務合同；對公示期間有嚴重問題并查有實據的取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）體檢和考察。按綜合成績排名，等額確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象；如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名予以遞補。

體檢標準參照國家錄用公務員體檢通用標準執行。考察參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求。

（九）簽訂合同

通過法官助理招聘的人員，試用期為3個月。試用期滿經所在庭室和審判管理辦公室考核合格，聘用人員與人力資源公司簽訂勞務派遣合同。最低服務年限為2年。

（十）工資福利待遇

本次聘用人員為勞務派遣制非在編人員,試用期3個月，試用期滿考察合格后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，不合格不予聘用。招聘人員試用期月工資同省統招書記員工資，試用期滿考核合格每月工資增加600元，其他待遇同本院省統招聘用制書記員。

選任人員原有性質不變，試用期工資不變，試用期滿考核合格每月工資在原有發放工資標準上增加600元。

四、相關要求

（一）本次聘用工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照相關規定和程序開展工作。本院將提高工作透明度，自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關規定嚴肅處理。

（二）本次聘用有關事項及其他未盡事宜由本院政治部按照上級法院規定予以解釋。咨詢電話：6368510（祁東縣人民法院政治部）

 

附件：報名登記表