邵陽(yáng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士學(xué)位研究生招生資格的省屬多科性本科院校學(xué)校，教育部和衛(wèi)生部第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目單位，2018年被確定為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院。學(xué)校校園占地面積163.1萬(wàn)平方米，現(xiàn)有教職工4300余人（含附屬醫(yī)院），全日制在校學(xué)生26900余人，有52個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類。

 

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

二、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

 

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

此次招聘崗位1個(gè)；招聘計(jì)劃2名，均為專業(yè)技術(shù)人員，（詳見(jiàn)附件1）。

 

五、招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

招聘信息通過(guò)邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnsyu.net/）和相關(guān)二級(jí)單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日-10月27日24:00。（以郵箱接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

2.報(bào)名方式

 

采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名資料發(fā)送到syxygkzp@163.com郵箱(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”)。

 

3.報(bào)名材料

 

（1）《邵陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），帶本人簽字的JPG格式。

 

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，JPG格式。

 

（3）個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過(guò)級(jí)證書(shū)、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等，JPG格式。

 

（4）有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位人事部門公章（入圍體檢后提供），JPG格式。

 

（5）近期1寸證件照，JPG格式。

 

4.相關(guān)要求

 

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年9月30日前取得。

 

（三）資格審查

 

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

 

2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，考生需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在邵陽(yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

（四）考試

 

1.開(kāi)考比例

 

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

2.考試方式：采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占60%。

 

筆試：通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位理論知識(shí)的掌握程度（具體筆試范圍見(jiàn)附件1），總分為100分。

 

實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員名單（達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。實(shí)際操作能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、崗位勝任能力和技能水平。

 

3.合格分?jǐn)?shù)線

 

經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谏坳?yáng)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。

 

（五）體檢與考察

 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

六、公示

 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

七、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位非事業(yè)編制聘用人員同等待遇。

 

咨詢電話：0739-5431783（學(xué) 校 人 事 處）

 

舉報(bào)電話：0739-5431781（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

 

附件1 邵陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘第二批非事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2 邵陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc

 

邵陽(yáng)學(xué)院

 

2023年10月17日