按照省退役軍人事務廳等4部門《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》《關于面向優秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發〔2023〕31號）文件精神，根據我縣教育事業發展和教師隊伍建設需要，秭歸縣教育局所屬事業單位擬面向優秀退役軍人開展專項招聘教師。現公告如下：

　　一、招聘對象

　　湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。年齡要求35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治思想素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。

　　（二）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.秭歸縣在編的機關事業單位工作人員；

　　4.無法提供退出現役證的人員；

　　5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　6.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘崗位及職數

　　本次專項招聘涉及1個事業單位，1個崗位，共招聘1人。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘教師崗位表》（附件1）。

　　四、報名

　　（一）報名安排

　　1.報名時間。2023年10月26日9:00至17:30。

　　2.報名方式。采取現場報名方式。

　　3.報名地點。縣教育局二樓203室（秭歸縣茅坪鎮丹陽路31號)

　　4.報名所需資料。本人有效身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位所需證件的原件和復印件各一份，《2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘教師報名表》(附件2）一式一份，由安置地縣（市區）退役軍人事務部門開具《2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘身份認定表》（附件3）一式一份。

　　5.報名須知。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　（二）資格審查及其他

　　1.報考人員資格審查工作由縣教育局負責，縣退役軍人事務局配合，指定專人嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。審查過程中堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。審核結果及時告知考生。

　　2.在實施筆試前，招聘崗位計劃數與報名人數應達到《崗位表》規定的1:3開考比例。報名結束后，如報名人數不足1:3比例的，可不核減崗位，按實際報名人數確定。

　　3.準考證發放。通過資格審查的考生現場領取準考證，準考證包含考生必須知曉的事項。

　　五、筆試

　　（一）筆試時間。2023年11月4日上午9:00至11:00。

　　（二）筆試地點。詳見準考證，考生持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　（三）筆試內容。筆試包括綜合知識和專業知識。

　　（四）筆試卷面成績。筆試卷面成績總分100分，考生筆試卷面成績及時在秭歸縣人民政府官網上公告。筆試卷面成績最低合格分數線為50分（含50分），未到達最低合格分數線的考生，不能進入面試環節。

　　六、面試

　　（一）面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定面試人員。面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用。

　　（二）面試內容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取說課+體育教師基本實踐技能形式進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。

　　（三）面試時間地點。以面試公告為準。

　　（四）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格分數線60分（含60分），達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　七、綜合成績計算

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在秭歸縣人民政府官網上公告。

　　八、體檢與考察

　　按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。并在秭歸縣人民政府官網公告。

　　（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，由縣教育局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

　　（二）考察工作由縣教育局牽頭負責，縣退役軍人事務局、縣人社局配合。考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　（四）體檢、考察時間地點由縣教育局另行通知。

　　九、公示及備案

　　（一）根據考生綜合成績、體檢情況及考察結果，招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選，經縣教育局審定后，對擬聘用人員在秭歸縣人民政府官網公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，辦理聘用備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　十、辦理聘用手續

　　（一）擬聘人選報縣人社局審核備案后，由縣人社局下發聘用文件，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。擬聘人員在本縣中小學最低服務期限為五年，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按綜合成績排名依規定程序遞補人員。

　　十一、其它

　　（一）對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（二）本公告中有關政策口徑由縣教育局負責解釋。

　　（三）本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0717-2887079；舉報監督電話：0717-2886072。

　　附件：
       1.2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘教師崗位表

　　2.2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘教師報名表

　　3.2023年秭歸縣教育局所屬事業單位面向優秀退役軍人專項招聘身份認定表

　
秭歸縣教育局 秭歸縣人力資源和社會保障局

秭歸縣退役軍人事務局            

2023年10月16日