2023年黑龍江七臺河市勃利縣引進人才20人公告

來源：勃利縣人民政府 2023-10-17 16:22:49

2023年勃利縣“黑龍江人才周”引才活動暨“聚才奧運冠軍之城”引才公告

按照《新時代龍江人才振興60條》（黑辦發〔2022〕27號）有關要求，為貫徹落實黨的二十大精神、聚焦龍江“4567”現代產業體系建設和我市“53211”產業發展布局，深入實施新時代“人才強縣”戰略，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）文件及有關規定，勃利縣面向社會和各大院校公開引進20名事業單位人才，就具體工作公告如下：

一、引進對象及條件

（一）引進對象

本科及以上學歷并取得相應學位。考生年齡要求：年滿18周歲（2005年10月17日及以前出生），崗位要求30周歲及以下（1992年10月17日及以后出生）。2024年畢業生須在2024年7月31日前取得學歷、學位證書。

本公告所要求的年齡、學歷時間均截止到2023年10月17日。（含當日）

（二）資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質好，品行端正，具有正常履行職責的身體條件。

2. 具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。

3. 本科畢業生所學專業須與引進崗位專業要求一致，碩士研究生及以上畢業生所學專業須與引進崗位要求一致或相近。專業范圍參照《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》。

4. 符合引進崗位的其他要求。

5. 符合法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加引進報名

1. 定向培養、委托培養的應屆畢業生。

2. 截至本公告發布時，已被七臺河市及所屬縣區機關或事業單位正式錄（聘）用的。

3. 因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4. 公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。

5. 按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

6. 在近3年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

7. 根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

8. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9. 法律、法規規定的其他情形。

二、引進崗位及人數

引進崗位、人數、資格條件等詳見《2023年勃利縣“黑龍江人才周”引才活動暨“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表》（附件1）。有關專業要求可參照《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》（附件2）。

三、引進辦法及程序

(一)發布公告

“勃利縣人民政府網”http://www.hljboli.gov.cn/

“春風人才網”https://www.ibaoming.net/

“幸福勃利”微信公眾號

“勃利黨員”微信公眾號

（二）報名

1. 報名方式。本次引進采取網上報名方式。報名時間自2023年10月26日9:00至10月30日16:00期間，登錄報名網站報名，報名網址:https://bl2023zp.ibaoming.net/。考生進入報名系統，詳細閱讀誠信承諾書，信守承諾，注冊個人基本信息、上傳本人近期正面免冠彩色證件照片、選擇崗位，如實提交有關信息和材料，打印報名登記表。所有考試環節的時間通知和具體要求均通過報名網站公告，不再另行通知。凡未及時關注網站信息影響考試及引進的，后果由考生自負，考生需每日關注網站公告信息。

2. 上傳材料。2024年應屆畢業生在報名時請上傳由學校相關部門出具的在校學籍證明和考生本人簽字確認的《畢業證書承諾》（附件3）。

（三）資格審查

1. 查詢資格審查結果。考生可在2023年10月26日9:00至10月30日16:00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的考生，不得改報其他崗位；資格審查未通過的考生，可在報名期間內改報其他崗位。對審查結果有異議的考生，在報名期間內可以提請仲裁，報名結束后不再受理，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。資格審查通過的考生因原報考崗位取消，可以在規定時間內改報其他崗位。資格審查工作貫穿引進全過程，任何階段如發現不符合引進資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或引進資格，責任由考生自負。

2. 繳費。資格審查通過（含仲裁通過）的考生應在2023年10月26日9:00至10月31日上午12:00內登錄網絡報名系統，繳納考務費90元（依據《黑龍江省財政廳黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》黑財稅〔2020〕3號文件確定）。考務費支付成功即為報名成功。未按規定時間內全額繳納考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

3. 注意事項

（1）報名結束后，報名合格人數與引進崗位人數之比原則上不得低于3:1，報名達不到3:1比例的，經勃利縣事業單位公開招聘工作領導小組同意，可減少該崗位的引進人數或取消該崗位引進。對特殊崗位或急需、短缺專業的引進，經領導小組同意后，可適當降低開考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。

（2）考生要認真研究所學專業及其學歷等相關材料是否符合報考條件，如果考生報考崗位不符合報考條件而被誤審通過，由考生自行承擔后果。

（四）考試

1. 筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生可關注報名網站通知，登錄網絡報名系統自行打印準考證。

（2）筆試分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計200分。筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%。其中1001、1004、1007、1009、1014、1018、1019崗位考試內容為《公共基礎知識+專業知識》×50%+《申論》×50%。筆試設置最低合格分數線（以折合前分數為標準），兩科成績之和不低于80分，且此兩科單科成績均不低于35分，達不到合格分數線的人員不能進入后續環節。

（3）筆試內容。考試內容為《公共基礎知識》和《申論》以及《公共基礎知識+專業知識》和《申論》。

（4）考試時需攜帶《準考證》、二代身份證原件進入考場。

（5）查詢筆試成績。考生登錄報名網站查詢筆試成績。

2. 面試

（1）確認面試人選。進入面試人選按照報名人員的筆試成績從高到低與擬引進人數3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經勃利縣事業單位公開招聘工作領導小組同意可適當降低比例。末位出現并列的可相應增加進入面試人選。

（2）面試資格審核。考生持本人報名登記表（網上自行打印）、本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份、學信網打印帶二維碼的電子注冊備案表、中國高等教育學位在線認證報告，所需材料在指定的時間和地點進行現場資格確認，未按規定時間和地點參加現場資格審核或審核不合格的人員按照筆試成績由高分到低分進行順延，筆試成績相同的，按照《公共基礎知識》或《公共基礎知識+專業知識》成績由高分到低分排序確定。具體時間和地點關注報名網站。

（3）面試成績滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取，面試時間、地點及相關要求在報名網站發布。

3. 考試總成績

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（五）體檢

1.確定體檢人員

參加體檢人員根據考試總成績，按引進崗位人數1:1的比例由高分到低分來確定。如總成績出現并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分確定參加體檢人選，筆試成績相同的，按照《公共基礎知識》或《公共基礎知識+專業知識》成績由高分到低分排序確定。

2.組織體檢

體檢由招聘工作領導小組統一組織實施，體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢的項目、標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢費用由參加體檢人員本人承擔。體檢環節出現棄權或體檢不合格者，從同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按照總成績由高分到低分的順序等額遞補，如總成績出現并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分遞補，筆試成績相同的，按照《公共基礎知識》或《公共基礎知識+專業知識》成績由高分到低分排序確定。

考試總成績及參加體檢人員名單均發布在報名網站進行公示。

（六）考核

體檢合格者確定為考核對象。由用人單位主管部門自行組織實施，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方法主要對擬聘人員的思想政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。考核環節出現棄權或不合格者，從同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按照總成績由高分到低分的順序等額遞補，如總成績出現并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分遞補，筆試成績相同的，按照《公共基礎知識》或《公共基礎知識+專業知識》成績由高分到低分排序確定。

（七）公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，在勃利縣人民政府網和報名網站進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

四、政策待遇

凡引進的人才，符合本次人才引進計劃，并與用人單位簽訂聘用合同，工作有成效的，按照勃辦文〔2023〕9號文件兌現待遇，事業單位引進人才給予人才補助5年。

（一）引進博士研究生和正高級專業技術職稱人才，一次性給予5萬元安家費，每年給予人才補助10萬元。

（二）引進全日制碩士研究生和副高級專業技術職稱人才，一次性給予3萬元安家費，每年給予人才補助4萬元。

（三）引進“雙一流”建設高校一批次全日制本科畢業生，每年給予人才補助2萬元。

（四）引進其他高校一批次全日制本科畢業生，每年給予人才補助1.5萬元。

五、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。