2023年湖南長沙市公安局特巡警支隊招聘普通雇員簡章
長沙市公安局特巡警支隊 2023年公開招聘普通雇員簡章
因工作需要,長沙市公安局特巡警支隊面向社會公開招聘普通雇員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理:聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)[2014]20號)進行管理。不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同,合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī)及政策,政治可靠,品行端正;
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能;
4.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件
1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的;
2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的;
3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有吸毒史的;
5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。
(三)招聘計劃表
詳見《長沙市公安局特巡警支隊公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說明:50周歲以下是指1973年10月30日以后出生,45周歲以下是指1978年10月30日以后出生。
四、招聘程序
發(fā)布簡章—報名—資格初審—現(xiàn)場資格復(fù)審—職業(yè)技能測試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘公告通過長沙市人才網(wǎng)(http://www.cshr.cn)公布。
五、報名和資格審查
1.報名與資格初審。采取網(wǎng)上報名方式:2023年10月19日下午15:00-10月25日下午17:00,報考人員請自行下載、如實填寫《報名表》并手寫簽名,將填好的《報名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片及相關(guān)職業(yè)技能資格證書等原件掃描,在網(wǎng)上報名有效時間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱993432537@qq.com(文件夾名:報考崗位+姓名,掃描件命名:姓名+身份證、或?qū)W歷證、……),逾期概不再接受報名。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。報名人員須提供報名表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片、相關(guān)職業(yè)技能資格證書及其他所需材料原件。資格復(fù)審時間及地點另行通知。
3.報名人員提供的證書和資料必須合法、真實、準(zhǔn)確。
六、考試
(一)職業(yè)技能測試。
職業(yè)技能測試時間、地點將另行通知。
(二)面試
1.按照職業(yè)技能測試成績從高到低1:3比例進入面試;
2.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分均為100分(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)。
3.面試時間、地點將另行通知。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)為60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進入體檢程序。
七、總成績合成
考生總成績按職業(yè)技能測試占60%、面試成績占40%合成(成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)。
八、體檢
1.考生按總成績從高分至低分1:1比例進入體檢環(huán)節(jié),若總成績相同的,職業(yè)能力測試成績高者入圍。如有體檢不合格或放棄者,按總成績從高分到低分遞補,總成績相同的,職業(yè)技能測試成績高者入圍(不超過兩次)。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。
3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
九、考察
1.體檢結(jié)束后,由長沙市公安局特巡警支隊對體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察(同時進行資格終審)等形式進行認(rèn)真、扎實、全面的考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同,則以職業(yè)技能測試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進行考察。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員在長沙市公安局特巡警支隊微信公眾號公示,公示7個工作日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.聘用人員與長沙市公安局特巡警支隊簽訂聘用勞動合同,實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
4.面試合格但未進入體檢程序的人員,經(jīng)本人同意納入后備人才庫(期限一年,起始時間從通過面試之日起計算),相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺,從后備人才庫中按綜合成績由高到低依次遞補,若成績相同,則以職業(yè)技能測試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。
十一、咨詢電話
長沙市公安局特巡警支隊政治工作科:0731-84782341
十二、監(jiān)督電話
長沙市公安局特巡警支隊紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-84782308
長沙市人力資源和社會保障局:0731-84907930
長沙市公安局特巡警支隊
2023年10月17日